Сервизен Инженер

Фирма АМТЕСТ ЕООД e дистрибутор на машини и материали за монтаж почистване и лакиране на печатни платки на редица водещи световни производители в бранша – Yamaha, Europlacer, PVA, Kester, Heller, KIC, VI Tehnology, JBC, HumiSeal и др.
Фирмата предлага сигурност и много добри възможности за развитие - като частна фирма сме на пазара от 2002 г. Перспективите за следващите години са добри, поради все по-големия брой западноевропейски фирми, които прехвърлят производството си у нас и български фирми, които успешно работят за чуждестранни клиенти.
Постоянна работа, на пълен работен ден, в екип от мотивирани и добре подготвени специалисти. На служителите, изпълняващи тази длъжност се осигурява обучение на високо ниво. Месторабота – офис в кв. Лозенец.
Добро заплащане на база способностите на кандидата и постигнатите резултати.

ИЗИСКВАНИЯ:

- висше образование - инженер по електроника или близка специалност;
- познания относно сервизно обслужване на механични възли и детайли;
- много добро владеене на английски език - писмено и говоримо;
- компютърни умения – добро владеене на Microsoft Windows, Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
- минимум 3 години трудов стаж като сервизен инженер в електрониката, информационните технологии или сфера близка до тях;
- комуникативност, инициативност и желание за работа в екип;
- изявена мотивация, добра организираност и силно чувство за отговорност;
- шофьорска книжка;


ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
- монтаж, гаранционно и извънгаранционно поддържане на доставените машини;
- обучение на клиенти за работа, програмиране и редовно обслужване на доставените машини;
- изготвяне на оферти за резервни части;
- изготвяне на поръчки за резервни части до производителите на предлаганите машини;
- завеждане и следене наличностите на резервни части;
- поддържане редовен контакт с клиентите ни;
- следене на новостите в бранша, свързани със заеманата длъжност;
- анализ на резултатите от работата с клиенти и чужди партньори, решаване на проблеми.

Моля интересуващите се да изпратят CV и конкретно мотивационно писмо за обявената длъжност. Документите на кандидати, които не отговарят на посочените изисквания няма да бъдат разглеждани.