Главен експерт в Главна дирекция "Гражданска въздухоплавателна администрация"

ОБЯВА ЗА КОНКУРС

за длъжността „Главен експерт“ по заместване (чл. 15, ал. 1 от ЗДСл) в отдел „Безпилотни летателни системи, международна дейност и иновации“, дирекция „Авиационна безопасност“ – 1 щатна бройка.

1.     Минимални изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане  на длъжността:

- образование: Висше; образователно-квалификационна степен: Бакалавър;

- професионална област на придобитото образование:  право, придобита юридическа правоспособност, международни отношения, хуманитарни, технически или икономически науки;

- професионален опит: минимум 3 години в сферата на гражданското въздухоплаване, международните отношения

и/или придобит IV младши ранг.

2.Специфични изисквания предвидени в нормативни актове за заемане на съответната длъжност: няма;

3.     Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

- Владеене на английски език.

4. Начин за провеждане на конкурса:

-    Решаване на тест;

-    Интервю.

5. Кратко описание на длъжността:

             Основната цел на длъжността е да участва в дейностите по предоставяне на експертиза във връзка с прилагането на Закона за гражданското въздухоплаване и издадените въз основа на него нормативни актове за осигуряване на безопасността на гражданското въздухоплаване и безопасната експлоатация на безпилотни летателни системи. Участва в разработването на експертни анализи, оценки и становища, както и в подготовката на проекти на нормативни актове, методологии и механизми по прилагането на административните актове във връзка с дейността на отдел „Безпилотни летателни системи, международна дейност и иновации“, подготвя отговори на запитвания и заявления от физически и юридически лица,  изготвя експертни анализи и оценки във връзка с осъществяване правомощията на главния директор на ГД ГВА и подобряване на административното обслужване. Прилага нормативните актове относими към безопасната експлоатация на безпилотни летателни системи.

6. Основна месечна заплата: от 1 077,00 лв. до 3 000,00 лв. в зависимост от професионалния опит.

           7. Необходими документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса:

- заявление за участие в конкурс по утвърден образец /Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДС/;

           - декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;

          -копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, която се изисква за длъжността;

          - копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;

   - копие от документи, удостоверяващи придобития ранг като държавен служител (ако има такъв)

   - копие от други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността.

8. Място за подаване на документите:

Документите за участие в конкурса, следва да бъдат представени лично или чрез пълномощник във фронт-офиса на ГД ГВА в сградата на Министерство на транспорта и съобщенията на адрес: гр. София,  ул. Ген. Йосиф Гурко № 5 всеки работен ден от 09:00 до 17:30 часа или по електронен път на e-mail: [email protected], като в последния случай заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. При подаване на документите по електронен път кандидатът ще получи на e-mail потвърждение с входящ номер, при липса на такова следва да потърси информация на телефони за контакти: 02/937 10 89, 0895 585315.

9. Срок за подаване на документите:

Срокът за подаване на документите е 10-дневен от едновременното публикуване на обявата в Административния регистър: https://iisda.government.bg, в специализиран сайт за търсене на работа: www.zaplata.bg и на електронната страница на ГД ГВА: www.caa.bg.

            10. За информация:

Списъците на допуснатите и недопуснатите до конкурса кандидати ще бъдат обявени на седмия ден от крайната дата за подаване на документите, както и други съобщения във връзка с конкурса, на електронната страница на ГД ГВА на адрес: www.caa.bg.

11. Забележка:

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.