Конкурс за заемане на 1 (една) щ. бр. за длъжността „контрольор в РЗОК“ в отдел ДКИМДПА, РЗОК - Ямбол

Националната здравноосигурителна каса, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител (ЗДСл), във връзка чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл) и Заповед № РД-09-908/20.11.2025 г. на управителя на НЗОК,

ОБЯВЯВА КОНКУРС

За заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжността „контрольор в районна здравноосигурителна каса“ в отдел „Договаряне и контрол на извънболничната медицинска и дентална помощ и аптеки“  в Районна здравноосигурителна каса (РЗОК) – Ямбол, при следните условия:

1. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

- Минимална образователно-квалификационна степен: Бакалавър;

- Минимален професионален опит: 3 (три) години

и/или

            - Минимален ранг за заемане на длъжността: IV-ти младши;

            - Длъжностно ниво от Класификатора на длъжностите в администрациите (КДА) – 9;

- Наименование на длъжностното ниво от КДА – Експертно ниво 5.

2. Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство:

- Област на висше образование: Социални, стопански и правни науки; Здравеопазване и спорт.

- Допълнителна квалификация - Компютърна грамотност – Word, Excel.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

Минималният размер на основната заплата за конкурсната длъжност е от 1077лв. (550.67 евро) до 2800 лв. (1431,62 евро), като при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на служителите в Националната здравноосигурителна каса (НЗОК),  определя се  в границите от нормативно определения минимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на I (първа) степен до нормативно определения максимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на III (трета) степен, като се  отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит.

3. Начин на провеждане на конкурса:

• Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;
• Интервю.

4. Необходими документи за участие в конкурса:

 4.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл.

 Към заявлението се прилагат:

              - Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

- Копие от документи за придобита образователна-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността (документите издадени в чужбина, следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища). Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти (регистърът съдържа данни само за завършилите след 1 януари 2012 г.), в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като в тези случаи копие на диплома не се прилага;

    -  Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;

          -  Копия от други документи по преценка на кандидата.

       5. Място и срок за подаване на документи:

     Документите следва да бъдат представени лично или чрез упълномощено лице в 10-дневен срок от публикуване на обявлението в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, специализиран сайт или портал за търсене на работа и на интернет страницата на НЗОК, в сградата на РЗОК град Ямбол, ул. „Д-р Петър Брънеков“ № 1, ет.1, стая 110 всеки работен ден от 9.00 до 17.00 часа.

       Лице за контакт: Нина Иванова, главен експерт, тел: 046/685065

Подаването на документи може да се осъществи и по електронен път на адрес: na[email protected], като заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

         6. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – интернет сайта на НЗОК: www.nhif.bg.

 7. Кратко описание на длъжността:

             Основна цел на длъжността:

           - Участва в процедурата по сключване на договори/анекси към тях с изпълнители на извънболнична/болнична медицинска помощ, дентална помощ, търговци на дребно с лекарствени продукти и лица по чл. 88, ал. 1 от ЗХУ;

      - Контрол на изпълнението на договорите, сключени между РЗОК/НЗОК и изпълнителите на извънболнична/болнична медицинска помощ, дентална помощ и търговци на дребно с лекарствени продукти в съответствие с изискванията на Национален рамков договор /НРД/ и Закона за здравното осигуряване /ЗЗО/, инструкции, методики и документи на НЗОК, и лица по чл. 88, ал. 1 от ЗХУ;

           - Осъществяване на предварителен контрол  на дейността на изпълнителите на извънболнична/болнична медицинска помощ, дентална помощ и търговци на дребно с лекарствени продукти в съответствие с изискванията на НРД и ЗЗО, методики и документи на НЗОК, и лица по чл. 88, ал. 1 от ЗХУ.

            Области на дейност:

      - Контрол на дейността на лечебните заведения за извънболнична медицинска помощ, в      т.ч. проверки за спазване на изискванията при предписване на лекарствени продукти,  медицински изделия, диетични храни за специални медицински цели, помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия и ремонти за хора с увреждания;

    - Контрол на дейността на лечебните заведения за извънболнична дентална помощ;

    - Контрол на дейността на лечебните заведения за болнична медицинска помощ;

    - Контрол по изпълнението на договорите за отпускане на лекарствени продукти,

медицински изделия и диетични храни за специални медицински цели, заплащани   напълно или частично от НЗОК, за домашно лечение на територията на страната, както и на високоспециализирани апарати/уреди за индивидуална употреба;

    - Контрол на дейността на лицата по чл. 88, ал. 1 от ЗХУ.

           - Анализ и мониторинг на дейността на лечебните заведения за извънболнична/болнична

 медицинска помощ, дентална помощ и търговци на дребно с лекарствени продукти;

       - Участие в комисии и работни групи, свързани с дейността на РЗОК.

                Образци на заявление за участие в конкурс и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл могат да се изтеглят от интернет страницата на НЗОК – www.nhif.bg.