Старши експерт /проучване и развитие/ в отдел ФОЛР при ДНС 112-МВР

МИНИСТЕРСТВО НА

ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ

София 1000, ул. „Шести септември“ № 29,

рег. № 8121р-16493, екз. № 1

04.09.2025 г.

ОБЯВЛЕНИЕ

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл), т. I от МЗ № 8121з-68/22.01.2025 г., за възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебното правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи, и заповед № 8121К-10477/01.09.2025 г., обявявам конкурс за заемане на 1 (една) вакантна бройка за длъжността

СТАРШИ ЕКСПЕРТ (проучване и развитие) 

в отдел „Финансово обслужване, логистика и развитие“

при дирекция „Национална система 112“-МВР,

длъжностно ниво: 8, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностното ниво: експертно ниво 4.

I. Минимални и специфични изисквания за длъжността:

1. Минимална образователно-квалификационна степен „Бакалавър“ по смисъла на чл. 42, ал. 1, т. 1, буква „б“ от Закона за висшето образование;

2. Област на висшето образование – съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;

3. Професионално направление - съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;

4. Минимален професионален опит - 2 години и/или придобит минимален ранг IV младши.

II. Кратко описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

-    Изготвя високо професионални експертни анализи, прогнози и становища, и провежда консултации по изготвяне и прилагане на вътрешни нормативни документи;

-    Участва в работата на отдела с другите структурни звена на дирекция „Национална система 112” - МВР;

-    Спазва изискванията на нормативните документи по защитата на класифицираната информация и прилагането им в дейността на отдела;

-    Спазва изискванията на Кодекса за поведение на служителите в държавната администрация. Служителят е длъжен да докладва писмено на прекия си ръководител, на инспектората, на органа по назначаване/работодателя в случаите, когато е установил наличие на административни пропуски или нарушения, които създават предпоставки за корупция, измами или нередности;

-    Участва в работни групи съобразно своята компетентност;

-    Извършва дейности по проучване на новостите в областта на информационните и комуникационни технологии и тяхното приложение в Националната система за спешни повиквания с единен европейски номер 112 (НССПЕЕН-112);

-    Предлага решения, с цел оптимизиране и развитие на НССПЕЕН-112;

-    Изпълнява дейности на отдела по процеса на кандидатстване, изпълнение и мониторинг на проекти финансирани със средства на Европейския съюз в частта технологично и техническо развитие на НС 112;

-    Участва в подготовката на заявките за обществени поръчки по развитие и поддръжка на НС 112 в частта технически изискванията на заявителя, касаещи изпълнението на поръчката съгласно нормативните документи в МВР и ЗОП;

-    Участва в работата на технически и експертни съвети и работни групи по информационното и комуникационно обезпечаване и развитие на НССПЕЕН-112. Участва в разработването и утвърждаването на инструкции, наредби и други нормативни документи свързани с дейността на РЦ 112;

-    Участие при изработване на договорната обезпеченост работата на системата, в частта технологични и сервизни параметри;

-    Участва при изработка на техническата документация на системата.

IІI. Начин за провеждане на конкурса:

- Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност.

- Интервю.

ІV. Граници (от - до) на заплатата, определена за длъжността за степен 1 - от 1077 лева до 1850 лева, съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация (НЗСДА).

При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение 1 към НЗСДА и съгласно Вътрешните правила за заплатите в МВР.

V. Необходими документи за участие в конкурсната процедура:

1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл).

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл - по образец.

3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит.

5. Копия на документи за придобит ранг, при наличие на такъв;

6. Копие от други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.

Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

VI. Място и срок за подаване на документите за участие:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронен адрес [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани с електронен подпис.

Срокът за подаване на документите е 10 (десет) дневен, считано от датата на публикуване на обявлението на конкурса на адрес: гр. София, ул. „Никола Габровски“               № 30, всеки работен ден от 8:30 часа до 12:00 часа и от 13:00 часа до 17:00 часа.

Телефон за справки и допълнителна информация: 02/96010327.

При подаване на документите по електронен път кандидатите следва да проверяват статуса на същите на горепосочения телефонен номер.

VII. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще бъдат обявявани на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси“ - МВР - в интернет и интранет.

Копие от обявлението да се изпрати на дирекция „Човешки ресурси“ - МВР и на дирекция „Национална система 112“ - МВР, за сведение и изпълнение.

ЗА АДМИНИСТРАТИВЕН

СЕКРЕТАР НА МВР:         /п/

Любомир Филипов

(Съгласно заповед № 8121з-1060/26.08.2025 г.)