Инспектори и специалисти

ОБЩИНА РУСЕ

обявява подбор по документи и събеседване

за позиции, изискващи висше и средно образование по следните специалности:

            I. В областта на висшето образование „Технически науки“, професионално направление „Архитектура, строителство и геодезия“ по специалности: „Пътно строителство“, „Транспортно строителство“, „Строителство на сгради и съоръжения“, „Строителство и архитектура на сгради и съоръжения“, „Архитектура“, „Архитектура, строителство и геодезия“, „Изследване и проектиране на строителни конструкции“, „Строителни конструкции“, „Водоснабдяване и канализация - мрежи и съоръжения“, „Геодезия“, „Кадастър“.

            II. Специалности със средно образование в областта на архитектурата и строителство.

            III. Препоръчителни изисквания за заемане на длъжностите: Препоръчителен е професионален опит от минимум 2 години в съответното професионално направление на образованието и познаването и правилното прилагане законите и подзаконовите актове към тях свързани с Закона за устройство на територията, Закона за местното самоуправление и местната администрация и Закона за администрацията.    

IV. Необходими компетентности:

1. Аналитична компетентност - да събира, обработва и анализира информация, да предлага ефективни решения и др;

2. Ориентация към резултати - да планира, организира и контролира собствената си работа; определя приоритетите;

3. Работа в екип - да работи ефективно в екип за постигане на общи цели;

4. Комуникативна компетентност - ефективен обмен на информация; ясно изразяване в устна и писмена форма; да убеждава и води преговори и др.

5. Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на потребителите на услуги и дейности и др.

6. Професионална компетентност - да познава и правилно да прилага законите и подзаконовите актове към тях.

            7. Дигитална компетентност – знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

            V. Предимства при заемане на позициите:

            1.  Възможност за реализация в стабилна и авторитетна институция;

            2. Работа с която можеш да оставиш следа, като участваш в създаването на по-добра, по-функционална и устойчива градска среда;

            3. Работа с мисия, устойчивост и обществена стойност;

            4.  Участие в значими проекти, които променят облика на град Русе и допринасят за качеството на живота на русенци;

            5. Сигурност и предвидимост на доходите – редовно и навременно заплащане;

            6. Балансираност на работния процес;

            7.  Постоянно трудово правоотношение при добро представяне.

            8.  Приятелска, спокойна и подкрепяща работна среда.

            9.  Възможности за допълнително обучение, квалификация и кариерно развитие.

            10. Възможности за допълнителни възнаграждения за постигнати резултати;

            11. Социално битови и културни придобивки;

            12. Здравословни и безопасни условия на труд;

            VІ. Необходими документи:

            1. Писмено заявление за участие в подбор /свободен текст/.

            2. Автобиография - европейски формат

            3. Копия от документи за придобито образование, квалификация и специалност.

             VІІ. Място за подаване на документите:

            Документите за участие в подбора се подават на електронен адрес: [email protected]. Телефон за контакти 082/ 506-777 и 082/ 506-665 в срок до 18.07.2025 г.

            Датата и часът на събеседването с кандидатите ще бъде обявен допълнително.