Главен инспектор

I. Минимални и специфични изисквания, които са предвидени в нормативните актове за заемане на длъжност главен инспектор в отдел „Здравеопазване на животните“ при Областна дирекция по безопасност на храните – Пловдив /ОДБХ – Пловдив/:

1. образование: висше;

2. степен на образование: бакалавър; 

3. професионална област: ветеринарна медицина; зооинженерство;

4. минимален ранг за заемане на длъжността: ІV-ти младши;

5. професионален опит: не по-малко от 2-години;

6. длъжностно ниво по КДА: 9;

7. наименование на длъжностно ниво по КДА: експертно ниво 5.

II. Да отговаря на изискванията на чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител.

III. Допълнителна квалификация: компютърна грамотност.

IV. Не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което попада в хипотезата на чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.

V. Необходими компетентности, съгласно длъжностна характеристика за длъжност главен инспектор в отдел „Здравеопазване на животните“ при ОДБХ – Пловдив:

1. Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информация, предлагане на ефективни решения.

2. Ориентация към резултати–постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели.

3. Работа в екип – участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на общите цели

4. Комуникативна компетентност - ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма.

5. Фокус към клиента /вътрешен/външен/ - ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите.

6. Професионална компетентност – професионални знания и умения, които са необходими за изпълнение на длъжността.

7. Дигитална компетентност – знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържания, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

VI. Области на дейност на длъжност главен инспектор в отдел „Здравеопазване на животните“ при ОДБХ - Пловдив:

Контрол на оператори от фуражния сектор, съгласно европейското и национално законодателство в областта на фуражите.

VII. Основна характеристика на длъжност главен инспектор в отдел „Здравеопазване на животните“ при ОДБХ - Пловдив:

Приложение на Регламенти на ЕО в областта на фуражите, Решения и Препоръки на ЕК, Закон за фуражите, Закон за ветеринарномедицинската дейност и подзаконовата нормативна уредба..

VIII. Начин на провеждане на конкурса – по реда на чл. 33, ал. 1, т. 2 и чл. 34, ал. 1 във връзка с чл. 38, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, е чрез „писмена разработка“ по тематика „Национално и европейско законодателство в областта на фуражите“ и провеждане на интервю с допуснатите до участие в него кандидати. До участие в интервю се допускат кандидатите, чиято оценка от писмения изпит е не по-малка от “4”.

IX. Необходими документи, които кандидатите трябва да подават за участие в конкурса за длъжност главен инспектор в отдел „Здравеопазване на животните“ при ОДБХ - Пловдив са:

1. Заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2  от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

2. Декларация, подписана от кандидата и удостоверяваща обстоятелствата по чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител;

3. Копие от документи, удостоверяващи придобитата образователно -квалификационна степен и правоспособност, които се изискват за заемане на тази длъжност;

4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;

5. Копие от документ за придобит ранг, при наличие на такъв;

6. Нотариално заверено пълномощно в оригинал в случай, че документите се подават от упълномощено лице.

Документите, издадени в чужбина следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерския съвет от 2000 г., обн. ДВ, бр.69 от 2000 г., последно изм. и доп. ДВ, бр.43 от 16.05.2023 г.;

Документите с текст на чужд език трябва да са придружени с легализиран превод на български език.

X. Документите за участие в конкурса за длъжност главен инспектор в отдел „Здравеопазване на животните“ при ОДБХ – Пловдив да се подават в срок до 18.08.2025 г. – 17,00 часа по един от следните начини:

- на електронен адрес: [email protected]

- лично или чрез пълномощник в деловодството на административната сграда на Областна дирекция по безопасност на храните - Пловдив, която се намира на адрес: гр. Пловдив - 4000, бул. „Марица“ № 86, всеки работен ден от 09,30 часа до 17,00 часа.

Когато документите за участие в конкурса се подават от пълномощник, то към заявлението за участие в конкурса се прилага и нотариално заверено пълномощно в оригинал.

Когато документите за участие в конкурса се подават по електронен път заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

ХI. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

XII. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса да се обявяват на Интернет страницата на Българската агенция по безопасност на храните, в рубрика „Конкурси“, в сроковете, които са определен в Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители

XIII. Основната работна заплата за длъжността е в размер  от 1077 /хиляда седемдесет и седем/ лева до 2 800 /две хиляди и осемстотин/ лева, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с ПМС № 129/26.06.2012 г. и Класификатора за длъжностите в администрацията.

XIV. Минималният размер на основната заплата за длъжността е 1077 /хиляда седемдесет и седем/ лева, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с ПМС № 129/26.06.2012 г. и Класификатора за длъжностите в администрацията.

Основният размер на заплатата за длъжността ще бъде определен в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Класификатора за длъжностите в администрацията.