Главен социален работник, отдел ИОХУСУСЗ в ДСП Момчилград

ОБЯВЯВА КОНКУРС:

І. За длъжността главен социален работник, отдел „Индивидуална оценка на хора с увреждания, социални услуги и социална закрила“ в

         Дирекция „Социално подпомагане“ – Момчилград, обл. Кърджали

ІІ. Изисквания за заемане на длъжността „главен социален работник“:

1. Минимални:

·         образование – бакалавър

·         професионална област – хуманитарни, обществени, икономически и правни науки

·         минимален професионален опит – 2 години и/или ІV младши ранг

·         допълнителна квалификация/обучение: компютърна грамотност, работа с програмни продукти

2. Допълнителни:

·         Аналитична компетентност;

·         Ориентация към резултати;

·         Работа в екип;

·         Комуникативна компетентност;

·         Фокус към клиента;

·         Професионална компетентност;

·         Дигитална компетентност.

      III. Конкурсът ще се проведе чрез решаване на тест и интервю.

      ІV. Кандидатите подават писмено заявление за участие в конкурса (Приложение №3 към чл.17, ал.2 от НПКПМДСл). Към заявлението да се приложат следните документи:

         1. Декларация от лицето, че:

         a) е навършило пълнолетие и е:

·   български гражданин;

·   гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз;

·   гражданин на държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство;

·  гражданин на Конфедерация Швейцария;

         б) не е поставено под запрещение;

         в) не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода;

         г) не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността главен социален работник.

         2. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност - ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е след 1 януари 2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.

3. Копия от документите, удостоверяващи продължителността на  професионалния опит (трудова, служебна, осигурителна книжка, удостоверения и др.).

         V. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

         VІ. Документите по т. ІV се подават в 10-дневен срок от датата на публикуване на обявлението за конкурса, както следва:

         1. лично или чрез пълномощник в деловодството на Агенцията за социално подпомагане, на адрес: гр. София, ул. ”Триадица” 2, служебен вход, Обединена приемна на МТСП, гише на АСП;

         2. по електронен път на e-mail: [email protected], като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Краен срок за подаване на документи до 17:30 часа на 30.05.2025 г. включително.

         VІІ. Списъците или други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на агенцията http://www.asp.government.bg/

         VІІI. Информация за начина на определяне на размера на основната заплата за длъжността „главен социален работник“ в Агенция за социално подпомагане:

         Размерът на основната месечна заплата за длъжността „главен социален работник“ се определя при спазване на чл.7, ал.1, чл.8, чл.9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите в АСП. Основните месечни заплати се определят по нива и степени, съгласно Приложение №1 към чл.3, ал.2 от Наредбата , като се отчита квалификацията и професионалния им опит.

         За длъжността „главен социален работник“ наименованието на длъжностното ниво е 9, експертно ниво 5 и размерът на основна месечна заплата за длъжността се определя, както следва:

·    1-ва степен от 1077 лв. до 1800 лв. – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година;

·    2-ра степен от 1077 лв. до 2450 лв. – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години;

·    3-та степен от 1077 лв. до 2800 лв. – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години;

          Списъци и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на агенцията www.asp.government.bg.

Кратко описание на длъжността главен социален работник в отдел „Индивидуална оценка на хора с увреждания, социални услуги и социална закрила“, съгласно длъжностната характеристика:

Основна цел на длъжността

Извършване на социална работа, изразена в предоставяне на социални и семейни помощи, целеви помощи за отоплени с акт на Министерски съвет е, помощи на ветераните от войните, военноинвалидите и военнопострадалите, здравно осигуряване по реда на чл. 40, ал.3, т.5 и т.9 от ЗЗО, изготвяне на индивидуалните оценки на потребностите на хората с увреждания, осигуряване правата на хората с увреждания на финансова подкрепа и ползване на социални услеги, лична помощ или друг вид подкрепа съгласно потребностите, определени в индивидуалната им оценка или произтичащи от закон, определяне на потребностите на гражданите и насочването им за ползване на социални услуги, съобразно действащото законодателство.

Подпомага дейността на началника на отдел ИОХУСУСЗ.

Прилага индивидуален подход в работата си по проучване на конкретните потребности от социално подпомагане, правата на хората с увреждания, в съответствие с действащата нормативна уредба.

Предоставяне на административни услуги на граждани и институции.