Старши експерт в дирекция "Местни данъци и такси" - Община Габрово

ОБЩИНА ГАБРОВО

На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 10 от ЗДСл, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и

заповед № 1453/16.07.2025 г. на органа по назначаване

О  Б  Я  В  Я  В  А:

            Конкурс за длъжността СТАРШИ ЕКСПЕРТ в дирекция "Местни данъци и такси"

Основна цел на длъжността:

- приемане и обработване на данъчни декларации, издаване на данъчни удостоверения;

- обработване на файлове от КАТ за моторни превозни средства;

- осъществяване на контрол по прилагане на данъчното законодателство чрез извършване на проверки;

- участва в процеса относно събиране на просрочени данъчни задължения, както и недекларирано недвижимо и движимо имущество.

Области на дейност: 

- приема и обработва всички видове данъчни декларации по ЗМДТ;

- проверява декларирани данни от страна на данъчнозадължените лица;

- обработва файлове от КАТ за моторни превозни средства;

- изготвя отчети, справки, доклади и други за извършената работа;

- изпълнява и други задължения, възложени му от висшестоящ орган.

• Изисквана минимална степен на завършено образование: 

- висше - бакалавър

- предпочитано професионално направление: администрация и управление; икономика

• Минимален професионален опит – 1 година в сферата на финансите или икономиката

или

            минимален ранг – IV  младши

• Специфични изисквания за заемане на длъжността, установени с нормативен акт: няма
• Допълнителни изисквания за длъжността:
  • Аналитична компетентност   
  • Ориентация към резултати    
  • Работа в екип 
  • Комуникативна компетентност             
  • Фокус към клиента (вътрешен/външен)  
  • Дигитална компетентност -  доказва се с практически изпит
  • Професионална компетентност – много добро познаване на:
• Закон за местните данъци и такси (ЗМДТ);
• Данъчно-осигурителен процесуален кодекс (ДОПК);
• Закон за нарушенията и наказанията (ЗАНН);
• Наредба за определянето и администрирането на местните такси, цени на услуги и права на територията на община Габрово;
• Наредба за определяне размера на местните данъци на територията на община Габрово;
• Закон за държавния служител;
• Закон за администрацията;
• Закон за местното самоуправление и местната администрация.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Размер на основната заплата, определена за длъжността - 1900 лв. (основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението).

• Брой работни места, за които се обявява конкурсът: 1
• Начин на провеждане на конкурса:
  1. Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията.
  2. Интервю.
• Необходими документи за кандидатстване:
  1. Заявление за участие – по образец  (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители (НПКПМДС).

Към заявлението се прилагат:

-   декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

- копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителня квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;

-  копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобития ранг като държавен служител (при наличие на такъв).

                    2.  Автобиография.

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от кандидата или чрез пълномощник, като за изискваните копия се представят и оригиналите за сверка.

При подаване на документите служителите от отдел УЧР уведомяват кандидатите за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, и им предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност.

Документите може да се подават по електронен път на e-mail: [email protected], като заявлението по ал. 2 и декларацията по ал. 3, т. 1 следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностната характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпраща на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща.

• Място за подаване на документите:

гр. Габрово, пл. ”Възраждане” № 3,

Община Габрово, отдел “Управление на човешките ресурси”, ет. І, стая № 110,

телефон за справки: 066/ 818 315; 066/818 370;

лица за контакти: Донка Гутева - старши експерт в отдел "Управление на човешките ресурси";

Ромина Цонкова - главен експерт в отдел “Управление на човешките ресурси”

• Краен срок за подаване на документите – 16.00 часа на 04.08.2025 г.
• Ден на публикуване: 23.07.2025 г.
• Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:

Съобщенията във връзка с конкурса ще се обявяват на таблото за обяви и съобщения в Център за административно обслужване в сградата на Община Габрово и на интернет страницата на Общината на адрес: www.gabrovo.bg.

 Заявление и декларация за участие в конкурса може да изтеглите от прикачения файл след обявата, публикувана на интернет страницата на Община Габрово, раздел Актуално/Кариера.

Предоставянето на личните данни е доброволно, тяхното обработване, ползване в процеса по подбор и съхраняване ще се извършва в пълно съответствие със Закона за Защита на личните данни.