Старши експерт (анализ и прогнози)

МИНИСТЕРСТВО НА

ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ

1000 София, ул. „Шести септември“ № 29

Рег. № 8121р-13538, Екз. № ед.

18.07.2025 г.

ОБЯВЛЕНИЕ

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждането на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл), МЗ № 8121з-68/22.01.2025 г. относно възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебно правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи и заповед № 8121K-9546/16.07.2025 г., обявявам конкурс за 1 (една) вакантна длъжност:

СТАРШИ ЕКСПЕРТ

 (анализ и прогнози)

в сектор „Регионален координационен център” към Регионална дирекция „Гранична полиция“ - Драгоман при Главна дирекция „Гранична полиция“ - МВР, длъжностно ниво: 10, наименование на длъжностното ниво съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията: експертно ниво 6.

І. Минимални и специфични изисквания за длъжността:

1. Кандидатите да отговарят на изискванията по член 7 от ЗДСл;

2. Да имат придобита минимална образователно-квалификационна степен на висшето образование „бакалавър” по смисъла чл. 42, ал. 1, т. 1, буква “б” от Закона за висшето образование;

3. Области на висшето образование - съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;

4. Професионални направления - съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;

5. Да имат минимален професионален опит – 1 година или минимален ранг – IV младши;

6. Да имат или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност “Секретно“ по Закона за защита на класифицираната информация (ЗЗКИ). Съгласно член 10д, алинея 4 от ЗДСл, актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.

ІІ. Начин за провеждане на конкурса:

1. Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

2. Интервю

III. Необходими документи за участие в конкурсната процедура:

1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС;

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;

3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

4. Копия от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит;

5. Копия на документи за придобит ранг, при наличие на такъв;

6. Други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.

Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и Правилника за прилагане на ЗЗКИ.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

ІV. Място и срок за подаване на документите за участие:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронна поща: [email protected], като в този случай заявлението по чл. 17, ал. 2 и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Срокът за подаване на документите е 10-дневен от датата на публикуване на обявлението за конкурса, в сектор „Човешки ресурси“ към Регионална дирекция „Гранична полиция“ - Драгоман при Главна дирекция „Гранична полиция“ - МВР, на адрес: гр. Драгоман, ул. „Захари Стоянов“ № 58, всеки работен ден от 09:00 ч. до 12:00 ч. и от 13:00 ч. до 16:00 ч. Телефон за справки и допълнителна информация – 07172/2095.

V. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

- Планира своята работа и участва в планирането, организирането и координирането на информационно-аналитична дейност в РДГП;

- Събира, обработва, използва, съхранява, анализира и предоставя информация по направления на дейност;

- Работи по изготвянето на таблици, справки, отчети, планове, анализи и други документи по направление на дейност;

- Подпомага началника на сектора при разработване на предложения за вземане на управленски решения, във взаимодействие със служители от другите направления на дейност;

- Изучава оперативната обстановка, събира, обобщава и анализира получаваната информация, прогнозира развитието на оперативната обстановка в зоната за отговорност по отношение на възникването и развитието на явления, процеси и тенденции свързани с контрола на държавната граница;

- Съвместно с други служители от сектори, самостоятелни групи и териториални структури обобщава и анализира постъпващи информационни данни и участва в изготвянето на заповядани периодични анализи и други аналитични и статистически продукти;

- Участва в разработването на документите и в цялостния процес по анализа на риска;

- Използва, попълва и актуализира наличните база данни в сектора и участва в създаването на нови такива;

- Съобразно правомощията си и получените разпореждания, изготвя документи по текущи и поставени въпроси от различни служби и ведомства;

- Участва в изготвянето и изпълнението на годишни и текущи планове в сектора и изпълнението на поставените им задачи, отчита дейността си пред началника на сектора;

- Изпълнява дейности по изпълнение на проекти или програми, съфинансирани от Европейските структурни и инвестиционни фондове или финансирани от други държави, от международни финансови институции и други донори, по които бенефициент, партньор или изпълнител е МВР или структура на МВР.

VI. Граници (от - до) на заплатата, определена за длъжността за степен 1 - от 1077 лв. до 1700 лв., съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.

При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение № 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за заплатите на държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от ЗМВР.

VІІ. Оповестяването на конкурса, списъците и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявени на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси“ - МВР в Интернет и Интранет и на информационното табло на РДГП - Драгоман, на адрес: гр. Драгоман, ул. „Захари Стоянов“ № 58.

Копие от обявлението да се изпрати на дирекция „Човешки ресурси” - МВР и на Главна дирекция „Гранична полиция” - МВР за сведение и изпълнение.

ЗА АДМИНИСТРАТИВЕН

СЕКРЕТАР НА МВР:              (п)

          Любомир Филипов

(Съгласно МЗ № 8121з-881/08.07.2025 г.)