Началник отдел „Устройство на територията, кадастър, регулация и контрол по строителството“
Столична община, район „Подуяне” със седалище и адрес гр. София, ул. ”Плакалница” №51, тел. 02 8146 100, факс 02 8471871, email [email protected], на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител, чл.14, ал.2 от НПКПМДСл и Заповед №РПД25-РД09-190/16.09.2025г. на Кмета на район „Подуяне”, обявява конкурс за назначаване на държавен служител при следните условия:
1.Конкурсът се обявява за длъжността Началник отдел „Устройство на територията, кадастър, регулация и контрол по строителството“ при Столична община – район „Подуяне“.
2.1 Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:
- образователна степен – магистър;
- професионален опит – минимум 3 /три/ години стаж по специалността или III-ти младши ранг;
2.2. Допълнителни изисквания:
2.2.1. Област на висшето образование: „Технически науки“;
2.2.2. Професионално направление: „Архитектура, строителство и геодезия“
2.2.3. Специалност: „Архитектура.
2.2.4. Отлично познаване на относимата нормативна уредба;
2.2.5. Необходими компетентности, съгласно Приложение №1 към чл. 15, ал. 1 от Наредбата за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация: Ориентация към резултати, работа в екип, фокус към клиента (вътрешен/външен), комуникативна компетентност, професионална компетентност, аналитична компетентност, дигитална компетентност.
3.Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът за заемане на длъжността ще се проведе чрез решаване на тест и интервю.
4.Документи за участие в конкурсната процедура:
Кандидатите за участие в конкурса представят следните документи:
4.1. Заявление за участие, съгласно чл.17, ал.2 от НПКПМДСл – по образец;
4.2. Декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл – по образец;
4.3. Копия от документи за придобита образователно – квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност;
4.4. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или ранг;
5.Място и срок за подаване на документите за участие:
Документите за участие в конкурса се представят в срок от 08.30 часа на 17.09.2025г. до 17.00 часа на 26.09.2025г., на адрес: гр. София, ул. „Плакалница” №51, ет. І - Център за административно и информационно обслужване, лично от кандидатите или от техни упълномощени представители. Документите може да се подават по електронен път на адрес: [email protected], като в този случай заявлението по т.4.1. и декларацията т.4.2. следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
6.Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на интернет страницата на СО – район „Подуяне” – www.poduyane.sofia.bg.
7.Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
8.Кратко описание на длъжността съгласно утвърдената и приложена длъжностна характеристика:
1) Отговаря за организацията, координирането и контрола на цялостната дейност на отдела, включително разпределяне на задачите към служителите и проследяване на тяхното изпълнение
2) Замества Главния архитект на района в негово отсъствие (отпуск, болничен и др.).
3) В рамките на преките задължения, както и при изпълнение на заместващи функции, изпълнява част от следните задачи:
- Контрол върху подготовката на преписки за издаване на проекто-заповеди във връзка с незаконно строителство.
- Контрол върху подготовката на заповеди за разрешаване/одобряване, както и отказ от разрешаване/одобряване на изменения на подробни устройствени планове, компетентен да одобри Кмета на Район „Подуяне“
- Да съгласува и одобрява инвестиционни проекти, съобразно предоставените правомощия.
- Да изготвя, съгласува и подписва Разрешения за строеж, съобразно предоставените правомощия, както и свързаните с тях заповеди за допълване и презаверяване на Разрешения за строеж
- Да изготвя писма, доклади, констативни протоколи и др. при изпълнение на служебните задължения.
- Да участва в комисии, да води служебна кореспонденция, да отговаря на молби и жалби на физически и юридически лица.
9. Минимален размер на основната месечна заплата за заемане на длъжността – от 1077 /хиляда седемдесет и седем/ лв. до 3050 /три хиляди и петдесет/ лв.*
* При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в районната администрация.
10. Допълнителна информация относно администрацията и условията на работа:
- Индивидуалната месечна заплата е в размер на не по-малко от 2000 лв., като конкретния ѝ размер ще се определи преди назначаването на спечелилия конкурса кандидат съобразно степента на основна заплата, която от своя страна зависи от професионалния опит на лицето.
- Допълнително здравно осигуряване;
- Допълнително възнаграждение за постигнати резултати /ДТВ/ на тримесечие;
- Допълнителни средства за работно облекло и очила за работа с компютър;
- Безплатна карта за градски транспорт;
- Служебен телефон;
- Преференциални условия за карта Multisport;
За справки и контакти: „Човешките ресурси”, тел. 02/8146 186
От 1077 До 2800 лв.
