Главен експерт

                                  СТОЛИЧНА ОБЩИНА

              ГР. СОФИЯ, 1000, УЛ. „МОСКОВСКА” № 33

На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № СОА25-РД09-3188/01.07.2025 г. на Кмета на Столична община.

ОБЯВЯВА КОНКУРС

за длъжността главен експерт – 1 работно място в дирекция „Европейски политики, програми и туризъм“, направление „Европейски политики, международна дейност и туризъм“ при Столична община, Длъжностно ниво - 9, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията Наименование на длъжностното ниво: ЕН 5.

1. Минимални изисквания за длъжността:

- образование-висше;

- образователна степен – бакалавър;

- професионален опит – минимум 2 /две/ години трудов стаж или минимален ранг за заемане на длъжността IV младши.

2.  Допълнителни изисквания и квалификация:

- професионална област – Хуманитарни науки, Социални, стопански и правни науки“, Технически науки

- допълнителна квалификация:

-  владеене – писмено и говоримо на английски език на минимум ниво B2 по европейската квалификационна рамка. Владеенето на втори език с предимство /немски, френски или испански език/ /писмено и говоримо/;

- необходима компютърна квалификация –word ,excel, power point, интернет и други специализирани програми.

 - познаване на следните нормативни актове: Закон за местното самоуправление и местната администрация; Закон за държавния служител; Закон за управление на средствата от Европейските фондове при споделено управление; Наредба за посочване на нередности, представляващи основания за извършване на финансови корекции и процентните показатели за определяне размера на финансовите корекции по реда на Закона за управление на средствата от европейските структурни и инвестиционни фондове; Устройствен правилник за организацията и дейността на Столичната общинска администрация; Правилник за организацията и дейността на Столичния общински съвет; Постановление № 23 от 13.02. 2023 г. на Министерския съвет за определяне на детайлни правила за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по програмите, финансирани от Европейските фондове при споделено управление за програмен период 2021-2027 г.; Национален план за възстановяване и устойчивост на Република България; Споразумение за партньорство 2021-2027 г.; Програми за програмен период 2021 – 2027 г.

·         Околна среда

·         Развитие на човешките ресурси

·         Развитие на регионите

·         Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация

·         Конкурентоспособност и иновации в предприятията

·         Образование

·         Транспортна свързаност

·         Програма по Фонд „Убежище, миграция и интеграция“

·         Програма за териториално сътрудничество

- на основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

3. Конкурсът да се проведе чрез:

- тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;

- провеждане на интервю.

4. Необходими документи за кандидатстване:

- заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;

- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако  дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образовани е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

- копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит /трудова, служебна/ осигурителна книжка по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина/ или придобит ранг; 

5. Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:       

-          Подпомага дейността на дирекция „Европейски политики, програми и туризъм“ при организирането и координирането на подготовката на проекти, финансирани от оперативните програми, програмите за трансгранично и транснационално сътрудничество на ЕС и от други европейски, национални и международни програми и проекти.

-          Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл.67, ал.4 от Закона за държавния служител, чл.8 и чл.9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл.8 и чл.9, ал.1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2025 г. при спазване на основните нормативни изисквания.

-   Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея   се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.

  6. Минимален размер на основната заплата за длъжността: не по-малко от 1077  лева.

  7. Документите ще се приемат в 14/четиринадесет/ дневен срок от публикуване на обявлението за конкурса в деловодството на Столична община, ул.“Московска“33, партер, всеки работен ден от 7.30 часа до 19.30 часа.

  8. Адрес и електронна поща за подаване на документи: Документите може да се подават и по електронен път на адрес: https://svc.sofia.bg/e-document или https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като заявлението по чл.17, ал.2 от НПКПМДСл и декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл, задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите ще се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл.7, ал.2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите ще получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл.7, ал.2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.

         9. Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса ще бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: http//www.sofia.bg.

             10. За информация: телефон 02/9377 - 310 - Дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.