Началник на отдел „Методология и контрол” към дирекция „Счетоводство и контрол” - Община Сливен
Минималните изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, както и специфичните изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на съответната длъжност са:
- Длъжностно ниво по КДА - 7
- Наименование на длъжностното ниво – Ръководно ниво 7Б
- Образование: висше, минимална – квалификационна степен: „Бакалавър”
по чл. 42, ал. 1, т. 2, б. „б” от Закона за висшето образование;
- Област на висшето образование - Икономика, финанси;
- Професионален опит: минимум 3 /три/ години;
- Ранг: III младши;
- Да отговарят на условията по чл. 7, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител;
3. Допълнителни изисквания за длъжността:
- Компютърна грамотност - MS Office /Word, Excel/, Internet; работа с правно-информационни системи „Апис” или „Сиела” e предимство;
4. Кратко описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:
• Участва активно в провеждането на финансовата политика на Общината, спазвайки всички нормативни актове.
• Осъществява методическо и професионално ръководство на счетоводителите при изпълнение на възложените задачи и функции в отдела.
• Дава методически указания на всички второстепенни разпоредители с бюджетни кредити във връзка с изготвянето на касови и финансови отчети.
• Подпомага директора и предлага мерки за усъвършенстване и подобряване работата в отделите.
• При отсъствие замества директора, контролира работата на отделите в дирекцията и подписва за втори подпис.
• Осъществя организация на счетоводната отчетност в отдела.
• Участва в приемането, проверката и сводирането на отчетите за касово изпълнение, оборотни ведомости и друга отчетна информация.
