СТАРШИ ЮРИСКОНСУЛТ, ОТДЕЛ “АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВЕН“
ОБЯВЛЕНИЕ
На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № РД-15-08-6/08.05.2025 год. на Директора на РЗИ – Стара Загора
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА „СТАРШИ ЮРИСКОНСУЛТ”, ОТДЕЛ „АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВЕН“, ДИРЕКЦИЯ „АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВНО, ФИНАНСОВО И СТОПАНСКО ОБСЛУЖВАНЕ“ В РЕГИОНАЛНА ЗДРАВНА ИНСПЕКЦИЯ - СТАРА ЗАГОРА
1. Кратко описание на длъжността, съгласно утвърдената длъжностна характеристика:
• Изготвяне на правни становища и юридическа консултация по проблеми, касаещи законосъобразното функциониране на РЗИ. Осъществяване на процесуално представителство на РЗИ.
• Осигуряване текущи правни консултации по всички проблеми, възникващи в хода на дейността на РЗИ
2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:
• Образование - висше, минимална образователно-квалификационна степен „магистър” в професионална област – социални, стопански и правни науки; професионално направление – право
• Професионален опит – една година
• Минимален Ранг – IV младши
• Наименование на длъжностното ниво съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията: Експертно ниво 6;
• Дигитална компетентност
3. Начин за провеждане на конкурса:
Конкурсът за заемане на длъжността да се проведе по следния начин:
• Решаване на тест, съгласно чл. 33, ал. 1, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
• Провеждане на интервю, съгласно чл. 34, ал. 1, изр. второ от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.
4. Документи за участие в конкурсната процедура:
• Заявление за участие в конкурс /по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители/;
• Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност; /по образец/
• Копие от документи за придобита образователно - квалификационна степен и удостоверяващи специфичните изисквания за длъжността, ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
• Удостоверение за правоспособност;
• Копие от документ, удостоверяващ придобит ранг (ако има такъв);
• Копие от документи, удостоверяващи професионален опит, (трудова, служебна, осигурителна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина и др.) или придобития ранг;
• Автобиография – европейски формат;
• Други документи, удостоверяващи опита и квалификацията - по преценка на кандидата
Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България
5. Място и срок за подаване на документите за участие:
Заявления за участие в конкурса се приемат в срок до 21.05.2025 год. - 16:30 ч.
Заявлението са участие в конкурса се подава на адрес: гр. Стара Загора, ул. „Стефан Караджа” № 10, ет. 1 /център за административно обслужване/ всеки работен ден от 8:30 до 17:00 часа. Заявлението за участие в конкурса и документите към него могат да се подадат по електронен път на адрес: [email protected] , като в този случай заявлението за участие в конкурс и декларацията чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители следва да бъдат подписани от кандидата с квалифициран електронен подпис /КЕП/.
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник.
При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, което се удостоверява чрез подписа на кандидата в декларация. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи. Заявления, подадени след изтичане на срока, не се регистрират.
6. Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на интернет страницата на РЗИ - Стара Загора https://rzi-starazagora.egov.bg и на информационно табло намиращо се на етаж 1 в сградата на РЗИ – Стара Загора, ул. „Стефан Караджа” № 10.
7. Граници за определяне на основната заплата за заемане на длъжността – 1077 до 2700 лв.
/Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението./
8. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура. Лице за контакт – Магдалена Петкова, старши експерт в отдел АП, Д АПФСО, тел. 042/602472.
Обявлението за конкурса е публикувано в Регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализирания портал за търсене на работа – www.zaplata.bg и на интернет страниците на РЗИ – Стара Загора. Обявлението e поставено и на таблото за съобщения в РЗИ – Стара Загора.
Д-Р НЕДЯЛКА КАБАДЖОВА …/П/…
Директор на РЗИ – Стара Загора
from 1077 to 2600 BGN
