Хигиенисти / Помощен персонал/ Ограничени места

Хигиенисти и Помощен персонал за Австрия и Германия

Работодател: ProClean Solution e.U.

Адрес: Eybnerstraße 18/1, 3100 St. Pölten

UID: ATU81433236

НИЕ ПРЕДЛАГАМЕ:

Трудов договор: Директен австрийски трудов договор с пълни осигуровки.
Възнаграждение: 2772 € Бруто (от 1500 € до 2000 € с бонуси и други допълнителни доходи Нетно/Чисто) за пълен работен месец.
Настаняване: Напълно подсигурена квартира. Всички разходи (наем, ток, вода) са за сметка на фирмата. Без никакви удръжки!
Транспорт: Подсигурен служебен транспорт до работното място. Без никакви удръжки!
Храна: Осигурена храна по време на работната смяна (за сметка на работодателя).
Бонус: Пътни разходи до Австрия (на стойност до 100 €) се осребряват след 3 месеца работа във фирмата.
Развитие: Реална възможност за повишение на заплатата и израстване до ръководна позиция.

СВОБОДНИ ПОЗИЦИИ:

1. Хигиенисти (Бензиностанции и обществени обекти)

Поддържане на чистотата и общия установен ред в обектите.
Не са необходими квалификации или специални умения (осигурено обучение на място).

2. Помощник в кухня (Обекти от типа на McDonald's, OMV, ШЕЛ)

Изисквания: Минимални познания по Немски или Английски език.
Опит: Предишен опит в сферата на „Студена кухня“ е предимство.

УСЛОВИЯ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ:

При интерес, моля изпратете Вашата кандидатура на имейл: [email protected] или се свържете с нас на посочените телефони (Viber, Whatsapp, Messenger).

Кандидатурата трябва да съдържа следната информация:

Имена и Години (по желание);
Информация за последна заетост;
Дата, от която сте на разположение за заминаване;
Шофьорска книжка (категория);
Чужди езици;
Снимка;
Свидетелство за съдимост (актуално);
Медицинско свидетелство (само за позиция „Помощник кухня“).

ВАЖНА ИНФОРМАЦИЯ И ОБЩИ УСЛОВИЯ:

С подаването на своята кандидатура, Вие потвърждавате, че сте запознати и съгласни със следните условия, които ще бъдат залегнали в трудовия договор:

Предизвестие: Всяка от страните се задължава да спазва законоустановения срок за предизвестие. Изключение правят само доказани форсмажорни обстоятелства (престой в болница, злополука, явяване в съд/полиция).
Възстановяване на разходи: При напускане без спазено предизвестие и без наличие на уважителен документ, служителят дължи на работодателя обезщетение за направените преки разходи по неговото установяване (транспорт, квартира и административни такси).
Информирано съгласие: В края на Вашата кандидатура, моля напишете текста: „Прочетох всичко и съм съгласен с общите условия!“

ЗАЩИТА НА ЛИЧНИТЕ ДАННИ (GDPR):

Предоставените от Вас данни са защитени по смисъла на GDPR и ще бъдат използвани единствено за целите на подбора за посочените позиции. Данните се съхраняват за период от 6 месеца, след което се унищожават автоматично.

КОНТАКТИ: