РЪКОВОДИТЕЛ ОТДЕЛ СКЛАДОВО СТОПАНСТВО

Търсим Ръководител отдел складово стопанство.

Основна цел на позицията:

Търсим опитен и мотивиран професионалист за позицията Ръководител отдел Складово стопанство, който да управлява цялостната дейност на складовото стопанство, да гарантира точността на материалните наличности и да осигурява ефективно обслужване на производството.

Позицията има ключова роля за поддържане на непрекъснат материален поток, оптимално използване на складовите ресурси и постигане на високи стандарти по отношение на качество, безопасност и оперативна ефективност.

Основни отговорности:

Организира, координира и контролира ежедневната дейност на складовото стопанство.
Ръководи, мотивира и развива екип от около 40 служители и работници.
Осигурява навременно приемане, съхранение, комплектоване и експедиране на материали и готова продукция.
Гарантира непрекъснатото обезпечаване на производството с необходимите материали и компоненти.
Следи за стриктното спазване на складовите процедури, изискванията на системата за качество и правилата за съхранение на материалните активи.
Контролира коректното прилагане на FIFO/FEFO принципите и проследимостта на материалните потоци.
Следи и анализира разликите между физическите наличности и данните в ERP/WMS системите и предприема коригиращи действия.
Организира и участва в циклични и годишни инвентаризации.
Анализира складовите процеси и предлага решения за повишаване на ефективността, производителността и точността.
Изготвя периодични справки, анализи и отчети за ръководството.
Отговаря за спазването на изискванията за здраве и безопасност при работа в поверения му отдел.

Изисквания:

Образование:
Висше образование – предимство в областите Логистика, Икономика, Индустриален мениджмънт, Стопанско управление или сходна специалност.
Кандидати със средно образование и доказан релевантен управленски опит също ще бъдат разгледани.

Професионален опит:
Минимум 5 години опит в управление на складово стопанство, логистика или материални потоци в производствена компания.
Минимум 3 години опит в управление на екип.
Опит в производствена среда, за предпочитане в електронната индустрия или друга високотехнологична производствена компания.

Технически знания и умения:
Добри познания по складови процеси, управление на наличности и материални потоци.
Практически опит с ERP системи (SAP или сходни).
Опит с WMS системи и работа с баркод технологии ще се счита за предимство.
Много добри умения за работа с MS Excel и анализ на данни.
Познаване на принципите FIFO, FEFO, Lean и 5S.
Познаване на процесите по инвентаризация и складов контрол.
Работно ниво на английски език, позволяващо комуникация и работа с документация.

Личностни компетенции:
Лидерски умения и способност за управление на хора.
Силни организационни и координационни способности.
Аналитично мислене и умения за решаване на проблеми.
Умение за работа в динамична среда и управление на приоритети.
Отлични комуникационни умения и ориентация към вътрешните клиенти.
Проактивност и стремеж към непрекъснато подобрение.

Ние предлагаме:

Добър социален пакет - ваучери за храна, допълнително здравно осигуряване;
Ръководна роля с висока степен на самостоятелност и влияние върху резултатите на организацията.
Възможност за развитие в международна компания с утвърдени стандарти и добри практики.
Подкрепяща работна среда и екипна култура, ориентирана към сътрудничество и непрекъснато подобрение.