Управител на ЦРДУ

Каритас София е неправителствена организация с дългогодишен опит в подкрепата на уязвими групи от обществото. Сдружението работи активно в предоставянето на социални услуги, хуманитарна помощ и развитие на местни общности. Основната мисия на Каритас София е да съдейства за изграждането на справедливо и солидарно общество, където всеки човек има възможност за пълноценен живот.

Търсим специалист в областта на социалните услуги с умения и опит в управлението, който да се присъедини към нас и да ръководи екипа ни в центъра за работа с деца на улицата (ЦРДУ) в столичния квартал Факултета. Длъжността е пряко подчинена на Изпълнителния директор, който възлага основните задачи (чрез работен план за съответния период), а заемащият длъжността сам планира и организира своята ежедневна работа, основавайки се на методиката за работа на ЦРДУ и спазвайки нормативната уредба, свързана с пряката дейност.

Основни отговорности и задължения:

• Познава, прилага и бди за стриктното спазване на всички нормативни документи, регламентиращи работата на ЦРДУ;
• Разработва и актуализира цялостна работна документация, вкл. правила за вътрешен ред и организация на работата, вътрешни правила за осигуряване на безопасна и сигурна и комфортна среда за децата, както и необходимите процедури и правилници за организиране, регламентиращи предлаганата услуга;
• Спазва всички вътрешни правила и процедури на ЦРДУ (вкл. правилата за здравословни и безопасни условия на труд и правилата за противопожарна безопасност) и запознава своевременно с тях подчинени си при назначаването им.
• Отговаря за разходването на финансовите средства изключително и само в съответствие с бюджета и съгласно Закона за счетоводството в Република България.
• Поддържа и съхранява файлове с поверителна информация.
• Планира работата си и работата на персонала, като възлага изпълнението на служебни ангажименти на членовете на екипа и контролира цялостно работния процес;
• Следи и контролира спазването на критериите и стандартите по предоставянето на социалната услуга;
• Контролира опазването и ползването на материалната база;
• Контролира спазването на хигиенните норми в Центъра;
• Следи за възникнали нови потребности у потребителите и развива и разширява дейността на ЦРДУ според нуждите;
• Осъществява контакти с цел партньорство за развитието на услугата и за финансовото й осигуряване;
• Популяризира дейността на ЦРДУ;
• Изготвя периодични технически и финансови отчети;
• Организира подбора на персонала и прави предложения за назначаване на членове на екипа.
• Ръководи екипа с оглед изпълнение на целите, оказва му професионална и психологическа подкрепа. Провежда редовни оперативни срещи с екипа.
• Разработва и актуализира длъжностни характеристики на персонала. Следи за изпълнението им.
• Провежда редовно (поне 1 годишно) индивидуална оценка и планиране с всеки член на екипа.
• Организира провеждането на супервизии на екипа.
• Прави предложения за обучения на екипа.
• Разработва програма за обучение на новопостъпили членове в екипа.
• Решава спорове и конфликти евентуално възникнали в екипа.
• Отговаря за интегрирането на доброволците в дейностите на ЦРДУ.

Изисквания към кандидатите:

• Висше образование – бакалавър или магистър по социални дейности, социална педагогика, педагогика или други хуманитарни дисциплини.
• Минимум 3 години опит в сферата на предоставяне на социални услуги - професионален, организационен и управленски опит.
• Позитивно и конструктивно отношение към социалната работа в подкрепа на децата в неравностойно социално положение, умения за работа в екип, контактност, тактичност в отношенията, неконфликтност, отговорност, способност за откликване на непредвидени извънредни ситуации, възможност за съвместяване и за работа под напрежение.

Каритас София се ангажира да предпазва бенефициентите от експлоатация и злоупотреби. Служителят трябва да подпише и спазва Политиката за закрила и Кодекса на поведение на Каритас София.

Каритас София признава правото на закрила на деца и възрастни в уязвимо положение, независимо от техните пол, раса, култура, физическо или ментално състояние. Каритас София се ангажира със създаването и поддържането на среда, която насърчава основните ценности и предотвратява злоупотреби и експлоатация на хора. От доброволците и служителите на Каритас София се очаква да отстояват достойнството на всеки, с когото имат контакт, като гарантират, че тяхното лично и професионално поведение е на най-високо ниво. Те трябва да служат почтено и да насърчават правилните взаимоотношения, като същевременно изпълняват своите отговорности. Служителите и доброволците в Каритас София подписват и спазват Политиката за закрила и Кодекса на поведение на Каритас София.

Ако желаете да се присъедините към екипа на Каритас София и да допринесете за нашата мисия, изпратете своето CV и мотивационно писмо. 

Всички подадени кандидатури ще бъдат разгледани, но само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на индивидуално интервю. Всички документи ще бъдат разглеждани в пълна конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД. Неодобрените кандидати на първи етап няма да бъдат уведомявани за резултатите от документалния подбор.