Старши социален работник в отдел „Социална закрила“, дирекция „Социално подпомагане“ – Златоград, обл. Смолян

ОБЯВЛЕНИЕ

Агенция за социално подпомагане, гр. София, ул. ”Триадица” № 2, на основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител и чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители,

ОБЯВЯВА КОНКУРС:

І. За длъжността „старши социален работник“ в отдел „Социална закрила“, дирекция „Социално подпомагане“ – Златоград, обл. Смолян.

II. Изисквания за заемане на длъжността старши социален работник:

1.  Минимални:

·         степен на образование – бакалавър;

·         професионална област – хуманитарни, педагогически, социални, стопански и правни науки, здравеопазване и спорт;

·         професионален опит - 1 години и/или ІV младши ранг;

·         допълнителна квалификация – компютърна грамотност.

2. Допълнителни:

·       Аналитична компетентност;

·       Ориентация към резултати;

·       Работа в екип;

·       Комуникативна компетентност;

·       Фокус към клиента;

·       Професионална компетентност;

·       Дигитална компетентност.

ІІІ. Конкурсът ще се проведе чрез решаване на тест и провеждане на интервю.

ІV. Кандидатите подават писмено заявление за участие в конкурса (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл). Към заявлението да се приложат следните документи:

1. Декларация от лицето, че:

  a) е навършило пълнолетие и е:

·       български гражданин;

·       гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз;

·       гражданин на държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство;

·       гражданин на Конфедерация Швейцария;

б) не е поставено под запрещение;

в) не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода;

г) не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността старши социален работник.

2. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност - ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е след 1 януари 2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.

3. Копия от документите, удостоверяващи продължителността на  професионалния опит (трудова, служебна, осигурителна книжка, удостоверения и др.).

V. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

VІ. Документите по т. ІV се подават в 10-дневен срок от датата на публикуване на обявлението на конкурса, както следва:

1. лично или чрез пълномощник в деловодството на Агенцията за социално подпомагане, на адрес: гр.София, ул.”Триадица” 2, служебен вход, Обединена приемна на МТСП, гише на АСП;

 2. по електронен път на e-mail: [email protected], като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Краен срок за подаване на документи  - 17:30 часа на 06.07.2026 г.

VІІ. Списъците или други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на агенцията http://www.asp.government.bg/

VІІI. Информация за начина на определяне на размера на основната заплата за длъжността „старши социален работник“ в Агенция за социално подпомагане:

        Размерът на основната месечна заплата за длъжността „старши социален работник“ се определя при спазване на чл. 7, ал. 1, чл. 8, чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите в АСП. Основните месечни заплати се определят по нива и степени, съгласно Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата, като се отчита квалификацията и професионалния им опит.

        За длъжността „старши социален работник“ наименованието на длъжностното ниво е 10, експертно ниво 6 и размерът на основната месечна заплата за длъжността се определя, както следва:

·         1-ва степен от 620.20 евро до 913.00 евро – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година;

·         2-ра степен от 620.20 евро до 1262.00 евро – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години;

·         3-та степен от 620.20 евро до 1450.00 евро – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години.

 Кратко описание на длъжността „старши социален работник“ СЗ:

Основна цел на длъжността

        Извършване на социална работа, изразена в предоставяне на социални и семейни помощи, отпускане на целеви помощи за отопление, помощи определени с акт на Министерски съвет, помощи за ветераните от войните, здравно осигуряване на лица по реда на чл.40, ал.3, т.5 и 9 от Закона за Здравното осигуряване (ЗЗО) и подготовка на социални доклади за здравнонеосигурени лица за заплащане на болнично лечение по ПМС № 17/2007 г.

Области на дейност

Извършване на пряка работа по отпускане на социални и семейни помощи, целеви помощи за отопление, помощи определени с акт на Министерски съвет, помощи на ветераните от войните, здравно осигуряване на лица по реда на чл. 40, ал. 3, т. 5 и 9 от ЗЗО и подготовка на социалните доклади за здравнонеосигурени лица за заплащане на болнично лечение по ПМС № 17/2007 г. Предоставяне на административни услуги на граждани и институции.