Главен експерт (социална закрила) в: Регионална дирекция за социално подпомагане – Враца

ОБЯВЛЕНИЕ

Агенция за социално подпомагане, гр. София, ул. ”Триадица” № 2, на основание чл. 10а от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители,

ОБЯВЯВА КОНКУРС:

          І. За длъжността „главен експерт“ (социална закрила) в:

Регионална дирекция за социално подпомагане – Враца

ІІ. Изисквания за заемане на длъжността главен експерт, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията:

1. Минимални:

·  степен на образование – бакалавър;

·  професионална област – хуманитарни или обществени науки;

·  професионален опит - 2 години и/или ІV младши ранг.

2. Допълнителни:

·  Аналитична компетентност;

·  Ориентация към резултати;

·  Работа в екип;

·  Комуникативна компетентност;

·  Фокус към клиента /вътрешен и външен/;

·  Професионална компетентност;

·  Дигитална компетентност.

          III. Конкурсът ще се проведе чрез решаване на тест и провеждане на интервю.

          ІV. Кандидатите подават писмено заявление за участие в конкурса (Приложение №3 към чл.17, ал.2 от НПКПМДСл). Към заявлението да се приложат следните документи:

1. Декларация от лицето, че:

a) е навършило пълнолетие и е:

·  български гражданин;

·  гражданин на друга държава – членка на Европейския съюа;

·  гражданин на държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство

·  гражданин на Конфедерация Швейцария;

  б) не е поставено под запрещение;

  в) не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода;

  г) не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността главен експерт.

  2. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност - ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е след 1 януари 2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.

3. Копия от документите, удостоверяващи продължителността на  професионалния опит (трудова, служебна, осигурителна книжка, удостоверения и др.).

          V. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

          VІ. Документите по т. ІV се подават в 14-дневен срок от датата на публикуване на обявлението за конкурса, както следва:

        1. лично или чрез пълномощник в деловодството на Агенцията за социално подпомагане, на адрес: гр. София, ул. ”Триадица” 2, служебен вход, Обединена приемна на МТСП, гише на АСП;

        2. по електронен път на e-mail: [email protected], като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

          Краен срок за подаване на документи до 17:00 часа на 01.12.2025 г. включително.

          VІІ. Списъци и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на агенцията www.asp.government.bg.

          VІІІ. Информация за начина на определяне на размера на основната заплата за длъжността „главен експерт“ в Регионална дирекция за социално подпомагане:

  Размерът на основната месечна заплата за длъжността „главен експерт“ се определя при спазване на чл. 7, ал. 1, чл. 8, чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите в АСП. Основните месечни заплати се определят по нива и степени, съгласно Приложение №1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата , като се отчита квалификацията и професионалния им опит.

  За длъжността „главен експерт“ наименованието на длъжностното ниво е 9, експертно ниво 5 и размерът на основна месечна заплата за длъжността се определя, както следва:

·  1-ва степен от 933 лв. до 1800 лв. – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година;

·  2-ра степен от 933 лв. до 2450 лв. – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години;

·  3-та степен от 933 лв. до 2800 лв. – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години;

Кратко описание на длъжността „главен експерт“ в РДСП, съгласно длъжностната характеристика:

Основна цел на длъжността

Подпомагане изпълнението на законовите и подзаконови нормативни актове в областта на социалното подпомагане, отпускането на семейни помощи за деца, целеви помощи за отопление, социалните услуги и правата на хората с увреждания, както и предоставяне на помощи на ветераните от войните и военноинвалидите.

Подпомагане дейността на директора на РДСП.

Изготвяне на статистически отчети и анализи за дейността на РДСП и разработване на проекти на нормативни актове, проекти и програми в областта на социалното подпомагане, семейните помощи за деца, целевите помощи за отопление, социалните услуги и правата на хората с увреждания, предоставяне на помощи на ветераните от войните и военноинвалидите.

Оказване на методическа помощ и контрол на дирекциите “Социално подпомагане” (ДСП).

Предоставяне на административни услуги на граждани и институции.

Минимален размер на основната заплата 1800 лв.