Държавен здравен инспектор

РЕГИОНАЛНА ЗДРАВНА ИНСПЕКЦИЯ - Видин, ул. „Цар Симеон Велики” № 76 на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № РД-15-08-2/11.08.2026 г. на Директора на РЗИ - Видин:

ОБЯВЯВА КОНКУРС

1. Длъжност, административна структура:

1.1. „Държавен здравен инспектор” в Дирекция „Обществено здраве” – 1 щ. бр.;

2. Описание на длъжността съгласно утвърдената длъжностна характеристика:

„Държавен здравен инспектор” в Дирекция „Обществено здраве” – Извършва систематичен и насочен здравен контрол по спазването на здравните изисквания в обекти с обществено предназначение, на продукти, стоки и дейности със значение за здравето на населението и на фактори на жизнената среда, осъществява административно-наказателна дейност, като съставя актове и предлага спиране на определени дейности и обекти при установяване на нарушения на здравните изисквания с цел осъществяване на държавната здравна политика на територията на област Видин.

3. Минимални изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:

- образование: висше;

- образователно - квалификационна степен – Професионален бакалавър по;

- професионална област – Здравеопазване и спорт;

- професионални направления – Медицина, Обществено здраве, Здравни грижи;

Допустимо е висше образование от друга професионална област, при положение че има придобита специалност в системата на здравеопазването или квалификация в областта на общественото здраве и/или здравния мениджмънт.

- професионален опит – не се изисква;

- вид правоотношение - служебно правоотношение;

- минимален ранг - V младши;

4. Допълнителни изисквания за длъжността:

-   компетентност свързана с познаването на нормативната база, касаеща служебните задължения;

-   компютърна грамотност: Microsoft Office, Internet;

5. Брой работни места, за които е обявен конкурса: 1.

6. Минимален размер на основната месечна заплата за заемане на длъжността: 620,20 /шестстотин и двадесет евро и двадесет евроцента/ евро. При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат ще се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в РЗИ – Видин.

7. Начин на провеждане на конкурса:

-   Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

-   Интервю.

Тестът следва да се решава от всички допуснати до конкурса кандидати. Резултатите от теста са основание за допускане до интервю или отстраняване на кандидатите.

8. Необходими документи за участие в конкурса:

-  Заявление за участие в конкурс, съгласно Приложение № 3 към Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);

-  Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;

- Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

-  Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова/ служебна/осигурителна книжка, ако лицето притежава такава);

- Копие от документ за придобит ранг, при наличие на такъв;

- Нотариално заверено пълномощно в оригинал в случай, че документите се подават от упълномощено лице.

Документи, които са на чужд език следва да бъдат представени и с легализиран превод на български език.

Документи, които са издадени в чужбина следва да бъдат признати, по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерския съвет от 2000 г., обн. в ДВ, бр.  69 от 2000 г., последно изменен и допълнен в ДВ бр. 43 от 16.05.2023 г.

Български граждани, които са преминали срочна служба  в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

9. Място за подаване на документите: заявлението и приложенията към него се подават лично от кандидата или чрез упълномощен представител с нотариално заверено пълномощно в оригинал, всеки работен ден от 08:30 до 17:00 часа в Центъра за административно обслужване на РЗИ - Видин на адрес: гр. Видин, ул.”Цар Симеон Велики” № 76, ет. 1.

Документите за участие в конкурс може да се подават и по електронен път на e-mail: [email protected], като в този случай заявлението за участие (Приложение № 3) и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

При подаване на документите на кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност.

10. Срок за подаване на документите: до 17:00 ч. на 24.08.2026 г.

С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи. Заявления, които са подадени след изтичане на посочения срок не се регистрират.

11. Списъците и всички други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на РЗИ - Видин - rzi-vidin.egov.bg, в рубрика „Конкурси“, в сроковете, които са определени в Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, както и на информационното табло в сградата на РЗИ - Видин, ет. 1.