Главен експерт

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС

На основание чл. 10а, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № РД 22-1292/ 04.06.2026 г. на Кмета на Община Велико Търново

ОБЩИНА ВЕЛИКО ТЪРНОВО

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА Главен експерт

отдел „Инженерни мрежи и съоръжения, инвестиционно проектиране и организация на движението“, дирекция „Инвестиционен контрол, устройство на територията, инженерни мрежи и съоръжения“ на Община Велико Търново с място на работа в Община Велико Търново.

Щатни бройки, за които се обявява конкурс: 1

Правоотношение: Служебно правоотношение.

1.      Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

Осъществява на практика политиката на Община Велико Търново в областта на организацията и безопасността на движението чрез подготовка на програми за изграждане и развитие на техническата инфраструктура, благоустрояването и подобряване организацията и безопасност на движението на територията на Община Велико Търново.

2.      Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

·        Минимална образователна степен: Бакалавър;

·        Професионален опит: 2 години;

·        Минимален ранг за заемане на длъжността: IV младши.

3.      Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, съгласно утвърдена длъжностна характеристика:

·         област на висшето образование: всички области от Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления;

·        компютърни умения - MS Office;

·        българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

4.      Минимален размер на основната заплата:

967 евро.

Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаване, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в рамките на разходите за персонал, определени в Бюджета на Община Велико Търново, при спазване на основните нормативни изисквания, както следва:

·         в рамките на степен 1 от нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висок от 967 евро, при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година;

·         в рамките на степен 2 от нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висок от 1316 евро, при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години;

·         в рамките на степен 3 от нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висок от 1504 евро, при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години.

5.      Начин за провеждане на конкурса:

·         Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;

·         Интервю.

            Допълнителна информация за начин за провеждане на конкурса:              

Първи етап - тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност.    

Тестът включва въпроси от областта на: Закон за устройство на територията, Закон за движение по пътищата, Закон за защита при бедствия, Закон за опазване на околната среда, Закон за водите, Закона за държавния служител, Закона за администрацията, Закона за местното самоуправление и местната администрация.

Втори етап - интервю.

Кандидатите се оценяват след всеки етап.

До интервю се допускат кандидатите, които успешно са издържали теста.

Тестът и интервюто се провеждат в един и същи ден.

6.      Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса:

·        заявление за участие в конкурс съгласно приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

·        декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл (декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност);

·        копие от документи за придобита професионално-квалификационна степен, допълнителна квалификация. В случай че дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата. В случай че документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Национален център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

·        копие от официални документи за трудов стаж, служебен стаж, осигурителен стаж или извършване на дейност в чужбина, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;

·        копие от документи, удостоверяващи придобития ранг като държавен служител (ака има такъв);

·        други документи по преценка на кандидата.

Образци на заявлението по чл. 17, ал. 2 и примерна декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл могат да се изтеглят от интернет страницата на Община Велико Търново: www.veliko-tarnovo.bg.

Документите следва да бъдат представени в срок до 19.06.2026 г., 17:00 ч. лично или чрез пълномощник, или по електронен път, подписани с електронен подпис, в Община Велико Търново на адрес: Община Велико Търново, Център за административно обслужване, гр. Велико Търново, п.к. 5000, пл. "Майка България" № 2, а по електронен път на адрес: [email protected].

При подаване на документите кандидатите или техните пълномощници се запознават с пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител и в други нормативни актове, и им се предоставя длъжностната характеристика на конкурсната длъжност.

Документите може да се подадат и по електронен път на адрес: [email protected], като в този случай Заявлението по чл. 17, ал. 2 и  Декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път.

Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет  страница: www.veliko-tarnovo.bg,

Лице за контакт:

Диана Козовска, телефон: 062/ 619-415, електронна поща: [email protected].

Д-Р ИНЖ. ДАНИЕЛ ПАНОВ

Кмет на Община Велико Търново