Главен експерт

ОБЩИНА ВЕЛИКО ТЪРНОВО

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС

На основание чл. 10а, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № РД 22-1356/ 01.07.2025 г. на Кмета на Община Велико Търново

ОБЩИНА ВЕЛИКО ТЪРНОВО

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА Главен експерт

отдел „Екология, чистота и озеленяване“, дирекция „Стратегии, планиране и екология“ на Община Велико Търново с място на работа в Община Велико Търново.

Щатни бройки, за които се обявява конкурс: 1

Правоотношение: Служебно правоотношение.

1.      Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

Осъществява на практика политиката на Община Велико Търново в областта на опазването на околната среда и дейностите свързани с „Управление на отпадъците“, “Ползване и опазване на биологичното разнообразие” и “Защитените територии”, ”Опазване на почвите“, поддържане на общински площадки за игра, разположени на открито  в гр. Велико Търново.

2.      Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

·        Минимална образователна степен: Бакалавър;

·        Професионален опит: 2 години;

·        Минимален ранг за заемане на длъжността: IV младши.

3.      Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, съгласно утвърдена длъжностна характеристика:

·        предпочитана област на висшето образование - Природни науки, математика и информатика, Технически науки;

·        компютърни умения - MS Office;

·        българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

4.      Минимален размер на основната заплата:

1077 лв.

Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаване, съгласно чл.67, ал.4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в рамките на разходите за персонал, определени в Бюджета на Община Велико Търново, при спазване на основните нормативни изисквания.

*При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията.

5.      Начин за провеждане на конкурса:

·        Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;

·        Практически изпит;

·        Интервю.

            Допълнителна информация за начин за провеждане на конкурса:              

Първи етап - тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност.    

Тестът включва въпроси от областта на: Закон за опазване на околната среда, Закон за водите, Закон за биоразнообразието, Закон за чистотата на атмосферния въздух, Закон за лечебните растения, Закон за защитените територии, Закона за държавния служител, Закона за администрацията, Закона за местното самоуправление и местната администрация.

Втори етап - практически изпит.  

Практическият изпит включва решаване на казус по проблем за опазване на околната среда във връзка с компетенциите на общинската администрация.

Трети етап - интервю.

Кандидатите се оценяват след всеки етап.

До практически изпит се допускат кандидатите, които успешно са издържали теста.

До интервю се допускат кандидатите, които успешно са издържали практическия изпит.

Тестът, практическият изпит и интервюто се провеждат в един и същи ден.

*На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

6.      Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса:

·        заявление за участие в конкурс съгласно приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

·        декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл (декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност);

·        копие от документи за придобита професионално-квалификационна степен, допълнителна квалификация. В случай че дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата. В случай че документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Национален център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

·        копие от официални документи за трудов стаж, служебен стаж, осигурителен стаж или извършване на дейност в чужбина, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;

·        копие от документи, удостоверяващи придобития ранг като държавен служител (ака има такъв);

·        други документи по преценка на кандидата.

Образци на заявлението по чл. 17, ал. 2 и примерна декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл могат да се изтеглят от интернет страницата на Община Велико Търново: www.veliko-tarnovo.bg.

Документите следва да бъдат представени в срок до 14.07.2024 г., 17:00 ч. лично или чрез пълномощник, или по електронен път, подписани с електронен подпис, в Община Велико Търново на адрес: Община Велико Търново, Център за административно обслужване, гр. Велико Търново, п.к. 5000, пл. "Майка България" № 2, а по електронен път на адрес: [email protected].

При подаване на документите кандидатите или техните пълномощници се запознават с пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител и в други нормативни актове, и им се предоставя длъжностната характеристика на конкурсната длъжност.

Документите може да се подадат и по електронен път на адрес: [email protected], като в този случай Заявлението по чл. 17, ал. 2 и  Декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път.

Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет  страница: www.veliko-tarnovo.bg,

Лице за контакт:

Диана Козовска, телефон: 062/ 619-415, електронна поща: [email protected].

Д-Р ИНЖ. ДАНИЕЛ ПАНОВ

Кмет на Община Велико Търново