Началник отдел "Социална закрила", ДСП Своге

ОБЯВЛЕНИЕ

Агенция за социално подпомагане, гр. София, ул. ”Триадица” №2, на основание чл. 10а от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № РД01- 1399/16.09.2026 г.

ОБЯВЯВА КОНКУРС:

І. За длъжността началник отдел “Социална закрила” в Дирекция „Социално подпомагане“ – Своге, обл. София-област.

ІІ. Изисквания за заемане на длъжността, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията:

1. Минимални:

·         степен на образование – бакалавър;

·         професионална област – хуманитарни науки, педагогически науки, социални, стопански и правни науки, здравеопазване и спорт;

·         професионален опит – 3 години и/или III младши ранг;

·         допълнителна квалификация/обучение: компютърна грамотност.

2.Допълнителни:

·         Лидерска компетентност;

·         Управленска компетентност;

·         Ориентация към резултати;

·         Компетентност за преговори и убеждаване;

·         Работа в екип;

·         Фокус към клиента /вътрешен и външен/;

·         Дигитална компетентност.

        ІІІ. Конкурсът ще се проведе чрез писмена разработка по следната тематика:

“Ролята на Агенцията за социално подпомагане при изпълнение на държавната политика в областта на социалната закрила, интеграцията на хората с увреждания и закрилата на детето” и интервю.

         ІV. Кандидатите подават писмено заявление за участие в конкурса (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл). Към заявлението да се приложат следните документи:

         1. Декларация от лицето, че:

 a)  е навършило пълнолетие и е:

·           български гражданин;

·        гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз;

·        гражданин на държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство;

·        гражданин на Конфедерация Швейцария.

 б) не е поставено под запрещение;

 в) не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода;

 г) не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността началник отдел.

        2. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност - ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е след 1 януари 2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.

         3. Копия от документите, удостоверяващи продължителността на  професионалния опит (електронен трудов запис (ЕТЗ), трудова, служебна, осигурителна книжка, удостоверения и др.);

        V. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

VI. Документите по т. ІV се подават в 10-дневен срок от датата на публикуване на обявлението за конкурса, както следва:

1.      лично или чрез пълномощник в деловодството на Агенцията за социално подпомагане, на адрес: гр. София, ул. ”Триадица” 2, служебен вход, Обединена приемна на МТСП, гише на АСП;

2.      по електронен път на e-mail: [email protected], като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

                   Краен срок за подаване на документи до 17:30 часа на 28.09.2026 г.

          VІІ. Списъци и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на агенцията: https://asp.government.bg/bg/choveshki-resursi/asp-konkursi.

        VІІI. Информация за начина на определяне на размера на основната заплата за длъжността директор на ДСП в Агенция за социално подпомагане: 

        Размерът на основната месечна заплата за длъжността „началник отдел“ се определя при спазване на чл. 7, ал. 1, чл. 8, чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите в АСП.

        Основните месечни заплати се определят по нива и степени, съгласно Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата, като се отчита квалификацията и професионалния им опит.

        За длъжността „началник отдел“ наименованието на длъжностното ниво е Ръководно ниво 7А и размерът на основна месечна заплата за длъжността се определя, както следва:

·    1-ва степен от 620,20 евро до 1178 евро. – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година;

·    2-ра степен от 620,20 евро до 1580 евро – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години;

·    3-та степен от 620,20 евро до 1781 евро – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години;

IX. Кратко описание на длъжността началник отдел “Социална закрила” в дирекция „Социално подпомагане“ (ДСП), съгласно длъжностната характеристика:

Основна цел на длъжността

        Създаване на условия за практическа реализация на държавната политика в областта на социалната закрила в областта на уязвими групи от населението.

Организация, контрол и ръководство на дейността на отдел „Социална закрила“, чрез пряко възлагане на задачите и оказване на методическа помощ на подчинените длъжности в отдела.

 Области на дейност

Организиране, координиране и ръководство на дейностите по отпускане на социални и семейни помощи, целеви помощи за отопление, помощи, определени с акт на Министерски съвет, помощи на ветераните от войните, здравно осигуряване на лица по реда на чл. 40, ал. 3, т. 5 и 9 от Закона за здравното осигуряване, и подготовка на социални доклади за здравнонеосигурени лица за заплащане на болнично лечение по ПМС № 17/2007 г.