ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ, Отдел "Контрол на медицинските дейности и здравна информация"

ОБЯВЛЕНИЕ

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № РД-15-08-5/01.04.2026 на Директора на РЗИ – Стара Загора

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА „ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ”, ОТДЕЛ „Контрол на медицинските дейности и здравна информация”, ДИРЕКЦИЯ „Медицински дейности” В РЕГИОНАЛНА ЗДРАВНА ИНСПЕКЦИЯ - СТАРА ЗАГОРА

1.    Кратко описание на длъжността, съгласно утвърдената длъжностна характеристика:

·   Събира и систематизира информация, обработва бази данни, проучва и обобщава различни практики и алтернативни решения, изготвя анализи, дава становища и предложения.

· Осъществява контролни функции по прилагане на законодателството в дейността на администрацията и на други физически или юридически лица.

·  Разработва експертни анализи и оценки, становища, вътрешни правила и процедури, разработва методология и методики за проверка във връзка с медицинското осигуряване на населението при кризи от невоенен и военен характер.

2.    Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:

·      Образование - висше, минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” в някоя от следните области:

ü Професионална област – „Здравеопазване и спорт“,  професионални направления – „Медицина“, „Здравни грижи“, „Обществено здраве“

ü Професионална област – „Социални, стопански и правни науки“, професионални направления – „Икономика“, „Социални дейности“, „Администрация и управление“

·      Професионален опит – 2 години; и/или

·      Минимален Ранг – ІV младши

·  Наименование на длъжностното ниво съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията: Експертно ниво 5;

·      Дигитална компетентност.

3.    Начин за провеждане на конкурса:

Конкурсът за заемане на длъжността да се проведе по следния начин:

·      Решаване на тест, съгласно чл. 33, ал. 1, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

·      Провеждане на интервю, съгласно чл. 34, ал. 1, изр. второ от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.

4.    Документи за участие в конкурсната процедура:

·      Заявление за участие в конкурс /по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители/;

·      Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност; /по образец/

·      Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен и удостоверяващи специфичните изисквания за длъжността, ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

·      Копие от документ, удостоверяващ придобит ранг (ако има такъв);

·      Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит (професионалния опит се доказва с официални документи за трудов стаж, служебен стаж, осигурителен стаж и извършване на дейност в чужбина);

·      Автобиография – европейски формат;

·      Други документи, удостоверяващи опита и квалификацията - по преценка на кандидата.

Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.

5.    Място и срок за подаване на документите за участие:

Заявления за участие в конкурса се приемат в срок до 14.04.2026 год. - 16:30 ч.

Заявлението са участие в конкурса се подава на адрес: гр. Стара Загора, ул. “Стефан Караджа“ № 10, ет.1 /център за административно обслужване/ всеки работен ден от 8:30 до 17:00 часа. Заявлението за участие в конкурса и документите към него могат да се подадат по електронен път на адрес: [email protected], като в този случай заявлението за участие в конкурс и декларацията чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители следва да бъдат подписани от кандидата с квалифициран електронен подпис /КЕП/.

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник.

При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, което се удостоверява чрез подписа на кандидата в декларация. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи. Заявления, подадени след изтичане на срока, не се регистрират.

6.    Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на интернет страницата на РЗИ - Стара Загора https://rzi-starazagora.egov.bg и на информационно табло намиращо се на етаж 1 в сградата на РЗИ – Стара Загора, ул. “Стефан Караджа” № 10.

7.   Граници за определяне на основната заплата за заемане на длъжността – 620,20 – 1431,62 евро

Основната месечна заплата ще бъде определена съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата в Регионална здравна инспекция – Стара Загора.

8. Обявлението за конкурса да се публикува в Регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализирания портал за търсене на работа – www.zaplata.bg и на интернет страницата на РЗИ - Стара Загора https://rzi-starazagora.egov.bg. Обявлението да бъде поставено и на таблото за съобщения в РЗИ – Стара Загора.

9.    Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

10.    Лице за контакт: Магдалена Петкова, старши експерт в отдел АП, Д АПФСО, тел. 042/602472.

Обявлението за конкурса е публикувано в Регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализирания портал за търсене на работа – www.zaplata.bg и на интернет страницата на РЗИ – Стара Загора. Обявлението e поставено и на таблото за съобщения в РЗИ – Стара Загора.

Д-Р НЕДЯЛКА КАБАДЖОВА …/П/…
Директор на РЗИ - Стара Загора