Конкурс за длъжността „Директор на дирекция“ на дирекция „Лечебни дейности“ в Министерството на здравеопазването

О Б Я В Я В А   К О Н К У Р С

       За длъжността „Директор на дирекция“ на дирекция „Лечебни дейности“ в Министерството на здравеопазването – 1 щатна бройка.

Със Заповед № РД-15-1341/28.08.2026 г. на министъра на здравеопазването длъжността „директор на дирекция“ на дирекция „Лечебни дейности“ в Министерството на здравеопазването е определена за длъжност с висок корупционен риск.     

Кратко описание на длъжността:

        Подпомага министъра при провеждане на политиките в областта на лечебните дейности. Разработва, съгласува и участва в изготвянето на нормативни актове и стратегически документи в областите на дейност на дирекция „Лечебни дейности“ и извършва оценката на въздействие. Разработва, съгласува и участва в изготвянето на доклади, отчети, анализи в областите на дейност на  дирекция „Лечебни дейности“. Организира и координира разработването на Национална здравна стратегия и обобщава годишния доклад за състоянието на здравето и изпълнението на стратегията.

            Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:

1. Образователно-квалификационна степен - Магистър;

           2. Професионална област - Здравеопазване и спорт;

3. Професионално направление - Медицина;

4. Минимален ранг за заемане на длъжността - V старши ранг и/или професионален опит - 6 години.

Допълнителна квалификация/ обучение:

- призната специалност, съгласно номенклатурата на специалностите в системата на здравеопазването;

- компютърна грамотност – работа с MS Word, MS Excel, Internet, владеене на чужд език.

Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител. Индивидуалният размер на  основната  месечна  заплата  за  длъжността  се  определя  в  степен  на  основна заплата в зависимост от професионалния  опит  на  спечелилия  конкурса  кандидат,  съгласно  чл.  67, ал. 4 от Закона за държавния  служител,  чл. 8 - 9  от  Наредбата за заплатите  на  служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите на Министерството на здравеопазването.

Срок и място за подаване на документи:

                    1.      Министерството на здравеопазването.

                    2.   Адрес: гр. София, пл. „Света Неделя“ № 5, Център за административно обслужване.

        3. В срок от 10 дни от публикуването на обявата кандидатите да представят лично или чрез упълномощено лице необходимите документи за участие в конкурс на служител в Центъра за административно обслужване на Министерството на здравеопазването.

            Необходими документи за участие в конкурса:

1.    заявление по образец за участие в конкурс - Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДСл/;

2.    декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

            3.  копие от диплома за завършено висше образование с образователно-квалификационна степен „магистър“ от професионална област - Здравеопазване и спорт; професионално направление - Медицина;    

       4. копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит: служебна книжка; трудова книжка; осигурителна книжка; удостоверение за осигурителен (трудов) стаж (образец УП – 3) и/или справка от Национална агенция за приходите за данните, вписани в единния електронен трудов запис на кандидата след 01.06.2025 г;

          5. подробна автобиография;

          6. копие от документ за придобит ранг (ако притежават такъв);

7. копие от документи за придобита компютърна грамотност (ако притежава такива);

8. копие от документ за владеене на чужд език (ако притежават такъв);

9. копие от документ за призната специалност, съгласно номенклатурата на специалностите в системата на здравеопазването (ако притежават такъв);

10. други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.

Професионалният опит за извършване на дейност в чужбина се доказва с официални документи, издадени от компетентен орган или компетентно длъжностно лице, в съответствие с националното право на съответната държава.

       Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.

Начин на провеждане на конкурса:

1. Защита на концепция за стратегическо управление на тема „Стратегия за организация, координация и контрол на лечебната дейност в страната и подобряване качеството на предоставяните медицински услуги в здравните и лечебни заведения“

2. Провеждане на интервю.

Съгласно § 20 от Преходните и заключителни разпоредби към Закона за държавния служител (ДВ., бр. 78 от 2026 г., в сила от 26.08.2026 г.)  в процедурите за заемане на длъжности по чл. 7а, започнали след влизането в сила на този закон, не се провежда тест за почтеност до осигуряване на техническо обезпечаване за това, но не по-късно от 1 декември 2026 г.

       Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса: интернет страницата на Министерството на здравеопазването: www.mh.government.bg и информационното табло в сградата на Министерството на здравеопазването, гр. София, пл. Света Неделя № 5.

            Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично или чрез пълномощник. Документите могат да се подадат и по електронен път на адрес: [email protected], като в този случай заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл, декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл и информирано съгласие по Закона за защита на личните данни следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

            Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите.

ПРЕЧКИ ЗА НАЗНАЧАВАНЕ НА ДЪРЖАВЕН СЛУЖИТЕЛ

 Съгласно чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което:

1. би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;

2. е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;

3. е народен представител;

4. е съветник в общински съвет - само за съответната общинска администрация;

5. заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;

6. работи по трудово правоотношение, освен като преподавател във висше училище;

7. работи по друго служебно правоотношение, освен при условията на чл. 16а, ал. 4 или чл. 81б.