ДИРЕКТОР НА НАЦИОНАЛЕН ДИАГНОСТИЧЕН НАУЧНОИЗСЛЕДОВАТЕЛСКИ ВЕТЕРИНАРНОМЕДИЦИНСКИ ИНСТИТУТ /НДНИВМИ/

Българска агенция по безопасност на храните, гр. София, бул. Пенчо Славейков № 15А, обявява конкурс за  длъжността директор на Национален диагностичен научноизследователски ветеринарномедицински институт /НДНИВМИ/.

I. Минимални изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

1. Хабилитирано лице;

2. Образование: висше;

3. Образователна степен: магистър;

4. Професионална област: ветеринарна медицина;

5. Научна степен: доктор

6. Минимален ранг за заемане на длъжността: III- ти младши;

7. Професионален опит: не по – малко от 4-години;

8. Длъжностно ниво по КДА: 6;

9. Наименование на длъжностното ниво по КДА: ръководно ниво 6А;

II. Допълнителни изисквания за заемане на длъжността:

1. Научни публикации, книги и учебни помагала /монографии или в съавторство/;

2. Ползване на чужди езици за международни контакти, обмяна на информация и други.

III. Да отговаря на изискванията на чл.7, ал.1 от Закона за държавния служител.

IV. Не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което попада в хипотезата  на чл.7, ал.2 от Закона за държавния служител.   

V. Необходими компетентности, съгласно длъжностната характеристика за длъжност директор на НДНИВМИ:

1. Стратегическа компетентност: Определя приоритети и осигурява оптимално разпределение на резултатите.

2. Лидерска компетентност: Разяснява цели и необходими промени, като мобилизира и насърчава служителите за тяхното реализиране.

3. Управленска компетентност: Управлява изпълнението  и оценява представянето на служителите според постигнатите резултати и в съответствие с нормативните изисквания.

4. Ориентация към резултати: Наблюдава и контролира напредъка и изпълнението на задачите, като търси и дава обратна информация на заинтересованите страни.

5. Работа в екип: Формулира ясни цели и определя правила за ефективна работа на екипа.

6. Комуникативна компетентност: Изслушва другите внимателно и проверява дали правилно ги е разбрал.

7. Професионална компетентност: Познава и правилно прилага законодателството в областта, в която работи; Познава структурата и функциите на администрацията, принципите и правилата на нейната дейност.

8. Фокус към клиента /вътрешен/външен/: Организира и участва в разработването на вътрешни правила и процедури за качествено обслужване на клиентите.

9. Дигитална компетентност: Демонстрира знания и умения за решаване на рутинни дигитални проблеми съобразно длъжността си; Да създава цифрово съдържание /текст, таблици, изображения/ в поне един формат, чрез дигитални инструменти и редактира съдържание, създадено от други.

VI. Основна характеристика на длъжност директор на Национален диагностичен научноизследователски ветеринарномедицински институт е:

Организира, ръководи и контролира цялостната дейност на Националния диагностичен научноизследователски ветеринарномедицински институт, представлява я пред трети лица, съгласно Устройствения правилни на БАБХ, Правилника за организация на вътрешния ред и документооборота в Института и решенията на Научния съвет.

VII. Области на дейност на длъжност директор на Национален диагностичен научноизследователски ветеринарномедицински институт:

1. Административно-ръководна дейност.

2. Научноизследователска и внедрителска.

3. Диагностична.

4. Контролна и консултантска в областта на здравеопазване на животните и безопасност на храните.

VIII. Начин за провеждане на конкурса – по реда на чл.33, ал.1, т. 2 и чл. 34, ал.1 във връзка с чл. 38, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители – чрез „писмена разработка“ по тематика „Осъществяване на функциите и дейността на Национален диагностичен научноизследователски ветеринарномедицински институт“ и провеждане на интервю с допуснатите до участие в него кандидати. До участие в интервю се допускат кандидатите, които са получили оценка не по-ниска от „4“ на писмения изпит.

IX. Необходими документи за участие в конкурса за длъжност директор на                                                 Национален диагностичен научноизследователски ветеринарномедицински институт:

1. Заявление за участие в конкурс съгласно Приложение № 3 към Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за заемане на длъжността в това число и копие от Диплома затова, че кандидата е хабилитирано лице;

4. Копия от документи, които удостоверяват продължителността и областта на професионалния опит;

5. Копие от документ за придобит ранг /при наличие на такъв/.

Документите, издадени в чужбина следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерския съвет от 2000 г., обн. ДВ, бр.69 от 2000 г., последно изм. и доп. ДВ, бр.43 от 16.05.2023 г.

Документите с текст на чужд език трябва да са придружени с легализиран превод на български език;

X. Документите за участие в конкурса за длъжност директор на Национален диагностичен научноизследователски ветеринарномедицински институт се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението за конкурса, по един от следните начини:

- на електронен адрес: [email protected]; [email protected]

- лично или чрез пълномощник, в административната сграда на Централно управление на Българска агенция по безопасност на храните, която се намира на адрес: гр. София – 1606, бул. „Пенчо Славейков“ № 15А, всеки работен ден от 09:30 часа до 17:00 часа.

Когато документите се подават чрез пълномощник към тях да се прилага и нотариално заверено пълномощно в оригинал.

Когато документите се подават по електронен път заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.          

XI. Копие от длъжностната характеристика за конкурсната длъжност следва да се връчи на кандидата срещу подпис - при лично подаване на документите за участие в конкурса;  при подаване на документите чрез пълномощник – да се изпрати на посочения от кандидата, в заявлението му за участие в конкурса, електронен адрес или да му се изпрати с препоръчано писмо с обратна разписка, а при подаване на документите по електронен път – да му се изпрати на съответния електронен адрес, посочен от него или с препоръчано писмо с обратна разписка.

XII. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

XIII. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса за длъжност директор на Национален диагностичен научноизследователски ветеринарномедицински институт ще се обявяват на интернет страницата на Българската агенция по безопасност на храните, в рубрика „Конкурси“,  в сроковете, които са определени в Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност  на държавни служители.

XIV. Основната работна заплата за длъжността е в размер от 620,20 евро (шестстотин и двадесет евро и двадесет евроцента) до 1 738,40 евро (хиляда седемстотин тридесет и осем евро и четиридесет евроцента), съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с ПМС № 129/26.06.2012 г. и Класификатора на длъжностите в администрацията.

XV. Минималният размер на основната заплата за длъжността е 620,20 евро (шестстотин и двадесет евро и двадесет евроцента), съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с ПМС № 129/26.06.2012 г.

Основният размер на заплатата за длъжността ще бъде определен в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно Наредбата за заплатите за служителите в държавната администрация.