Старши експерт

ОБЯВЯВАМ КОНКУРС

За длъжността „старши експерт“ в дирекция „Учебници и училищна документация“, Министерство на образованието и науката.

Брой работни места, за които се обявява конкурс – 1 работно място.

1. Изисквания за заемане на длъжността:

1.1. Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията:

-  минимална образователно-квалификационна степен за длъжността „бакалавър“

- минимален професионален опит – 2 години опит в областта на изпълнението на дейности и процедури, свързани с: оценяване и одобряване на познавателни книжки, учебници и учебни комплекти и/или осигуряване на познавателни книжки, учебници и учебни комплекти, които се предоставят за безвъзмездно ползване на децата и учениците и/или осигуряване на системата на предучилищното и училищното образование със задължителната училищна документация, или

-  минимален ранг – IV младши.

1.2. Допълнителни изисквания, посочени в длъжностната характеристика:

- професионални области на висшето образование съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления: „Хуманитарни науки”, „Педагогически науки”, „Социални, стопански и правни науки” и „Природни науки, математика и информатика”.

2. Начин на провеждане на конкурса:

- решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност

- интервю.

3. Срок и място за подаване на документи:

Документите, включително и на подадените по електронен път се представят в 10-дневен срок, считано от 12.05.2026 г. до 17.30 ч. на 21.05.2026 г. включително, по един от следните начини:

3.1 лично или чрез пълномощник в сградата на:

- Министерството на образованието и науката, гр. София, бул. „Княз Ал. Дондуков“ № 2А,    Приемна, всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа.

3.2. на електронна поща [email protected] (подписани с електронен подпис от кандидата).

Телефони за контакт: 02/9217608.

4. Необходими документи за кандидатстване:

4.1. Заявление за участие в конкурс (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС);

4.2. Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (чл. 17, ал. 3, т.1 от НПКПМДС). Ненужното в т. 1 от декларацията се зачертава.

4.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.

4.4. Копие на документ, който в цялост съответства на съдържанието на оригиналния документ, удостоверяващ продължителността и областта на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина. Кандидатът може да предостави и копие на други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит професионалният опит (в т.ч. длъжностна характеристика; граждански договор, придружен със справка за осигурителния доход за социално осигуряване, издадена от съответната компетентна институция.) Документи, удостоверяващи професионален опит на чужд език, следва да са преведени на български език, при спазване на изискванията на Правилника за легализациите, заверките и преводите на документи и други книжа.

4.5. Други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.

5. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – електронната страница на Министерството на образованието и науката.

6. Кратко описание на длъжността:

Основната цел на длъжността „старши експерт“ е да: участва в реализирането на държавната политика относно оценяването и одобряването на познавателни книжки, учебници, учебни комплекти и учебни помагала за подпомагане на обучението, организирано в чужбина, и осигуряването на децата и учениците с познавателни книжки, учебници и учебни комплекти, предоставяни за безвъзмездно ползване.

Анализира и подготвя предложения за решения на проблеми от управленски и методологичен характер, свързани с разработването и прилагането на нормативни актове, отнасящи се до информацията и училищната документация и реализиране на държавната политика, свързана с държавния образователен стандарт за информацията и документите за системата на предучилищното и училищното образование.

7. Формиране и размер на заплатата: Индивидуалният размер на основната месечна заплата за длъжността „старши експерт“ ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в МОН, както следва:

·         в рамките на степен 1 от нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 945,89 евро (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година)

·         в рамките на степен 2 на нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 1278,23 евро (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години)

·         в рамките на степен 3 на нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 1482,75 евро (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години.

8. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. При подаване на документите по електронен път заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

9. При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. При подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронната поща.

10. Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Образци на заявление за участие в конкурса и на декларация може да се изтеглят от раздел „Конкурси“ на сайта на Административния регистър: https://iisda.government.bg/competitions.