НАЧАЛНИК НА СЕКТОР

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14 от Наредбата за провеждането на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители, заповед рег. № 8121 К - 7685/27.04.2026 г., във връзка с МЗ № 8121з - 236/26.02.2026 г. относно възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебното правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи, обявявам конкурс за заемане на 1 (една) вакантна длъжност

НАЧАЛНИК НА СЕКТОР

 „Управление на собствеността и материално осигуряване“ към отдел „Управление на собствеността“ при Академията на МВР, длъжностно ниво 7, съгласно КДА,

наименование  на длъжностното ниво: ръководно ниво 7А

І. Минимални и специфични изисквания за длъжността:   

1. Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител (ЗДСл).

2. Минимална образователно-квалификационна степен  - „бакалавър“.

3. Професионална област - съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;

4. Професионално направление - съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;

5. Професионален опит - 3 години или минимален ранг III младши.

6. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Секретно“.  Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл., актът за назначаване се издава в 14 - дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.

ІІ. Кратко описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

-  Организира и контролира дейността но направление на дейност;

-  Отговаря за стопанисването и правилната експлоатация на предоставените материално-технически средства и недвижима собственост на МВР;

-  Изготвя отчети и анализира материално - техническото осигуряване в съответствие с поставените му задачи и на тази база предлага на началника на отдела мероприятия за усъвършенстване на организацията и дейностите но материално-техническото осигуряване;

-  Анализира и обобщава заявките от структурите на академията за материално- техническо осигуряване и социално обслужване по отделни видове разходи, политики и програми в стойностно и натурално изражение;

-  Създава организация за изпълнението на утвърдения бюджет за материално- техническо осигуряване и социално обслужване и разчета за централни разходи и доставки;

-  Организира и осъществява доставки, услуги строителство и ремонти, за които не се изисква провеждане на процедури по реда, за възлагане на обществени поръчки;

-  Осъществява системен контрол по съхранението на материалните и стокови ценности, тяхното разходване и стриктно спазване на документите. регламентиращи тяхната отчетност;

-  Осъществява методическо ръководство, контрол и помощ по направлението на дейност и други служебни задачи.

III. Начин за провеждане на конкурса:

- Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност.

- Интервю.

ІV. Граници (от - до) на заплатата, определена за длъжността за степен 1 - от 620.20 евро до 1048.15 евро, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация (НЗСДА).

При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за заплатите в МВР.

V. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са:

1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл).

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл - по образец.

3. Копие от документ за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Когато дипломата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.

4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит.

5. Копие на документи за придобит ранг, при наличие на такъв.

6. Копие от други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.

Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

VІ. Място и срок за подаване на документите за участие:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Срокът за подаване на документите е 10-дневен от датата на публикуване на обявлението за конкурса, на адрес: гр. София, бул. „Александър Малинов“        № 1 в стая 506, всеки работен ден от 09.00 ч. до 11.00 ч. и от 13.00 ч. до 16.00 ч. Телефон за справки и допълнителна информация – 02/982 93 16.

Документите може да се подават и по електронен път на електронен адрес: [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

VII. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявявани на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси“ - МВР - в интернет и интранет.

Копие от обявлението да се изпрати на дирекция „Човешки ресурси” - МВР и на Академията на МВР за сведение и изпълнение.

ВПД АДМИНИСТРАТИВЕН

СЕКРЕТАР НА МВР:            (п)

 Лилия Бочева