Старши експерт
МИНИСТЕРСТВО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ
рег. № 8121р-5635, екз. № ед.
31.03.2026 г.
ОБЯВЛЕНИЕ
На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител (ЗДСл), чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл), т. I. от заповед № 8121з-236/26.02.2026 г. на министъра на вътрешните работи за възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебното правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи и заповед № 8121К-6508/27.03.2026 г., обявява конкурс за 1 (една) вакантна длъжност
СТАРШИ ЕКСПЕРТ
в сектор „Мерки за административна принуда“ към отдел ,,Административно обслужване и мерки за административна принуда“ при дирекция ,,Български документи за самоличност“ - МВР, длъжностно ниво 8, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностното ниво: експертно ниво 4.
І. Минимални изисквания и специфични изисквания за заемане на длъжността:
1. Образователно-квалификационна степен „бакалавър“;
2. Професионален опит - 2 години и/или IV младши ранг;
3. Област на висшето образование - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;
4. Професионално направление - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;
5. Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;
6. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Секретно“, определено на основание чл. 37, ал. 1 от Закона за защита на класифицирана информация (ЗЗКИ) в списък на длъжностите, за които се изисква достъп до съответното ниво на класифицирана информация, представляваща държавна тайна. Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаване на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.
II. Начин за провеждане на конкурса:
- Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;
- Интервю.
III. Необходими документи, място и срок на подаването им:
1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;
2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл - по образец;
3. Копия от документ за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
4. Копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит;
5. Други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността.
Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и ППЗЗКИ.
Съгласно чл. 14, ал. 4 от НПКПМДСл, български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавна администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Подаване на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронен адрес: [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Срокът за подаване на документите е 10 (десет) дневен от публикуване на обявлението за конкурса, на адрес: гр. София, бул. „Княгиня Мария Луиза“ № 48, всеки работен ден от 10:00 ч. до 12:00 ч. и от 14:00 ч. до 16:00 ч., телефон за справки и допълнителна информация - 02/982 47 42 и 02/982 43 62.
IV. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:
- Подпомага дейността на началника на сектора;
- Участва в разработването на проекти на методики, програми, нормативни актове и административни документи по направление на дейност;
- Изготвя становища, писма и отговори на жалби и заявления, свързани с прилагане на ПАМ;
- Изготвя писма, свързани с въвеждане в Автоматизираната информационна система „Налагане на мерки за административна принуда“ (АИС НМАП) на забрани за напускане на страната, приложени от други органи;
- Изготвя документи и становища, свързани с издаването на български лични документи на чужденци с предоставена закрила в Република България;
- Изготвя документи, свързани с българските лични документи на лица, освободени от българско гражданство;
- Изготвя удостоверения във връзка с прилагане на ПАМ по ЗБЛД;
- Обслужва административно граждани във връзка с прилагане на ПАМ и забрани за напускане на страната, приложени от други органи;
- Изготвя отговори на запитвания, свързани с ПАМ по ЗБЛД, постъпили по Интернет;
- Участва в работата по прилагане на ПАМ по ЗБЛД по отношение на български граждани и по въвеждане в информационен фонд на забрани, приложени от други държавни органи;
- Подготвя указания до СДВР/ОДМВР във връзка с прилагането на ПАМ по ЗБЛД;
- Подготвя указания до СДВР/ОДМВР във връзка с издаването на български лични документи на чужденци с предоставена закрила в Република България;
- Оказва методическа помощ на служителите от звената БДС при СДВР и ОДМВР по практическото изпълнение на нормативните документи, относно реда за прилагане на ПАМ;
- Оказва методическа помощ на служителите от звената БДС при СДВР и ОДМВР по издаване на български лични документи на чужденци с предоставена закрила в Република България;
- Организира издаването на български лични документи по заявления, постъпили в ДБДС от СДВР и ОДМВР;
- Спазва технологичния ред и нормативната уредба при обработване на заявленията за издаване на български лични документи на чужденци с предоставена закрила в Република България;
- Участва в дейността по унищожаване на български лични документи, издадени на чужденци с предоставена закрила в Република България;
- Участва в дейността по унищожаване на преписки по прилагането на ПАМ по ЗБЛД;
- Организира поддържането на документални и автоматизирани информационни фондове;
- Изготвя анализи, доклади, отчети във връзка с дейността на сектора;
- Спазва разпоредбите за опазване на служебната тайна по отношение на информацията, до която е имал достъп при изпълнение на служебните задължения;
- Познава и спазва разпоредбите на Закона за защита на класифицираната информация и Правилника за прилагане на Закона за защита на класифицираната информация;
- Незабавно информира служителя по сигурността на информацията на организационната единица при настъпване на обстоятелства, свързани с нарушаване на изискванията за защита на класифицираната информация;
- Спазва правилата за безопасни и здравословни условия на труд съгласно проведени инструктажи, трудовата дисциплина, установения ред и изискванията на нормативните актове по безопасността, хигиената на труда и противопожарната охрана;
- Познава и спазва изискванията на Кодекса за поведение на служителите в държавната администрация;
- Носи отговорност за собствената си безопасност и безопасността на околните при изпълнение на служебните задължения;
- Спазва технологичните правила за работа с технически средства;
- Изпълнява качествено и в срок поставените задачи;
- Изпълнява и други служебни задачи, възложени от ръководството, съобразно определените за длъжността компетентности;
- Познава, спазва и изпълнява съответните вътрешноведомствени актове (заповеди и разпореждания), издадени от министъра на вътрешните работи, заместник-министрите, главния секретар на МВР и административния секретар на МВР, които са с общ адресат - отнасят се до дейността на всички структури или до всички служители на МВР, като за неизпълнението им носи дисциплинарна отговорност;
- Носи дисциплинарна отговорност за неизпълнението на съответните нормативни и вътрешноведомствени актове по направление на дейност;
- Познава основните нормативни актове, регламентиращи дейността на МВР.
V. Граници (от-до) на заплатата, определена за длъжността за степен 1 - от 620,20 евро до 945,89 евро, съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.
При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за заплатите в МВР.
VI. Брой работни места, за които е обявен конкурс за длъжността: 1 бр.
VII. Списъци и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявявани на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси” - МВР - в интернет и интернет.
ВПД АДМИНИСТРАТИВЕН
СЕКРЕТАР НА МВР: ……./п/………..
Лилия Бочева
