СТАРШИ ЕКСПЕРТ (завеждащ веществени доказателства)

Рег. № 8121р - 2114 Екз. ед.

03.02.2026 г.

О  Б  Я  В  Л  Е  Н  И  Е

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14 от Наредбата за провеждането на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители, заповед рег. № 8121К - 600/29.01.2026 г., във връзка с МЗ № 8121з - 68/22.01.2025 г. относно възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебното правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи, обявявам конкурс за заемане на 1 (една) вакантна длъжност

СТАРШИ ЕКСПЕРТ (завеждащ веществени доказателства)

в отдел „Разследване и методическо ръководство по разследването“ при Главна дирекция „Национална полиция”- МВР, длъжностно ниво 9, съгласно КДА, наименование  на длъжностното ниво: експертно ниво 5

І. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:

1. Образователно-квалификационна степен - „бакалавър“.

2. Област на висшето образование - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;

3. Професионално направление - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;

4. Професионален опит - 2 години или минимален ранг IV младши.

5. Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител (ЗДСл).

6. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Секретно“. Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, актът за назначаване се издава в 14 - дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.

ІІ. Кратко описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

1. Изготвя анализи, доклади, отчети и обработва документи във връзка с дейността на отдел „Разследване и методическо ръководство по разследването“.

2. Предоставя административни услуги, поддържа регистри и бази данни, свързани с осъществяване правомощията на отдела.

3. Носи пряка отговорност за извършваните от него действия във връзка с изпълнението на длъжността.

4. Приема и съхранява веществени доказателства по досъдебни производства, водени от разследващи полицаи в отдел „Разследване и методическо ръководство по разследването” - ГДНП, като проверява за наличността и окомплектоването им, съгласно действащата нормативна база.

5. Води отчет на приетите за съхранение ВД, като своевременно изготвя приемо-предавателните документи.

6. Следи за техническата и пожарната безопасност на складовите помещения и противопожарния инвентар, съгласно разпоредбите за противопожарната и техническата безопасност.

7. Води дневник за отчет и контрол на пари и други ценности, представляващи веществени доказателства по досъдебни производства, разследването по които се провежда в ГДНП и предава същите за пазене в банков сейф на Българска народна банка (БНБ).

8. Подрежда имуществото (ВД) в склада с оглед изискванията на нормативната уредба за бързото им приемане и предаване.

9. Своевременно докладва на началника на отдела за констатираните нередности във връзка с дейността по съхранение на ВД, като съдейства за отстраняване на причините и условията за възникването им.

10. Съдейства на комисиите назначени за извършване на планови и извънредни инвентаризации.

11. Изучава и прилага поднормативните актове и заповедите на ръководството на МВР и ГДНП, отнасящи се до съхранението на веществени доказателства.

12. Оказва контрол върху приемането и съхранението на веществени доказателства по досъдебни производства, водени от разследващи полицаи в отдел „Разследване и методическо ръководство по разследването” - ГДНП, като следи за изготвянето на приемо-предавателните документи и книгата за контрол и отчет на веществените доказателства.

ІIІ. Начин за провеждане на конкурса:

1. Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност.

2. Интервю.

IV. Необходими документи за участие в конкурсната процедура:

1.   Писмено заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл).

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл - по образец.

3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит.

5. Копия на документи за придобит ранг, при наличие на такъв.

6. Копие от други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.

Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и Правилника за прилагане на ЗЗКИ.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

V. Граници (от - до) на заплатата, определена за длъжността за степен 1 - от 620,20 евро до 920,33 евро, съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация (НЗСДА).

При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение 1 към НЗСДА и съгласно Вътрешните правила за заплатите в МВР.

VI. Място и срок за подаване на документите за участие:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронен адрес: [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Срокът за подаване на документите е 10 (десет) дневен от датата на публикуване на обявлението за конкурса, на адрес: гр. София, бул. „Александър Малинов” № 1, всеки работен ден от 9,00 ч. до 11,00 ч. и от 14,00 ч. до 16,00 ч. в сектор „Човешки ресурси” при Главна дирекция „Национална полиция” - МВР.

Телефон за справки и допълнителна информация - 02/982 99 50 и 02/982 99 24.

VII. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявявани на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси“ - МВР - в интернет и интранет.

Копие от обявлението да се изпрати на дирекция „Човешки ресурси” - МВР и на Главна дирекция „Национална полиция” - МВР за сведение и изпълнение.

ВПД АДМИНИСТРАТИВЕН

СЕКРЕТАР НА МВР:           (п)

                                   Лилия Бочева