Разузнавач VI - V степен /ДПС/

Конкурс за назначаване на държавна служба в Областна дирекция на МВР - София на вакантни изпълнителски длъжности, за които се изисква задължителна първоначална професионална подготовка, както следва:

1. ОТДЕЛ „КРИМИНАЛНА ПОЛИЦИЯ“

      Сектор „Противодействие на криминалната престъпност“

      Група „Престъпления против личността“

разузнавач VI - IV степен (Борба с противообществените прояви на малолетни и непълнолетни) - 1 (една) вакантна длъжност;

2. РАЙОННО УПРАВЛЕНИЕ - ПРАВЕЦ 

Група „Криминална полиция“

разузнавач VI - V степен (ДПС) - 1 (една) вакантна длъжност;

3. РАЙОННО УПРАВЛЕНИЕ - КОСТИНБРОД 

Група „Криминална полиция"

разузнавач VI - V степен (ДПС) - 1 (една) вакантна длъжност.

II. Кандидатите за участие в конкурса трябва да са дееспособни физически лица, които отговарят на следните изисквания:

1. Да имат само българско гражданство;

2. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията;

3. Да не са привлечени като обвиняеми или не са подсъдими за умишлено престъпление от общ характер.

4. Специфични изисквания:

4.1. Да не са навършили 41 (четиридесет и една) години към датата на обявяване на конкурса  (изискването не се прилага за кандидатите, които са бивши държавни служители на МВР, заемали длъжности по ЗМВР, или настоящи служители в МВР);

4.2. Да притежават висше образование с минимална образователно- квалификационна степен „Бакалавър“, съгласно чл. 42, ал. 1, т. 1, буква „б“ от Закона за висшето образование;

4.2.1. Области на висшето образование: Съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;

4.2.2. Професионални направления: Съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;

4.2.3. Професионална квалификация: учител по…./педагог/ психолог.

4.3. Да имат или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация по Закона за защита на класифицираната информация с ниво на сигурност „Секретно”.

4.4. Да отговарят на минималните изисквания за физическа годност, определени в специализираната методика за изследване на физическата годност на кандидатите за назначаване на държавна служба в МВР, съгласно Приложение № 2 от Наредба № 8121з-344/25.07.2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи;

4.5. Да отговарят на минималните изисквания за психологична пригодност, определени съгласно специализираната методика за психологично изследване на кандидатите за назначаване на държавна служба в МВР, съгласно Приложение № 3 от Наредба № 8121з-344/25.07.2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи;

5. Да отговарят на медицинските изисквания за работа в МВР, съгласно Наредба № 8121з-345 от 25 юли 2014 г. за определяне на медицинските изисквания за работа в Министерството на вътрешните работи.

ІІІ. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ и срок за подаването им:

1. В 10 (десет) дневен срок, считано от деня следващ публикуването на обявлението за конкурса по реда на чл. 156, ал. 6 от Закона за Министерството на вътрешните работи, кандидатите, отговарящи на общите и специфични изисквания, подават заявление съгласно приложение № 4 към чл. 13, ал. 1 от Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи.

Към заявлението се прилагат:

1.1. Нотариално заверено копие на диплома за завършено в Република България висше образование, ако не е вписана в регистъра по чл. 10. ал. 2. т. 3. буква „г" от Закона за висшето образование. Кандидатите имат задължение да извършват проверка в регистрите за наличието на регистрация на дипломата;

1.2. Документ, удостоверяващ разрешения достъп до класифицирана информация до изискващото се ниво на сигурност или съгласие за проучване по Закона за защита на класифицираната информация;

1.3. Други документи, имащи отношение към конкурса.

2. В заявлението кандидатът посочва структурата и длъжността, за която кандидатства, като в конкурса се допуска участие само за една длъжност. 

При подаването на документи личната карта се представя за сверяване.

3. Място за подаване на документи: сектор „Човешки ресурси и правно обслужване“ при Областна дирекция на МВР - София, адрес: гр. София, бул. „Гео Милев“            № 71, всеки работен ден. Телефони за допълнителна информация – 02/982 5221 и 02/982 5092.

3. Не се приемат документи, подадени след срока по точка 1.

4. В срока за подаване на документите за участие в конкурса, кандидатите се явяват пред експертната лекарска комисия за медицинско освидетелстване, съгласно Наредба № 8121з-345/25.07.2014 г. за определяне на медицинските изисквания за работа в Министерството на вътрешните работи. Медицинското освидетелстване може да се извърши в 3-дневен срок от крайната дата за подаване на документи - за кандидати, подали документи в последните три дни от срока или когато е необходимо да се назначат допълнителни медицински прегледи и изследвания.

В същия срок експертната лекарска комисия да изпрати по служебен път медицинските свидетелства на кандидатите до сектор Човешки ресурси и правно обслужване“ при Областна дирекция на МВР - София.

6. След изтичане на крайния срок за подаване на документите, сектор „Човешки ресурси и правно обслужване“ при Областна дирекция на МВР - София да изпрати обобщена справка за набраните кандидати до дирекция „Човешки ресурси“ - МВР и Института по психология – МВР и ЦБПС при Академията на МВР - за проверка валидността на резултати и заключения по чл. За (Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г.) от изследвания от предходни конкурси.

IV. Конкурсни етапи:

1. Изследване на физическата годност.

Изследването на физическата годност да се проведе в гр. София на Спортен комплекс „Раковски“, съгласно Таблица 1 от Специализираната методика за изследване на физическата годност на кандидатите за назначаване на държавна служба в МВР, Приложение № 2 към чл. 3, ал. 1, т. 3 от Наредба № 8121з-344/25.07.2014 г.

2. Психологично изследване.

2.1. Тестово изследване с тест за интелигентност, личностни въпросници и други психодиагностични методи;

2.2. Психодиагностично интервю.

Кандидатите, покрили психологичните критерии за съответствие с изискванията за длъжността, установени чрез изследването по т. 2.1, се явяват на психодиагностично интервю.

Кандидатите, непокрили минималните изисквания за длъжността, установени в изследването по т. 2.1, не преминават елиминаторния праг на етапа и не се явяват на психодиагностично интервю.

3. Заключително интервю.