СИСТЕМЕН АДМИНИСТРАТОР, II СТЕПЕН
МИНИСТЕРСТВО НА
ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ
1000 София, ул. „Шести септември“ № 29
Рег. № 8121р-22878, Екз. № ед.
10.12.2025 г.
ОБЯВЛЕНИЕ
На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждането на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл), МЗ № 8121з-68/22.01.2025 г. за възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебно правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи и заповед № 8121К-12816/05.12.2025 г., обявявам конкурс за заемане на 1 (една) вакантна длъжност:
СИСТЕМЕН АДМИНИСТРАТОР, II СТЕПЕН
в отдел „Информационни технологии“ при Главна дирекция „Гранична полиция“ – МВР длъжностно ниво: 6, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностното ниво: експертно ниво 2.
І. Минимални и специфични изисквания за длъжността:
1. Кандидатите да отговарят на изискванията но чл. 7 от ЗДСл;
2. Минимална образователно-квалификационна степен - „бакалавър“;
3. Области на висшето образование - Социални, стопански и правни науки; Природни науки; Математика и информатика; Технически науки; Сигурност и отбрана, съгласно точка 6 от Приложение към чл. 108 от Правилника за устройството и дейността на МВР;
4. Професионални направления - Обществени комуникации и информационни науки; Математика; Информатика и компютърни науки; Електротехника, електроника и автоматика; Комуникационна и компютърна техника; Национална сигурност; Военно дело, Машинно инженерство; Администрация и управление, съгласно точка 6 от Приложение към чл. 108 от Правилника за устройството и дейността на МВР;
5. Минимален професионален опит - 3 години или минимален ранг III младши;
6. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно Закона за защита на класифицираната информация до ниво на сигурност „Секретно“.
Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл. актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.
ІІ. Начин за провеждане на конкурса:
1. Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;
2. Интервю.
III. Необходими документи за участие в конкурсната процедура:
1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС;
2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;
3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
4. Копия от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит;
5. Копия от документи за придобит ранг, при наличие на такъв;
6. Други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.
Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и Правилника за прилагане на ЗЗКИ.
Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
ІV. Място и срок за подаване на документите за участие:
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронна поща: [email protected] като в този случай заявлението по чл. 17, ал. 2 и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
Срокът за подаване на документите е 14-дневен от датата на публикуване на обявлението за конкурса, в отдел „Човешки ресурси“ при Главна дирекция „Гранична полиция“ - МВР, на адрес: гр. София, бул. „Княгиня Мария Луиза“ № 46, всеки работен ден от 09:00 ч. до 12:00 ч. и от 13:00 ч. до 17:00 ч. Телефон за справки и допълнителна информация – 02/9823298.
V. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:
- Извършва дейности по администрирането, актуализацията и експлоатацията на автоматизираните информационни фондове/системи в Главна дирекция „Гранична полиция“ – МВР;
- Администрира домейна на ГДГП;
- Администрира мрежовата инфраструктура;
- Следи за правилната експлоатация на техническите средства в информационната мрежа на ГДГП;
- Участва непосредствено в процесите на изпълнение на дейностите по линия на информационните технологии;
- Организира и отговаря за работата по събирането, обобщаването и изготвянето на материали, свързани с технологичния ред на системната администрация, поддръжката на информационните средства и статистическата отчетност;
- Отговаря за организацията, координацията и контрола по експлоатацията на АИС/АИФ в ГДГП;
- Организира и координира прилагането на информационните технологии, необходими за функционирането на АИС/АИФ в ГДГП;
- Поддържа актуалното състояние на правата на достъп на потребителите в домейна и информационни фондове/системи на ГДГП;
- Участва в изготвянето на технически спецификации и дейностите свързани с изпълнение на проекти, по които ГДГП е бенефициент;
- Изпълнява дейности по изпълнение на проекти или програми, съфинансирани от Европейските структурни и инвестиционни фондове или финансирани от други държави, от международни финансови институции и други донори, по които бенефициент, партньор или изпълнител е МВР или структура на МВР;
- Информира началника на отдела за хода на изпълнение на възложените му задачи, възникналите проблеми и трудности при изпълнението им, като съгласува с него необходимите действия за преодоляването им;
- Участва в планирането, изграждането, внедряването и поддръжката на автоматизираните информационни системи в ГДГП;
- Подпомага директора на ГДГП за сигурността, организацията, координацията и контрола по експлоатацията на АИС/АИФ в ГДГП;
- Предлага за въвеждане софтуерни и хардуерни продукти, необходими за работата на ГДГП;
- Оказва системна и методична помощ на потребителите по функционирането на системите;
- Инсталира, администрира и актуализира антивирусната защита на сървърите за АИС/ АИФ и потребителските работни станции;
- Следи за пълната работоспособност на АИС/АИФ и базите данни, възложени му от началника отдела;
- Участва в експертни съвети за създаване и изграждане на нови информационни системи и фондове, съгласно стратегията за изграждане, развитие, интегриране и експлоатация на АИС/АИФ в МВР съгласно компетенциите на ГДГП.
VI. Граници (от - до) на заплатата, определена за длъжността за степен 1 - от 1077 лв. до 2100 лв., съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация. При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение № 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за заплатите на държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от ЗМВР.
VІІ. Оповестяването на конкурса, списъците и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявени на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси“ - МВР в Интернет и Интранет и на информационното табло на Главна дирекция „Гранична полиция“ - МВР на адрес: гр. София, бул. „Княгиня Мария Луиза“ № 46.
Копие от обявлението да се изпрати на дирекция „Човешки ресурси” - МВР и на Главна дирекция „Гранична полиция” - МВР за сведение и изпълнение.
ВПД АДМИНИСТРАТИВЕН
СЕКРЕТАР НА МВР: /П/
Лилия Бочева
