Главен инспектор

I. Минимални и специфични изисквания, които са предвидени в нормативните актове за заемане на длъжност главен инспектор в отдел „ГИП Пристанище Бургас“, дирекция „Граничен контрол“ при Централно управление на Българска агенция по безопасност на храните /ЦУ на БАБХ/:

1. Образователна степен: бакалавър;

2. Професионална област: аграрни науки и ветеринарна медицина;

3. Минимален ранг за заемане на длъжността: IV- ти младши;

4. Професионален опит: не по-малко от 3-години;

5. Длъжностно ниво по КДА: 7;

6. Наименование на длъжностното ниво по КДА: експертно ниво 3.       

II. Допълнителна квалификация:

Добро познаване на Microsoft Office, владеене на чужд език на работно ниво, добра компютърна грамотност.

III. Предимство е специализация в областта на граничния контрол.

IV. Да отговаря на изискванията на чл.7, ал.1 от Закона за държавния служител.

V. Не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което попада в хипотезата  на чл.7, ал.2 от Закона за държавния служител.                    

VI. Необходими компетентности, съгласно длъжностната характеристика за длъжност главен инспектор в отдел „ГИП Пристанище Бургас“, дирекция „Граничен контрол“ при ЦУ на БАБХ:

1. Аналитична компетентност:

Събиране,  обработване  и  анализ  на  информация  и прeдлагане на ефективни решения.

2. Ориентация към резултати:

Постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания.

3.  Работа в екип:

Участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел.

4. Комуникативна компетентност:

Ефективен обем на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма.                     

5. Фокус към клиента:

Осъществяване на дейността в съответствие с потребностите, интересите и очакванията на потребителите на услугите или дейностите.

6. Професионална компетентност:

Добро познаване и прилагане на европейското и национално законодателство свързано с осъществяване на официален контрол върху храните. Правилно прилагане на вътрешните правила и процедури, свързани с извършваната дейност.

7. Дигитална компетентност:

Знания и уменията за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност. Познава и прилага правилата на информационна сигурност съобразно длъжността си. Осъществява дигитална комуникация чрез използване на функции и инструменти в съответствие с приложимите правила.        

VII. Основна характеристика на длъжност главен инспектор в отдел „ГИП Пристанище Бургас“, дирекция „Граничен контрол“ при ЦУ на БАБХ е:

Реализиране на стратегията и политиката на БАБХ за изпълнение на дейността по граничен контрол в страната. Осъществява контрол при вноса на храни от неживотински произход и предмети предназначени за контакт с храни, съгласно действащото европейско и национално законодателство и указанията на ЦУ на БАБХ..

VIII. Области на дейност на длъжност главен инспектор в отдел „ГИП – Пристанище Бургас“, дирекция „Граничен контрол“ при ЦУ на БАБХ, съгласно длъжностна характеристика:

Контрол на храни от неживотински произход и предмети предназначени за контакт с храни на обектите подлежащи на такъв, съгласно действащото европейско и национално законодателство.

IX. Начин за провеждане на конкурса – по реда на чл.33, ал.1, т. 2 и чл. 34, ал. 1 във връзка с чл. 38, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители – чрез „писмена разработка“ по тематика „Официален контрол на граничните контролни пунктове в съответствие с действащото европейско и национално законодателство“ и провеждане на интервю с допуснатите до участие в него кандидати. До участие в интервю се допускат кандидатите, които са получили оценка не по-ниска от „4“ на писмения изпит.

X. Необходими документи, които кандидатите трябва да подават за участие в конкурса за длъжност главен инспектор в отдел „ГИП Пристанище Бургас“, дирекция „Граничен контрол“ при ЦУ на БАБХ:

1. Заявление за участие в конкурс съгласно Приложение № 3 към Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;

4. Копия от документи, които удостоверяват продължителността на професионалния опит – трудово книжка, осигурителна книжка, служебна книжка;

5. Копие от документ за придобит ранг /при наличие на такъв/;

6. Нотариално заверено пълномощно в оригинал в случай, че документите се подават от упълномощено лице.

Документите, издадени в чужбина следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерския съвет от 2000 г., обн. ДВ, бр.69 от 2000 г., последно изм. и доп. ДВ, бр.43 от 16.05.2023 г.;

Документите с текст на чужд език трябва да са придружени с легализиран превод на български език.            

XI. Документите за участие в конкурса за длъжност главен инспектор в отдел „ГИП Пристанище Бургас“, дирекция „Граничен контрол“ при ЦУ на БАБХ се подават в срок до 21.11.2025 г. – 17,00 часа, по един от следните начини:

- на електронен адрес: [email protected];

- лично или чрез пълномощник, в сградата на Централно управление на Българска агенция по безопасност на храните, която се намира на адрес: гр. София – 1606, бул. „Пенчо Славейков“ № 15А, всеки работен ден от 09:30 часа до 17:00 часа.

Когато документите се подават чрез пълномощник към тях да се прилага и нотариално заверено пълномощно в оригинал.

Когато документите се подават по електронен път заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл.17, ал.3, т.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.          

XII.  Български граждани, които са преминали срочна служба  в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

XIII. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на Българската агенция по безопасност на храните, в рубрика „Конкурси“,  в сроковете, които са определени в Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност  на  държавни служители.

XIV. Основната работна заплата за длъжността е в размер от 1077 лв.  (хиляда седемдесет и седем) лева до 2 800 (две хиляди и осемстотин) лева, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с ПМС № 129/26.06.2012 г. и  Класификатора на длъжностите в администрацията.

XV. Минималният размер на основната заплата за длъжността е 1077 лв. (хиляда седемдесет и седем) лева, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с ПМС № 129/26.06.2012 г.

Основният размер на заплатата за длъжността ще бъде определен в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно Наредбата за заплатите за служителите в държавната администрация.