Младши експерт (логистика)
МИНИСТЕРСТВО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ
рег. № 8121р-18452, екз. № ед.
08.10.2025 г.
ОБЯВЛЕНИЕ
На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител (ЗДСл), чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл), т. I. от заповед № 8121з-68/22.01.2025 г. на министъра на вътрешните работи за възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебното правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи и заповед № 8121К-11152/06.10.2025 г., обявява конкурс за 1 (една) вакантна длъжност
МЛАДШИ ЕКСПЕРТ (логистика)
в сектор „Контрол и управление на персонализационните процеси“ към отдел ,,Контрол и развитие на български лични документи“ при дирекция ,,Български документи за самоличност“ - МВР, длъжностно ниво 11, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностното ниво: експертно ниво 7.
І. Минимални изисквания и специфични изисквания за заемане на длъжността:
1. Образователно-квалификационна степен „професионален бакалавър по ...“;
2. Професионален опит - не се изисква и/или V младши ранг;
3. Област на висшето образование - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;
4. Професионално направление - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;
5. Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;
6. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Поверително“, определено на основание чл. 37, ал. 1 от Закона за защита на класифицирана информация (ЗЗКИ) в списък на длъжностите, за които се изисква достъп до съответното ниво на класифицирана информация, представляваща държавна тайна. Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаване на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.
II. Начин за провеждане на конкурса:
- Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;
- Интервю.
III. Необходими документи, място и срок на подаването им:
1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;
2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл - по образец;
3. Копия от документ за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
4. Копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит;
5. Други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността.
Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и ППЗЗКИ.
Съгласно чл. 14, ал. 4 от НПКПМДСл, български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавна администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Подаване на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронен адрес: [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Срокът за подаване на документите е 10 (десет) дневен от публикуване на обявлението за конкурса, на адрес: гр. София, бул. „Княгиня Мария Луиза“ № 48, всеки работен ден от 10:00 ч. до 12:00 ч. и от 14:00 ч. до 16:00 ч., телефон за справки и допълнителна информация - 02/982 23 97 и 02/982 43 62.
IV. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:
- служителят отговаря за материално техническото осигуряване за функционирането на центъра за персонализация на български лични документи;
- служителят е материално отговорно лице за бланките за български лични документи и специалните консумативи за техниката за персонализация;
- лично осъществява приемането, раздаването и отчитането на материалите за издаване на български лични документи;
- организира товарно - разтоварните дейности в склада;
- участва в инвентаризации на материалните активи и запаси;
- носи пълна имуществена отговорност за числящите му се наличности на бланки за издаване на български лични документи, други материални активи, правилното и своевременно заприходяване и разходване на същите;
- познава номенклатурата на доставяните бланки и специалните консумативи за издаване на български лични документи, както и вътрешните правила за отчетността, инвентаризацията и бракуването на активите в МВР;
- познава процеса на персонализация на български лични документи и участва при планиране, получаване, заприходяване и отчитане на специални консумативи за персонализационните процеси;
- осъществява предаване на употребените филтри и специални консумативи на фирмата, отговаряща за приемане, транспортиране и обезвреждане на употребявани консумативи;
- организира почистването и поддържането на складовите помещения, съобразно хигиенно - санитарните и противопожарни изисквания;
- изготвя и подписва необходимите съпроводителни документи;
- изготвя справки, писма, отчети и заявки по направление на дейност;
- участва в комисии за бракуване и унищожаване на бланки за БЛД;
- подпомага дейността на технолог-администраторите при изготвяне на отчети за разходваните бланки и консумативи;
- съвместно с технолог-администраторите изготвя статистически таблици и прогнози за заявяване на необходимите бланки и консумативи;
- познава и спазва правилата за безопасни и здравословни условия на труд, съгласно проведени инструктажи;
- спазва трудовата дисциплина, установения ред и изискванията на нормативните актове по безопасността, хигиената на труда и противопожарната охрана;
- носи отговорност за собствената си безопасност и безопасността на околните при изпълнение на служебните задължения;
- познава и спазва разпоредбите на Закона за защита на класифицираната информация и Правилника за прилагане на Закона за защита на класифицираната информация;
- незабавно информира служителя по сигурността на информацията на организационната единица, при настъпване на обстоятелства, свързани с нарушаване на изискванията за защита на класифицираната информация;
- изпълнява и други служебни задачи, възложени от ръководството, съобразно определените за длъжността компетентности;
- спазва изискванията на нормативните документи по защитата на класифицираната информация и отговаря за прилагането им в дейността на отдела;
- познава и спазва изискванията на Кодекса за поведение на служителите в държавната администрация;
- спазва правилата за безопасни и здравословни условия на труд съгласно проведени инструктажи, трудовата дисциплина, установения ред и изискванията на нормативните актове по безопасността, хигиената на труда и противопожарната охрана;
- спазва технологичните правила за работа с технически средства;
- познава, спазва и изпълнява съответните вътрешноведомствени актове (заповеди и разпореждания), издадени от министъра на вътрешните работи, заместник-министрите, главния секретар на МВР и административния секретар на МВР, които са с общ адресат - отнасят се до дейността на всички структури или до всички служители на МВР, като за неизпълнението им носи дисциплинарна отговорност;
- носи дисциплинарна отговорност за неизпълнението на съответните нормативни и вътрешноведомствени актове по направление на дейност;
- познава основните нормативни актове, регламентиращи дейността на МВР.
V. Граници (от-до) на заплатата, определена за длъжността за степен 1 - от 1077 лв. до 1600 лв., съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.
При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за заплатите в МВР.
VI. Брой работни места, за които е обявен конкурс за длъжността: 1 бр.
VII. Списъци и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявявани на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси” - МВР - в интернет и интернет.
ВПД АДМИНИСТРАТИВЕН
СЕКРЕТАР НА МВР: ……./п/…………
Лилия Бочева