Старши експерт СВП

МИНИСТЕРСТВО НА МЛАДЕЖТА И СПОРТА

обявява конкурс за длъжността:

“Старши експерт”

в дирекция „Спорт за високи постижения“

Минимални и специфични изисквания за длъжноста, определени  в нормативен акт: 

1. Минимална образователно-квалификационна степен, необходима за заемане на длъжността – „бакалавър”;

2. Минимален професионален опит: 2 години

и/или

3. Минимален ранг – IV младши;

Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство за кандидатите:

- Придобита образователно-квалификационна степен в области на висшето образование  - Професионална област – Здравеопазване и спорт, Социални, стопански и правни науки;

- Умения за работа с продуктите на MS Office: Word, Excel и Internet.

Цел на длъжността:

Да осъществява изпълнението на програмите към дирекция „Спорт за високи постижения“, контрол на дейностите на спортните организации и прилагането на нормативните актове в областта на спорта за високи постижения.

Формиране на заплатата:

Размерът на основната заплата за длъжността е от 1077 лева до 2900 лева.

Индивидуалният размер на заплатата се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението, като се вземат предвид размерите на достигнатите индивидуални заплати на служителите в същото ниво и степен на длъжността.

Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за длъжността.

Индивидуалната основна месечна заплата на служител, който:

1)      Притежава определения с Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА) минимален професионален опит и надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година се определя в рамките на минималния и максималния размер на степен І от нивото на основната месечна заплата за длъжността (от 1077 до 1850 лева)

2)      Притежава професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години в рамките на степен 2 на нивото на основната месечна заплата за длъжността (от 1077 до 2500 лева)

3)      Притежава професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години в рамките на степен 3 на нивото на основната месечна заплата за длъжността (от 1077 до 2900 лева).      

Начинът за провеждане на конкурса е:

1. Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията

2. Интервю.

Допълнителна информация за конкурса:

Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа при постигнати крайни равни резултати от конкурсната процедура.

Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса, са:

1. Заявление за участие в конкурс, съгласно приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;

3. Копия от официални документи за придобита образователно - квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;

4. Копия от официални документи, удостоверяващи притежаването на професионален опит /трудови, служебни, осигурителни книжки, длъжностни характеристики/;

5. Копие от документ за придобит ранг /ако притежават такъв/.

Документите следва да бъдат представени лично или чрез пълномощник в 10 – дневен срок след публикуване на обявата на адреса на Министерство на младежта и спорта - гр. София, бул."Васил Левски" № 75, партер, външно деловодство. Документите може да се подават и по електронен път на е-mаil: [email protected], като в този случай заявлението по т.1. и декларацията по т. 2 следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

            Списъците и други съобщения във връзка с конкурса, ще се обявяват на информационното табло във фоайето на партера на Министерството на младежта и спорта и на сайта на Министерството на младежта и спорта.

01.10.2025 г.