Младши експерт

I. Минимални и специфични изисквания, които са предвидени в нормативните актове за заемане на длъжност младши експерт в Национална референтна лаборатория /НРЛ/ „Бруцелоза“, секция „Епизоотология и инфекциозни болести по животните“ при Национален център по здравеопазване на животните /НЦЗЖ/ при Национален диагностичен научноизследователски ветеринарномедицински институт /НДНИВМИ/:

1. Образователна степен: професионален бакалавър;

2. Професионална област: природни науки, аграрни науки, ветеринарна медицина;

3. Минимален ранг за заемане на длъжността: V- ти младши;

4. Професионален опит: не се изисква;

5. Длъжностно ниво по КДА: 9;

6. Наименование на длъжностното ниво по КДА: експертно ниво 5.       

II. Да отговаря на изискванията на чл.7, ал.1 от Закона за държавния служител.

III. Не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което попада в хипотезата  на чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.   

IV. Необходими компетентности, съгласно длъжностната характеристика за длъжност младши експерт в НРЛ „Бруцелоза“, секция „Епизоотология и инфекциозни болести по животните“ при НЦЗЖ при НДНИВМИ:

1. Аналитична компетентност:

Събира, обобщава и анализира информация от разнообразни източници.

2. Ориентация към резултати:

Планира и изпълнява текущата си работа по начин, осигуряващ възможно най-добър краен резултат.

3. Комуникативна компетентност:

Изразява се ясно и кратко в устна и писмена форма.

4. Фокус към клиента /вътрешен/външен/:

Осъществяване на дейността в съответствие с потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите.

5. Професионална компетентност:

Професионални знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

6. Дигитална компетентност:

Демонстрира знания и умения за решаване на рутинни дигитални проблеми съобразно длъжността си.

V. Основна характеристика на длъжност младши експерт в НРЛ „Бруцелоза“, секция „Епизоотология и инфекциозни болести по животните“ при НЦЗЖ при НДНИВМИ е да:

Събира, обработва и анализира първични данни  и разработва проби по приетите методики за нуждите на диагностиката и научната тематика в лабораторията  под ръководството на прекия си ръководител..

VI. Области на дейност на длъжност младши експерт в НРЛ „Бруцелоза“, секция „Епизоотология и инфекциозни болести по животните“ при НЦЗЖ при НДНИВМИ

Диагностична дейност, участва в научноизследователска дейност.

VII. Начин за провеждане на конкурса – по реда на чл. 33, ал.1, т. 1 и чл. 34, ал.1 във връзка с чл. 37, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители - чрез „решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност“ и провеждане на интервю с допуснатите до участие в него кандидати. До участие в интервю се допускат кандидатите, които са получили оценка не по-ниска от „4“ на писмения изпит.

VIII. Необходими документи за участие в конкурса за длъжност младши експерт в НРЛ „Бруцелоза“, секция „Епизоотология и инфекциозни болести по животните“ при НЦЗЖ при НДНИВМИ:

1. Заявление за участие в конкурс съгласно Приложение № 3 към Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;

4. Копия от документи, които удостоверяват продължителността и областта на професионалния опит /при наличие на такъв/;

5. Копие от документ за придобит ранг /при наличие на такъв/.

Документите, издадени в чужбина следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерския съвет от 2000 г., обн. ДВ, бр.69 от 2000 г., последно изм. и доп. ДВ, бр.43 от 16.05.2023 г.

Документите с текст на чужд език трябва да са придружени с легализиран превод на български език;

IX. Документите за участие в конкурса за длъжност младши експерт в НРЛ „Бруцелоза“, секция „Епизоотология и инфекциозни болести по животните“ при НЦЗЖ при НДНИВМИ да се подават в срок до 13.06.2025 г. – 17,00 часа по един от следните начини:

- на електронен адрес: [email protected]

- лично или чрез пълномощник, в сградата на Национален диагностичен научноизслевдователски ветеринарномедицински институт, находяща се на адрес: гр. София - 1606, бул. „Пенчо Славейков“ № 15, всеки работен ден от 09:30 часа до 17:00 часа.

Когато документите се подават чрез пълномощник към тях да се прилага и нотариално заверено пълномощно в оригинал.

Когато документите се подават по електронен път заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.          

Х. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

XI. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на Българската агенция по безопасност на храните, в рубрика „Конкурси“,  в сроковете, които са определени в Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност  на  държавни служители.

XII. Основната работна заплата за длъжността е в размер от 1077 лв. (хиляда и седемдесет и седем) лева до 2 600 (две хиляди и шестстотин) лева, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с ПМС № 129/26.06.2012 г. и  Класификатора на длъжностите в администрацията.

XIII. Минималният размер на основната заплата за длъжността е 1077 лв. (хиляда и седемдесет и седем) лева, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с ПМС № 129/26.06.2012 г.

Основният размер на заплатата за длъжността ще бъде определен в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно Наредбата за заплатите за служителите в държавната администрация.