Главен експерт

I. Минимални и специфични изисквания, които са предвидени в нормативните актове за заемане на длъжност главен експерт в отдел „Финансово-стопанска дейност“ при Областна дирекция по безопасност на храните – Разград /ОДБХ – Разград/:

1. образование: висше;

2. степен на образование: бакалавър; 

3. професионална област: икономическа;

4. минимален ранг за заемане на длъжността: IV-ти младши;

5. професионален опит: не по-малко от 2-години;

6. длъжностно ниво по КДА: 9;

7. наименование на длъжностно ниво по КДА: експертно ниво 5.

II. Да отговаря на изискванията на чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител.

III. Допълнителна квалификация: компютърна грамотност.

IV. Не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което попада в хипотезата на чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.

V. Необходими компетентности, съгласно длъжностна характеристика за длъжност главен експерт в отдел „Финансово-стопанска дейност“ при ОДБХ – Разград:

1. Аналитична компетентност:

Способност да събира, обработва и анализира информация и предлага ефективни решения.

2. Ориентация към резултати:

Способност да постига високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания.

3. Работа в екип:

Способност да участва в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел.

4. Комуникативна компетентност: 

Способност за ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма.

5. Фокус към клиента /вътрешен/външен/:

Способност за ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите на услугите и дейностите.

6. Професионална компетентност:

Способност за усъвършенстване на професионални знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

7. Дигитална компетентност:

Способност за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността

VI. Области на дейност на длъжност главен експерт в отдел „Финансово-стопанска дейност“ при ОДБХ – Разград:

Подготвя проектите на трудови договори, допълнителни споразумения  и заповеди по служебни правоотношения, отнасящи се до възникването, изменението и прекратяването им. Да подпомага осъществяването на годишното оценяване на изпълнението на служителите.

Правилното водене на паричните операции.

VII. Основна цел/характеристика на длъжност главен експерт в отдел „Финансово-стопанска дейност“ при ОДБХ – Разград е да:

Оказва помощ на директора и началник отдел ФСД при оформяне на документацията на държавните служители по трудови правоотношения.

Материално отговорна дейност по извършване на различни парични операции.

VIII. Начин на провеждане на конкурса – по реда на чл. 33, ал. 1, т. 1 и чл. 34, ал. 1  във връзка с чл. 37, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, е чрез “ решаване на тест за познания в професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност“ и провеждане на интервю с допуснатите до участие в него кандидати. До участие в интервю се допускат кандидатите, чиято оценка от писмения изпит е не по-малка от “4”.

IX. Необходими документи за подаване за участие в конкурса за длъжност главен експерт в отдел „Финансово-стопанска дейност“ при ОДБХ – Разград са:

1. Заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2  от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

2. Декларация, подписана от кандидата и удостоверяваща обстоятелствата по чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител;

3. Копие от документи, удостоверяващи придобитата образователно -квалификационна степен и правоспособност, които се изискват за заемане на тази длъжност;

4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит /трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка/;

5. Копие от документ за придобит ранг, при наличие на такъв;

6. Нотариално заверено пълномощно в оригинал в случай, че документите се подават от упълномощено лице.

Документи, които са на чужд език следва да бъдат представени и с легализиран превод на български език.

Документи, които са издадени в чужбина следва да бъдат признати, по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерския съвет от 2000 г., обн. в ДВ, бр.  69 от 2000 г., последно изменен и допълнен в ДВ бр. 43 от 16.05.2023 г.

X. Документите за участие в конкурса за длъжност главен експерт в отдел „Финансово-стопанка дейност“ при ОДБХ – Разград се подават в срок до 19.01.2026 г. – 17,00 часа по един от следните начини:

- на електронен адрес: [email protected]

- лично или чрез пълномощник в деловодството на административната сграда на Областна дирекция по безопасност на храните –  Разград, която се намира на адрес: гр. Разград – 7 200, ул. „Ветеринарна“ № 1, всеки работен ден от 09,30 часа до 17,00 часа.

Когато документите за участие в конкурса се подават от пълномощник, то към заявлението за участие в конкурса се прилага и нотариално заверено пълномощно в оригинал.

Когато документите за участие в конкурса се подават по електронен път заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

XI. Български граждани, които са преминали срочна служба  в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

XII. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса да се обявяват на Интернет страницата на Българската агенция по безопасност на храните, в рубрика „Конкурси“, в сроковете, които са определен в Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители

XIII. Минималният размер на основната заплата за длъжността е 620,20 евро /шестстотин и двадесет евро и двадесет евроцента/, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Класификатора за длъжностите в администрацията.          

Основният размер на заплатата за длъжността ще бъде определен в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Класификатора за длъжностите в администрацията.