„Инспектор“ в отдел „Държавен здравен контрол“, дирекция „Обществено здраве“ на РЗИ – Монтана
О Б Я В Л Е Н И Е
за провеждане на конкурс
за назначаване на държавен служител
РЕГИОНАЛНА ЗДРАВНА ИНСПЕКЦИЯ – МОНТАНА
Със седалище и адрес: град Монтана, пл. „Жеравица” № 3, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № РД–15-08-6/25.06.2025 г. на директора на РЗИ – Монтана,
ОБЯВЯВА КОНКУРС
за длъжност „инспектор“ в отдел „Държавен здравен контрол“,
дирекция „Обществено здраве“ на РЗИ – Монтана
1. Кратко описание на длъжността:
Длъжността „инспектор“ е с отговорности по извършване на държавен здравен контрол на територията на област Монтана с цел прилагане на националното законодателство.
Контролна дейност: В обекти с обществено предназначение, на продукти, стоки и дейности със значение за здравето на човек, фактори на жизнената среда на територията на област Монтана.
Оперативна дейност: Мониторинг на централни и местни водоизточници, изготвяне на отчети, справки, писма, становища, отговори на жалби на физически и юридически лица.
Административно-наказателна дейност: Издаване на предписания, съставяне на актове за административни нарушения, предложения до директора на РЗИ за издаване на заповеди за спиране на обекти или определени дейности в тях.
2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:
2.1. Минимална степен на завършено образование - висше;
2.2. Минимална образователно - квалификационна степен - професионален бакалавър по ...;
Професионална област - Здравеопазване и спорт; Природни науки, математика и информатика; Технически науки; Социални, стопански и правни науки.
Професионално направление - медицина, стоматология и фармация, обществено здраве, здравни грижи, химични технологии, хранителни технологии, биотехнологии, общо инженерство, химически науки, биологически науки, физически науки и архитектура, строителство и геодезия; администрация и управление.
Допустимо е лице с висше образование от друга професионална област, при положение че има придобита специалност в системата на здравеопазването или квалификация в областта на общественото здраве и/или здравния мениджмънт.
2.3. Минимален професионален опит - не се изисква и/или минимален ранг V младши;
2.4. Специфични изисквания за заемане на длъжността, установени с нормативен акт: Няма;
2.5. Допълнителни изисквания към изпълнителя на длъжността, определени въз основа на компетентностите, които са необходими за експертни длъжности в администрацията: Няма
2.6. Кандидатите да познават следните закони и подзаконови актове по тяхното приложение:
Закон за държавния служител, Кодекс за поведение на служителите в държавната администрация, Устройствен правилник на РЗИ, Закон за администритавните нарушения и наказания, Закон за здравето, Наредба № 9 за качеството на водата, предназначена за питейно-битови цели, Наредба № 12 от 18.06.2002 г. за качествените изисквания към повърхностни води, предназначение за питейно-битово водоснабдяване, Наредба № 1 от 1.10.2007 г. за проучване, ползване и опазване на подземните води, Наредба № 3 от 16 октомври 2000 г. за условията и реда за проучване, проектиране, утвърждаване и експлоатация на санитарно-охранителните зони около водоизточниците и съоръженията за питейно-битово водоснабдяване и около водоизточниците на минерални води, използвани за лечебни, профилактични, питейни и хигиенни нужди, Инструкция № 34 изм. ДВ. бр. 25 от 8 март 2002 г. за хигиената на спортните обекти и екипировка, Наредба № 15 от 27.06.20006 г. за здравните изисквания към лицата, работещи в детските заведения, специализираните институции за деца и възрастни, водоснабдителните обекти, предприятията, които произвеждат или търгуват с храни, бръснарските, фризьорските и козметичните салони, Наредба № 3 от 5.02.2007 г. за здравните изисквания към детските градини, Наредба № 9 от 21.03.2005 г. за условията и реда за създаване и поддържане на публичен регистър на обектите с обществено предназначение, контролирани от регионалните здравни инспекции, Наредба № 36 от 21.07.2009 г. за условията и реда за за упражняване на държавен здравен контрол, Наредба № 27 от 16.08.2005 г. за здравните изисквания към дрехите втора употреба, както и останалите подзаконови нормативни актове;
2.7. При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация според нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит в границите от 1077 лв. до 2 600 лв.
3. Начин за провеждане на конкурса:
Конкурсът за заемане на длъжността да се проведе по следния начин:
· Тест;
· Интервю.
4. Документи за участие в конкурсната процедура:
4.1. Заявление по образец – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
4.2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
4.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
4.4 Копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит;
4.5 Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.
5. На основание чл. 14, ал. 4 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, в обявлението се посочва, че българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
6. Пречки за заемане на длъжността: Съгласно чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което:
1. би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;
2. е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;
3. е народен представител;
4. е съветник в общински съвет - само за съответната общинска администрация;
5. заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;
6. работи по трудово правоотношение, освен като преподавател във висше училище;
7. работи по друго служебно правоотношение, освен при условията на чл. 16а, ал. 4 или чл. 81б.
7. Място и срок за подаване на документите за участие:
Документите за участие в конкурса се представят в РЗИ – Монтана, гр. Монтана, пл. „Жеравица” № 3, етаж ІV, център за административно обслужване, или може да се подават по електронен път на e-mail: [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
8. Срок за подаване на документи: от 26.06.2025 г. до 07.07.2025 г. вкл. до 17,00 ч.
Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на информационното табло на ІV-ти етаж в сградата на РЗИ-Монтана.
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично или чрез пълномощник с нотариално заверено пълномощно.
Истинността на копираните документи се удостоверява с представяне на оригинални документи за сведение при подаването им.
Длъжностната характеристика за конкурсната длъжност и пречките за заемане на длъжността, съгласно чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител да се предоставя на кандидатите при подаване на документите.
