Старши експерт
„Старши експерт“ – 1 /една/ щатна бройка, „Обща администрация“, Дирекция „Административно-правна и финансова-ресурсна“
Минималните изисквания за заемане на длъжността:
1. Образователно-квалификационна степен- бакалавър; област на висше образование: Социални, стопански и правни науки съгласно Класификатор на областите на висше образование; Професионално направление -Администрация и управление, икономика.
2. Професионален опит-1 година, съгласно КДА и/или минимален ранг за заемане на длъжността-IV младши;
Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство за кандидатите: Умения за работа с компютър – MS Office - Word, Еxcel, PowerPoint, Internet, работа с електронна поща и интранет, Web-базирани информационни системи, системи за документооборот и квалифициран електронен подпис.
Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса за длъжността са:
1. Заявление за участие по образец /Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДСл/; 2. Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определената длъжност /чл.17, ал.3, т.1 Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДСл/; 3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен; допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на дипломата не се прилага; 4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опити/или придобит ранг: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, заверен по съответния ред, удостоверяващ извършване на дейност в чужбина(в случай, че кандидатът има подобен професионален опит), както и други документи, предоставящи информация, че кандидатът отговаря на предвидените в длъжностната характеристика функционални задължения за изпълнение на длъжността.
Документите се подават лично или чрез упълномощено лице в деловодството на РДГ-Кюстендил, на адрес: гр. Кюстендил, бул. България № 33 ет.2, всеки работен ден от 8:00 до 12:00 часа и от 13:00 до 17:00 часа в 10 /десет/ дневен срок от публикуването на обявлението за провеждане на конкурса в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализиран сайт или портал за търсене на работа и на интернет страницата на РДГ-Кюстендил.
Краен срок за подаване на документите – 17.00 часа на 17.08.2026 година
Документите може да се подават и по електронен път на адрес: [email protected], като в този случай заявлението по чл. 17, ал. 2 и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
Кратко описание на длъжността: Организира, координира и контролира дейностите по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в РДГ. Води и поддържа необходимата документация и регистри, организира инструктажи и периодични медицински прегледи, следи за оценката на риска, осигуряването на лични предпазни средства и спазването на нормативните изисквания в областта на здравето и безопасността при работа. Участва в разработването на вътрешни правила и мерки за подобряване на условията на труд, подпомага дейността на Комитета по условия на труд и изпълнява възложени задачи в съответствие с действащото законодателство и вътрешните правила. Длъжността изисква познаване на нормативни документи, свързани със Закон за здравословни и безопасни условия на труд /ЗЗБУТ/, Наредба № РД-07-2 от 2008 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за здравословни и безопасни условия на труд, Наредба № 8121з-647 от 1 октомври 2014 г. за правилата и нормите за пожарна безопасност при експлоатация на обектите ,Закон за публичните финанси, Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор (ЗФУКПС), Закон за счетоводството, Закон за държавния служител, Кодекса на труда, Устройствения правилник на РДГ, познаване на вътрешната нормативна уредба на РДГ .
