Инспектор в отдел

Българска агенция по безопасност на храните гр. София  – 1606, бул. „Пенчо Славейков“ № 15А, чрез Областна дирекция по безопасност на храните – Хасково, гр. Хасково – 6300, бул. „Освобождение“ № 57 обявява конкурс за длъжността инспектор в отдел „Контрол на храните“ при ОДБХ – Хасково.

I. Минимални изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

1. Образователна степен: магистър;

2. Професионална област: аграрни науки и ветеринарна медицина;

3. Минимален ранг за заемане на длъжността: V- ти младши;

4. Професионален опит: не се изисква;

5. Длъжностно ниво по КДА: 11;

6. Наименование на длъжностното ниво по КДА: експертно ниво 7.

II. Допълнителна квалификация и обучение: компютърна компетентност.

III. Да отговаря на изискванията на чл.7, ал.1 от Закона за държавния служител.

IV. Не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което попада в хипотезата на чл.7, ал.2 от Закона за държавния служител.

V. Необходими компетентности, съгласно длъжностната характеристика:

1. Аналитична компетентност:

1.1. Работи точно с различна по вид информация;

1.2. Аргументира убедително позицията си, като отчита различни гледни точки;

1.3. Предлага ефективни решения.

2. Ориентация към резултати:

2.1. Планира и изпълнява текущата си работа по начин, осигуряващ възможно най-добър краен резултат;

2.2. Справя се добре дори и когато работи по няколко задачи едновременно;

2.3. Спазва определените срокове и изисквания за качество;

2.4. Изпълнява поставените задачи, без да се нуждае от напътствия и помощ;

2.5. Поема лична отговорност за постигане на желаните резултати.

3.  Работа в екип:

3.1. Изпълнява индивидуалните си цели по начин, който подпомага изпълнението на общите цели;

3.2. Подкрепя и помага на колегите си – в случай на необходимост;

3.3. Споделя информация, знания и опит с колегите си, полезни за постигане на целите;

3.4. Цени опита на другите и съобразява работата си с тях;

3.5. Не предизвиква конфликтни ситуации и съдейства за справяне с конфликти в екипа.

4. Комуникативна компетентност:

4.1. Изразява се ясно и кратко в устна и писмена форма;

4.2. Правилно интерпретира наказанията на другите или съдържанието на документите, с които работи;

4.3. Изготвя документи, без да допуска езикови или граматически грешки;

4.4. Изслушва другите внимателно и проверява, дали правилно ги е разбрал.

5. Фокус към клиента:

5.1. Предоставя услугите своевременно и компетентно;

5.2. Поддържа позитивни отношения с всички клиенти.

6. Професионална компетентност:

6.1. Познава и правилно прилага законодателството в областта, в която работи;

6.2. Познава структурата и функциите на администрацията, принципите и правилата;

6.3. Правилно прилага вътрешните правила и процедури.

7. Дигитална компетентност:

7.1. Създава цифрово съдържание /текст, таблици, изображения/ в поне един формат, чрез дигитални инструменти и редактира съдържание, създадено от други;

7.2. Запазва, съхранява, повторно използва файлове и съдържание, като ги споделя с помощта на съответните инструменти;

7.3. Търси информация онлайн чрез търсачки, познава и прилага правилата в тази област;

7.4. Прилага и променя функции и настройки на софтуер и приложения, които ползва;

7.5. Осъществява дигитална комуникация чрез използване на функции и инструменти в съответствие с приложимите правила;

7.6. Демонстрира знания и умения за решаване на рутинни дигитални проблеми съобразно длъжността си;

7.7. Информира и търси подкрепа за решаване на по-сложни дигитални проблеми съобразно длъжността си;

7.8. Познава и прилага правилата за информационна сигурност съобразно длъжността си.

VI. Основна характеристика на длъжността е:

1. Да осъществява ветеринарно-санитарен и хигиенен контрол чрез извършване на проверки и анализи на информацията от хранителната верига на база ветеринарни, санитарни и други документи, за да не допуска хранителни отравяния по хората.

2. Да извършва проверки за спазване на изискванията за хуманно отношение към животните и идентификацията и здравословното състояние на животните, предназначени за клане.

3. Да извършва инспекции за спазване на ветеринарно-санитарните и хигиенните изисквания при производство, транспортиране, търговия и реализация на суровини, храни и хранителни добавки.

4. Извършване на одити в обекти за добив, производство, преработка и пакетиране на суровини и храни от животински и неживотински произход.

VII. Области на дейност:

1. Да осъществява ветеринарно-санитарен и хигиенен контрол.

2. Да изготвя необходимите справки, да издава документи касаещи дейността му.

3. Да познава цялостната нормативна уредба, свързана с дейността /Закон за храните; Закон за агрохранителната верига; Закон за ветеринарномедицинската дейност; Регламент (ЕС) 2017/625 относно официалния контрол и другите официални дейности, извършвани с цел да се гарантира прилагането на законодателството в областта на храните и фуражите, правилата относно здравеопазването на животните и хуманното отношение към тях, здравето на растенията и продуктите за растителна защита; Регламент (ЕС) 2016/679 относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни; Закон за държавния служител; Закон за Българската агенция по безопасност на храните, Устройствен правилник на Българската агенция по безопасност на храните и наредбите по прилагане на Закона за храните/.

VIII.  Начин за провеждане на конкурса – по реда на чл. 33, ал. 1, т. 1 и чл. 34, ал. 1 във връзка с чл. 37, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители – чрез „решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност“ и провеждане на интервю с допуснатите до участие в него кандидати. До участие в интервю се допускат кандидатите, които са получили оценка не по-ниска от „4“ на писмения изпит.

IX. Необходими документи за участие в конкурса за длъжност инспектор в отдел „Контрол на храните“ при ОДБХ - Хасково:

1. Заявление за участие в конкурс съгласно Приложение № 3 към Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;

4. Копия от документи, които удостоверяват продължителността и областта на професионалния опит;

5. Копие от документ за придобит ранг /при наличие на такъв/.

6. Нотариално заверено пълномощно в оригинал, в случай че документите се подават от упълномощено лице.

Документите, издадени в чужбина следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерския съвет от 2000 г., обн. ДВ, бр.69 от 2000 г.

Документите с текст на чужд език трябва да са придружени с легализиран превод на български език.

X. Документите за участие в конкурса да се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението за конкурса, по един от следните начини:

- на електронен адрес: rvs_26@bfsa.bg;

- лично или чрез пълномощник, в деловодството на административната сграда на Областна дирекция по безопасност на храните – Хасково, находяща се на адрес: гр. Хасково, бул. „Освобождение“ № 57, п. к. 6300, всеки работен ден от 09:30 часа до 17:00 часа.

Когато документите се подават чрез пълномощник към тях да се прилага и нотариално заверено пълномощно в оригинал.

Когато документите се подават по електронен път, заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал.3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

XI. Копие от длъжностната характеристика за конкурсната длъжност следва да се връчи на кандидата срещу подпис - при лично подаване на документите за участие в конкурса; при подаване на документите чрез пълномощник – да се изпрати на посочения от кандидата, в заявлението му за участие в конкурса,  електронен адрес  или  да му  се изпрати с препоръчано писмо с обратна разписка, а при подаване на документите по електронен път – да му се изпрати на съответния електронен адрес, посочен от него или с препоръчано писмо с обратна разписка.

XII. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса да се обявяват на интернет страницата на Българската агенция по безопасност на храните, в рубрика „Конкурси“,  в сроковете, които са определени в Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.

XIII. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България , се ползват с предимство  при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

XIV. Основният размер на заплатата за длъжността е в размер от 620,20 евро /шестстотин и двадесет евро и двадесет евроцента/ до 818,07 евро /осемстотин и осемнадесет евро и седем евроцента/, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.

XV. Минималният размер на основната заплата за длъжността е 620,20 евро /шестстотин и двадесет евро и двадесет евроцента/, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Класификатора за длъжностите в администрацията.

Основният размер на заплатата за длъжността ще бъде определен в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Класификатора за длъжностите в администрацията.