Младши експерт - град Димитровград
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА
Младши експерт - ГРАД ДИМИТРОВГРАД
В Отдел "Лабораторни изследвания", Дирекция "Обществено здраве", Регионална здравна инспекция – Хасково, с място на работа в град Димитровград.
Щатни бройки, за които се обявява конкурс: 1
Правоотношение: Служебно правоотношение
Описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Организация, ръководство, контрол и извършване на целенасочени физикохимични изследвания на продукти и фактори на жизнената среда в отдел “Лабораторни изследвания” /ОКА при Дирекция ”Обществено здраве” съгласно функциите, определени в Устройствения правилник на РЗИ и подпомагане държавния здравен контрол с експертни знания.
1. Организира, извършва и контролира физикохимични изследвания за обективизиране на държавния здравен контрол и определяне рисковите фактори на средата.
2. Извършва в срок и качествено контрол на продукти и фактори на жизнената среда, заявени от клиенти на РЗИ/ОКА.
3. Участва в дейностите по поддържане на сертификата за акредитация от ИА “БСА”.
4. Осигурява и поддържа актуални нормативни документи.
5. Участва в отчитане изпълнението на дейността на отдела периодично, годишно и при поискване от Директор на ДЗК.
6. Извършва оценка на неопределеността на измерването при контрола/изпитването в ОКА.
7. Извършва арбитражни изследвания при необходимост.
8. Изготвя протокол за резултатите от контрола и дава становище за съответствието на пробите по отношение на действащите нормативни документи при изготвянето на сертификатите за контрол.
9. Следи за стриктно водене на документацията, за правилното и компетентно оформяне на резултатите от изследванията и за срочното подаване на готовите резултати.
10. Разработва и внедрява нови методи.
11. Провежда вътрешни обучения на други специалисти от отдела/ОКА в областта на контрола, за който пряко отговаря.
12. Системно работи за повишаване на квалификацията си чрез участия в курсове по СДО, колегиуми, обучения, конференции, обмяна на опит и др.
13. Подписва декларация за безпристрастност, независимост и конфиденциалност.
14. Спазва правилника за вътрешния ред в отдел ”ЛИ”/ОКА и инструкциите за безопасна работа.
15. Познава и спазва всички документи от внедрената система по управление на качеството – Наръчник по качеството, Процедури, Работни инструкции и други нормативни документи, отнасящи се до работното му място.
16. Участва в дейности по медицинското осигуряване на населението при кризи.
17. Спазва правилата за здравословни и безопасни условия на труд.
18. При работа използва задължително лични предпазни средства и работно облекло.
19. Замества при необходимост служители от отдела/ОКА.
20. Изпълнява и други конкретно възложени законосъобразни задачи от Директора на РЗИ, свързани с длъжността.
1. Минимални изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
- Минимална образователна степен: Проф. бакалавър
- Професионална област - химия, инженерна химия, хранителна химия, медицинска химия, химичен анализ и контрол на качеството;
- Професионален опит – не се изисква
- Минимален ранг за заемане на длъжността: V младши
2. Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, съгласно утвърдена длъжностна характеристика:
- ориентация към резултати
- комуникативна компетентност
- фокус към клиента
- професионална компетентност
- аналитична компетентност
- дигитална компетентност
- работа в екип
- кандидатите да отговарят на изискванията на чл.7 от ЗДСл
Нормативна компетентност - да познава:
- Закона за здравето;
- Закона за държавния служител;
- Устройствения правилник на РЗИ;
- Наредба №9/2001г-Наредба за качеството на водата, предназначена за питейно-битови цели;
- Наредба №14/1987-Наредба за курортните ресурси, курортните местности и курортите;
- Наредба, приета с ПМС №178, ДВ бр.68/2004г- Наредба за изискванията към бутилираните натурални минерални, изворни и трапезни води, предназначени за питейни цели;
- Инструкция №34, ДВ бр.82/1975 за хигиена на спортните обекти и екипировка.
3. Минимален размер на основната заплата: 620,20 €
*При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията.
4. Начин за провеждане на конкурса:
- Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
- Интервю
*На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
5. Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса:
- Заявление за участие в конкурс по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл
- Декларация, чл. 17, ал. 3, т. 1 НПКПМДС
- Копие от документи за придобита професионално-квалификационна степен
- Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит /ако има/
Образци на Заявлението по чл. 17, ал. 2 и Декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл могат да се изтеглят от интернет страницата на: Регионална здравна инспекция – Хасково www.rzi-haskovo.org.
Документите следва да бъдат представени лично или чрез пълномощник, както и по електронен път, подписани с електронен подпис, в срок до 25.06.2026г. 16:00 ч. в Дирекция "Административно-правно, финансово и стопанско обслужване" на адрес:
Регионална здравна инспекция - Хасково, ул. Патриарх Евтимий“ №2, стая № 56 Деловодство или по електронен път на адрес: [email protected].
При подаване на документите кандидатите или техните пълномощници се запознават с пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител и в други нормативни актове, и им се предоставя длъжностната характеристика на конкурсната длъжност.
Документите може да се подадат и по електронен път на адрес: [email protected], като в този случай Заявлението по чл. 17, ал. 2 и Декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път.
Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на Интернет страница: www.rzi-haskovo.org, както и обявата ще бъде в портал за търсене на работа https://www.zaplata.bg/.
Лице за контакт: П. Петрова, телефон: 038 624440, електронна поща: [email protected].
