Младши експерт
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА - МЛАДШИ ЕКСПЕРТ
В отдел "Медицински изследвания", Дирекция "Надзор на заразните болести" ,
Регионална здравна инспекция – Хасково
Щатни бройки, за които се обявява конкурс: 1
Правоотношение: Служебно правоотношение
1. Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
ОСНОВНА ЦЕЛ НА ДЛЪЖНОСТТА –
Опазване на общественото здраве чрез прецизна етиологична диагностика на заразните и паразитните болести за контролиране динамиката на инфекциозния и епидемичния процес, за провеждане на ефективна профилактика
ОБЛАСТИ НА ДЕЙНОСТ –
Микробиологична, вирусологична, паразитологична диагностика на заразните и паразитните болести
ПРЕКИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ -
1.Изпълнява точно и качествено всички поставени му задачи.
2.Познава и владее много добре работата с наличната апаратура за лабораторни изследвания в отдела
3.Изпълнява в пълен обем дейностите във всички сектори на отдела:
· Извършва микробиологични изследвания на клинични материали, проби от външна среда и др.
· Прави микроскопски препарати, посявки и пресявки на получените материали
· Изолира чисти култури
· Извършва биохимични тестове за идентификация на микроорганизмите
· Изработва антибиограми на патогенните щамове
· Извършва серологични тестове за диагностика на сифилис, HIV, хепатити A, B и C, Borrelia
· Извършва паразитологични изследвания на материали от хора, животни и външна среда
· Изработва нативни и оцветени препарати
· Извършва макроскопска диагностика на чревни хелминтози
· Извършва микроскопска диагностика на протозоози и хелминтози
· Подготвя проби и извършва санитарно-паразитологични изследвания
· Извършва серологична диагностика на токсоплазмоза, ехинококоза и трихинeлоза
· Приготвя работни разтвори, хранителни среди, реактиви и др., необходими за лабораторната работа в отдела
4.Води лабораторна документация съгласно изискванията за добра лабораторна практика, регламентирани в нормативните документи на МЗ
5.Следи за текущото снабдяване и правилното съхраняване на реактиви и консумативи
6.Отговаря за реда в лабораторията и поддържа в порядък работните места.
7.Подготвя и изпраща по предназначение резултатите от лабораторните изследвания.
8.Извършва дезинфекция на работните места след приключване на работния ден.
9.При необходимост замества други младши експерти в отдела.
10.Участва с техническа помощ при изготвяне на отчети и обработка на данните от дейността на отдела.
11.Ръководи и контролира работата на изпълнител-хигиениста - почистване, дезинфекциране, подготовка на лабораторната стъклария и следи за спазване режима на работа.
12.Работи върху повишаването на квалификацията си чрез самоподготовка, курсове, участие в колегиуми, изучаване на всички нови нормативни документи, лабораторни методики и други
13.В приемен кабинет:
- взема материали за изследвания,
- приема проби след преглед на придружаващата ги документация, негодните за изследване проби се връщат
- предава готовите резултати на лекаря назначил изследването, на пациента или упълномощено от него лице
14.При епидемична ситуация взема проби от външна среда, материали от хора и животни за етиологично доказване на причинителите
15.Спазва ПВТР, правилата за безопасност на труда, противопожарната охрана и всички вътрешни нормативни актове
НЕОБХОДИМИ КОМПЕТЕНТНОСТИ
1. Да познава Закона за здравето, Устройствен правилника на РЗИ и други нормативни актове, свързани с основните функции и задачи на надзора на заразните и паразитни болести.
2.Личностни качества - деловитост, инициативност, отговорност, взискателност, комуникативност, умение да работи в екип, да проявява колегиалност и др.
3. Дигитална компетентност
3.1.Създава цифрово съдържание (текст, таблици, изображения) в поне един формат чрез дигитални инструменти и редактира съдържание, създадено от други.
3.2.Запазва, съхранява, повторно използва файлове и съдържание, като ги споделя с помощта на съответните инструменти.
3.3.Търси информация онлайн чрез търсачки, познава и прилага правилата в тази област.
3.4.Прилага и променя функции и настройки на софтуер и приложения, които ползва.
3.5.Осъществява дигитална комуникация чрез използване на функции и инструменти в съответствие с приложимите правила.
3.6.Демонстрира знания и умения за решаване на рутинни дигитални проблеми съобразно длъжността си.
3.7.Информира и търси подкрепа за решаване на по-сложни дигитални проблеми съобразно длъжността си.
3.8.Познава и прилага правилата за информационна сигурност съобразно длъжността си.
4.Допълнителни компетентности – владеене на чужд език.
2. Минимални изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
- Минимална образователна степен: професионален бакавър по
Специалност: „Медицински лаборант“, „Медицинска биология“;
- Професионален опит – не се изисква
- Минимален ранг за заемане на длъжността: V младши
3. Специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
3.1. Област на висшето образование - „Здравеопазване и спорт”;
- Професионално направление – Медицинско;
3.2. Област на висшето образование - „Природни науки, математика и информатика”
- Професионално направление - „Биологически науки”
4. Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, съгласно утвърдена длъжностна характеристика:
- ориентация към резултати, работа в екип, комуникативна компетентност, професионална компетентност, аналитична компетентност, дигитална компетентност ;
5. Минимален размер на основната заплата: 620.20 € / 1213,01 лв.
*Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
6. Начин за провеждане на конкурса:
- Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
- Интервю
*На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
7. Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса:
- Заявление за участие в конкурс по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл
- Декларация, чл. 17, ал. 3, т. 1 НПКПМДС
- Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит /ако има/
- Копие от документи за образователно-квалификационна степен
Образци на Заявлението по чл. 17, ал. 2 и Декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл могат да се изтеглят от интернет страницата на: Регионална здравна инспекция – Хасково.
Документите следва да бъдат представени лично или чрез пълномощник, или по електронен път, подписани с електронен подпис, в срок до 30.03.2026г. 16:00 ч. в Дирекция "Административно-правно, финансово и стопанско обслужване" на адрес:
Регионална здравна инспекция - Хасково, ул. Патриарх Евтимий" № 2, етаж 2,
стая № 56 – Деловодство.
При подаване на документите кандидатите или техните пълномощници се запознават с пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител и в други нормативни актове, и им се предоставя длъжностната характеристика на конкурсната длъжност.
Документите може да се подадат и по електронен път на адрес: [email protected], като в този случай Заявлението по чл. 17, ал. 2 и Декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път.
Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на Интернет страница: РЗИ Хасково, както и на Информационно табло в РЗИ Хасково, ул. Патриарх Евтимий" № 2, етаж 2.
Лице за контакт:
Петя Петрова, телефон: 038 624440, електронна поща: [email protected].