Главен експерт

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА

ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ 

В Дирекция "Медицински дейности", Регионална здравна инспекция – Хасково 

Щатни бройки, за които се обявява конкурс: 1 

Правоотношение: Служебно правоотношение 

1.    Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика: 

Основна цел на длъжността – 

Участва в провеждането на  държавната здравна политика  на територията на областта;

     Осъществява методична помощ и контрол по медицинската експертиза на лечебните заведения на територията на областта и на регионалната картотека на медицинската експертиза;

     Участва в събиране и обработване на данни за целите на медицинската статистика.   

•    Извършва проверки за спазване на утвърдените медицински стандарти във връзка с регистрацията на лечебните заведения за извънболнична помощ и хосписите по Закона за лечебните заведения и администрира процеса по регистрация до изпращане на заявлението заедно със събраните документи на Изпълнителна агенция "Медицински надзор";
•    Въвежда, систематизира, обработва и съхранява данните от регистъра на лечебните заведения за извънболнична помощ и хосписите на електронен носител;
•   Извършва регистрация на лицата, упражняващи неконвенционални методи за благоприятно въздействие върху индивидуалното здраве, и осъществява контрол върху дейността им.
•    Извършва проверки по чл.93 от Закона за здравето по жалби и сигнали при нарушаване на правата на пациентите или при спорове, свързани с медицинското обслужване, и участва в съвместни проверки с Изпълнителна агенция „Медицински надзор”;
•     Контролира спазването на нормативните изисквания към формата, съдържанието, условията и реда за използването, обработката, анализ, съхраняване и предоставяне на медицинска документация от лечебните заведения и медицинските специалисти;
•     Участва в изработването на областна здравна карта;
•   Събира, обработва и предоставя медико – статистическа информация за дейността на лечебните и здравните заведения, утвърдена от НСИ и МЗ годишна и оперативна в областта на здравеопазването;
•     Представя в НСИ , ТСБ и НЦЗИ обработената медико-статистическа информация;
•     Участва в изготвянето на годишния статистически справочник по здравеопазване за област Хасково;
•    Изработва анализи и прави оценки на здравно – демографските процеси на територията на региона, необходими за формирането на национална и регионална здравна политика;
•    Участва в организацията, контрола и дейността на Регионалната картотека на медицинската експертиза, съобразно нормативните изисквания;
•     Следи за легитимността на ЛКК комисиите, съобразно нормативните изисквания;
•   Участва в осъществяването на контрол  върху съставянето, съхраняването и движението на медицинската документация на освидетелстваните лица от ТЕЛК /НЕЛК/;
•   Участва в оказване на  методична помощ и контрол върху  експертизата на временната неработоспособност и експертизата на трайно намалената работоспособност на лечебните заведения на територията на  Хасковска област;
•     Прави проверки по създадената организация на работа и кадровото състояние на ЛКК, качеството на експертизата на временната неработоспособност и експертизата на трайната неработоспособност, осъществявана от  лекуващите лекари, ЛКК и ТЕЛК и воденето на медицинската документация;
•    Съставя констативни протоколи за резултатите  от извършените проверки;
•    Дава  предписания и следи за изпълнението им;
•   Съвместно с експертите от ТП на НОИ, РЗОК  и към РЗИ организира  и провежда мероприятия за повишаване на квалификацията на лекарите в района по проблемите на  медицинската експертизата;
•   Своевременно  докладва на директора на РЗИ  жалби във връзка  с експертизата на работоспособност и предлага мерки за отстраняване на причините, които ги пораждат;
•    Взема участие в извършването на анализ на допуснатите пропуски и грешки при извършване на МЕ, съвместно с гл. експерт към ТП на НОИ, председател на  ТЕЛК;
•     Подготвя становища по проблеми, поставени в кореспонденцията с държавни институции, организации и граждани;
•    Извършва проверка на   медицински протоколи, издадени от ЛКК във връзка с насочените за освидетелстване лица към ТЕЛК;
•    Извършва проверка на  медицинските направления, издадени от личните лекари, с които болните се насочват към ТЕЛК;
•     Подпомага дейността на регионален съвет към РЗИ  за контрол върху актовете, издадени от органите на експертизата на  временната неработоспособност;
•     Участва в изпълнението на международни и национални програми и проекти в областта на медицинските дейности;
•   Участва в дейността на РЗИ по Закона за защита на клисифицираната информация и подзаконовите нормативни актове уреждащи защитата на класифицирата информация; При изпълнение на функционалните си задължения се прилага изискванията за защита на класифицираната информация и длъжността е включена по чл. 37 от ЗЗКИ за ниво «Поверително»;
•    Изготвя информация, изискана, във връзка с достъп до обществена информация
•    Извършва други дейности, произтичащи от нормативен акт или от законните разпореждания на директора на РЗИ

 Необходимо да се знае:

·   Познаване и ползване на действащото законодателство в областта на здравеопазването;

·   дигитална компетентност; 

2.    Минимални изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

-      Минимална образователна степен: бакалавър

-      Професионален опит: 2 години

-          Минимален ранг за заемане на длъжността: IV младши 

3.    Специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

          - Професионална област – здравеопазване, информатика, икономика, статистика или компютърни науки.

          - Длъжността е включена по чл. 37 ал. 1 от ЗЗКИ за достъп до ниво „Поверително“.

                    -  Кандидатите да отговарят на чл.7 от ЗДСл                                                                                   

4.    Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, съгласно утвърдена длъжностна характеристика:

-         -              Организационна компетентност;

-          -             Комуникационна компетентност;

-    Умения за работа в екип;

-    Компетентност, относно промените и управлението им;

-    Компетентност при работа с потребители;

-    Способност да анализира и синтезира информацията.

 5.    Минимален размер на основната заплата: 1600 лв. 

*При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията. 

6.    Начин за провеждане на конкурса:

-          Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията

-          Интервю 

*На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура. 

7.    Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса:

-          Заявление за участие в конкурс по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл

-          Декларация, чл. 17, ал. 3, т. 1 НПКПМДС

-          Копие от документи за образователно-квалификационна степен

-          Копие от документ, удостоверяващ трудов или служебен стаж 

Образци на Заявлението по чл. 17, ал. 2 и Декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл могат да се изтеглят от интернет страницата на:

Регионална здравна инспекция - Хасково 

Документите следва да бъдат представени лично или чрез пълномощник, както и по електронен път, подписани с електронен подпис, в срок до 09.06.2025г. 16:00 ч. в Дирекция "Административно-правно, финансово и стопанско обслужване" на адрес Регионална здравна инспекция - Хасково, гр. Хасково, ул."Патриарх Евтимий" №2, стая 56, етаж 2.

 При подаване на документите кандидатите или техните пълномощници се запознават с пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител и в други нормативни актове, и им се предоставя длъжностната характеристика на конкурсната длъжност.

 Документите може да се подадат и по електронен път на адрес: [email protected], като в този случай Заявлението по чл. 17, ал. 2 и Декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път.

Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на Интернет  страница: www.rzi-haskovo.org, както и на информационното табло на РЗИ - Хасково.

 Лице за контакт:

Петя Петрова, телефон: 038624440, електронна поща: [email protected].