ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ (ГПУ-Брегово)

МИНИСТЕРСТВО НА

ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ

1000 София, ул. „Шести септември“ № 29

Рег. № 8121р-16765, Екз. № ед.

11.09.2025 г.

ОБЯВЛЕНИЕ

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждането на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл), МЗ № 8121з-68/22.01.2025 г. относно възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебно правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи и заповед № 8121K-10535/04.09.2025 г., обявявам конкурс за 1 (една) вакантна длъжност:

ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ (ГПУ-Брегово)

в сектор „Информационни технологии” към Регионална дирекция „Гранична полиция“ - Драгоман при Главна дирекция „Гранична полиция“ - МВР, длъжностно ниво: 9, наименование на длъжностното ниво съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията: експертно ниво 5.

І. Минимални и специфични изисквания за длъжността:

1. Минимална образователно-квалификационна степен - „Бакалавър“;

2. Професионална област: Социални, стопански и правни науки; Природни науки, Математика и информатика; Технически науки; Сигурност и отбрана, съгласно точка 6 от Приложение към чл. 108 от Правилника за устройството и дейността на МВР;

3. Професионално направление: Обществени комуникации и информационни науки; Математика; Информатика и компютърни науки; Електротехника, електроника и автоматика; Комуникационна и компютърна техника; Национална сигурност, Военно дело; Машинно инженерство, Администрация и управление, съгласно точка 6 от Приложение към чл. 108 от Правилника за устройството и дейността на МВР;

4. Минимален професионален опит - 2 години или IV младши ранг;

5. Да имат или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Секретно“ по Закона за защита на класифицираната информация (ЗЗКИ). Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.

ІІ. Начин за провеждане на конкурса:

1. Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

2. Интервю

III. Необходими документи за участие в конкурсната процедура:

1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС;

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;

3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

4. Копия от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит;

5. Копия на документи за придобит ранг, при наличие на такъв;

6. Други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.

Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и Правилника за прилагане на ЗЗКИ.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

ІV. Място и срок за подаване на документите за участие:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронна поща: [email protected], като в този случай заявлението по чл. 17, ал. 2 и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Срокът за подаване на документите е 10-дневен от датата на публикуване на обявлението за конкурса, в сектор „Човешки ресурси“ към Регионална дирекция „Гранична полиция“ - Драгоман при Главна дирекция „Гранична полиция“ - МВР, на адрес: гр. Драгоман, ул. „Захари Стоянов“ № 58, всеки работен ден от 09:00 ч. до 12:00 ч. и от 13:00 ч. до 16:00 ч. Телефон за справки и допълнителна информация – 07172/2095.

V. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

- Организира поддръжката, актуализацията и експлоатацията на автоматизираните информационни фондове в РДГП и ГПУ;

- Изготвя предложения за оптимизиране обработката на информационните потоци в РДГП и предлага системни решения за подобряване на работата им;

- Контролира работоспособността на компютърната техника (сървъри, персонални компютри, принтери, оптически четци), мрежите па регионално и локално ниво и друга спомагателна техника;

- Наблюдава и контролира за стриктното спазване на предписанията за техническа експлоатация;

- Организира ползването на автоматизираните информационни средства в съответствие с предоставените права за работа;

- Следи за антивирусната защита;

- Поддържа в работоспособно състояние мрежата за предаване на данни към РДГП и ГДГП;

- Организира и осъществява поддържането и профилактиката на компютърната, комуникационната и спомагателната техника и съоръжения на структурните звена на РДГП; Организира сервизната и по възможност извършва ремонтна дейност по отстраняване на възникнали повреди по техническите средства;

- Спазва правилата за защита на класифицираната информация и изискванията на Закона за защита на личните данни;

- Изпълнява дейности по изпълнение на проекти или програми, съфинансирани от Европейските структурни и инвестиционни фондове или финансирани от други държави, от международни финансови институции и други донори, по които бенефициент, партньор или изпълнител е МВР или структура на МВР.

VI. Граници (от - до) на заплатата, определена за длъжността за степен 1 - от 1077 лв. до 1800 лв., съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.

При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение № 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за заплатите на държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от ЗМВР.

VІІ. Оповестяването на конкурса, списъците и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявени на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси“ - МВР в Интернет и Интранет и на информационното табло на РДГП - Драгоман, на адрес: гр. Драгоман, ул. „Захари Стоянов“ № 58.

Копие от обявлението да се изпрати на дирекция „Човешки ресурси” - МВР и на Главна дирекция „Гранична полиция” - МВР за сведение и изпълнение.

ЗА АДМИНИСТРАТИВЕН

СЕКРЕТАР НА МВР:                  /П/

                         Любомир Филипов

 (Съгласно заповед № 8121з-1060/26.08.2025 г.)