Конкурс за заемане на 1 (една) щ. бр. за длъжността „главен експерт“ в о-л ЛЗОДБ , д-я ЛБЧТЗО в ЦУ на НЗОК

Националната здравноосигурителна каса, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител (ЗДСл), във връзка чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл) и Заповед № РД-09-00-419/14.05.2026 г. на управителя на НЗОК,

ОБЯВЯВА КОНКУРС

За заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжността „главен експерт“ в отдел „Лечение и здравно обслужване на деца в България”, дирекция „Лечение в България и чужбина и трансгранично здравно обслужване” в ЦУ на НЗОК, при следните условия:

1. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

- Минимална образователно-квалификационна степен: бакалавър;

- Минимален професионален опит: 3 (три) години;

и/или

              -  Минимален ранг за заемане на длъжността: III-ти младши;

         - Длъжностно ниво от Класификатора на длъжностите в администрациите (КДА) – 6;

- Наименование на длъжностното ниво от КДА – Експертно ниво 2.

2. Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство:

- Област на висше образование: Икономика; Социални, стопански и правни науки; Технически науки; Медицина; Информатика и компютърни науки;

-  Допълнителна квалификация/обучение: Компютърна грамотност - Word, Еxсel.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 620.20 евро до 1718 евро, като при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация  и   Вътрешните  правила  за  работната заплата  на  служителите  в Националната здравноосигурителна каса (НЗОК), определя се в границите от нормативно определения минимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на I (първа) степен до нормативно определения максимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на III (трета) степен, като се  отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит.

3. Начин на провеждане на конкурса:

·  Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

·  Интервю.

4. Необходими документи за участие в конкурса:

 4.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл.

 Към заявлението се прилагат:

            - Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

         - Копие от документи за придобита образователна-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността (документите издадени в чужбина, следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища). Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти (регистърът съдържа данни само за завършилите след 1 януари 2012 г.), в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като в тези случаи копие на диплома не се прилага;

  -  Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;

       -  Копия от други документи по преценка на кандидата.

        5. Място и срок за подаване на документи:

            Документите следва да бъдат представени лично или чрез упълномощено лице в 10-дневен срок от публикуване на обявлението в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, специализиран сайт или портал за търсене на работа и на интернет страницата на НЗОК, в сградата на НЗОК, с адрес: София, ул. „Кричим“ №1 етаж 8, стая 806, всеки работен ден от 9.00 до 12.00 часа и от 13.00 до 17.00 часа.

       Лица за контакт: Таня Донкова, тел.: 02/9656858; Десислава Рабакова, тел.: 02/4459911.

Подаването на документи може да се осъществи и по електронен път на адрес: HR@nhif.bg, като заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

6.    Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – интернет сайта на НЗОК: www.nhif.bg.

7.    Кратко описание на длъжността:

              Основна цел на длъжността:

- Участие в дейността на специализираните комисии за разглеждане на заявления за одобряване на заплащането на медицински и други услуги по чл. 82, ал. 1а и 3 от Закона за здравето, за които българските граждани имат право на заплащане извън обхвата на задължителното здравно осигуряване и извън медицинските услуги по чл. 82, ал. 1 от Закона за здравето, съгласно Наредбата по чл.82, ал. 6 от Закона за здравето.

- Отразяване и участие в процесите по поддържане и актуализиране на движението на заявленията в информационната база данни в рамките на компетентността на специализираните комисии, съгласно Наредбата по чл.82, ал. 6 от Закона за здравето.

- Изготвяне на справки, участие в изготвянето на тримесечни отчети за дейността на  специализираните комисии и в анализи, съгласно Наредбата по чл.82, ал. 6 от Закона за здравето.

- Публикуване на информация на официалната интернет страница на НЗОК.

            Области на дейност:

- Специализираните комисии за разглеждане на заявления за медицинските и други услуги по чл. 82, ал. 1а и 3 от Закона за здравето, за които българските граждани имат право на заплащане извън обхвата на задължителното здравно осигуряване и извън медицинските услуги по чл. 82, ал. 1 от Закона за здравето, съгласно Наредбата по чл. 82, ал. 6 от Закона за здравето за лечение на деца;

- Специализирана комисия за разглеждане на заявления за медицинските и други услуги по чл. 82, ал. 1а и 3 от Закона за здравето, за които българските граждани имат право на заплащане извън обхвата на задължителното здравно осигуряване и извън медицинските услуги по чл. 82, ал. 1 от Закона за здравето, съгласно Наредбата по чл. 82, ал. 6 от Закона за здравето за лечение на лица над 18 г.;

- Поддържа и актуализира движението на заявленията в съответствие с компетентността на специализираните комисии от Наредбата по чл. 82, ал. 6 от Закона за здравето;

            - Участие в други дейности, след упълномощаване от  управителя на НЗОК.

                Образци на заявление за участие в конкурс и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл могат да се изтеглят от интернет страницата на НЗОК - www.nhif.bg.