Технически ръководител ВИК част
Фирма, специализирана в проектиране , производство , изграждане и монтаж на ВиК ,отоплителни и климатични инсталации търси да назначи:
Технически ръководител- ВИК част
Дейност и отговорности::
• Организира, разпределя и контролира ежедневните задачи на монтажните екипи и водопроводчиците на обекта.;
•Следи за точното спазване на технологичните изисквания (наклони на канализация, изолация на водопроводи, правилно пресоване и заваряване).
• Организира, провежда и документира задължителните хидравлични изпитания (водни проби за налягане и плътност) преди замазки и картон.
• Контролира качеството на изпълняваните СМР;
• Отговаря за изпълнението в срок на видовете строителни работи на обекта;
• Отговаря за цялостната организация и всички дейности на строителната площадка;
• Отговаря за отчетността на вложените материали и разходи за труд;
• Изготвя заявките за материали на обекта;
• Контролира спазването на ЗБУТ на обекта;
• Контролира работата на работниците;
Изисквания за заемане на длъжността:
• Опит като технически ръководител/техник ;
• Техническо образование - строителен техникум или съответното ВУЗ;
• Отлично разчитане на ВиК чертежи, детайли на монтаж, хоризонтални разводки, щрангове, наклони и зауствания.
• Добро познаване на строителните технологии, процеси и материали;
• Високо ниво на теоретична подготовка и практически познания при разчитането и оформянето на строителна и проектна документация;
• Умения за планиране и отчитане на СМР;
• Отлични ръководни и организаторски качества;
• Лоялност и умение за работа в екип. ;
Фирмата предлага:
- Динамична работа и разнообразни ежедневни задачи;
- Приятна работна атмосфера;
- Коректни трудови взаимоотношения;
- Възможност за кариерно развитие;
- Мотивиращо заплащане ,обвързано с професионалните умения и отговорности;
Ако проявявате интерес към нашето предложение, моля, изпратете CV с актуална снимка. Само одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю.
Предоставените от вас данни са лични и попадат под специалната защита на ЗЗЛД.
Фирмата се задължава да ги съхранява и да не ги разпространява под каквато и да е форма, освен за целите на подбора.