Началник на отдел
Община Тополовград обявява конкурс за заемане на длъжността Началник на Отдел „ХСД” в Общинска Администрация гр. Тополовград, община Тополовград, област Хасковска, Специализирана администрация. Длъжностно ниво по КДА:7, наименование по длъжностно ниво по КДА: Ръководно ниво 7Б.
1. Минимални изисквания за длъжността, предвидени в нормативни актове: степен на образование – висше, бакалавър; професионален опит: 3 години; ранг: ІІІ младши.
Допълнителни умения и квалификации: добра компютърна грамотност, работа с Word, Exel, Internet, програмни продукти; компетентност, свързана с познаване и ползване на нормативни актове, регламентиращи дейността на общинска администрация и дейността в областта на образованието, здравеопазването, социалните дейности, културата, спорта и туризма и религиозните дейности.
Правоотношение: служебно
Минимален размер на основната заплата – 620,20 € (основния размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението).
2. Кратко описание на длъжността съгласно длъжностната характеристика: Ръководи, планира, организира, контролира и координира дейността на отдел „Хуманитарни и социални дейности”. Реализира политиката на община Тополовград в областта на образованието, здравеопазването, културата, спорта и туризма, религиозните дейности и социалните дейности, съобразно законодателството в Република България. Работи за постигането на набелязаните дългосрочни и конкретни цели в Общинската стратегия за развитие на социалните услуги в Община Тополовград за създаване на условия за устойчиво подобряване на качеството на живота и жизнения стандарт на рисковите групи и общностите в неравностойно положение. Организира и контролира дейностите на Домашен социален патронаж, Клуб на пенсионера, на специализираните заведения за социални услуги на територията на общината. Координира и контролира дейността на общинските училища и детски заведения в съответствие с изискванията на Закона за предучилищното и училищното образование. Отговаря за провеждането на държавната политика в областта на културата, организира създаването и осъществяването на общинска културна политика, координира и контролира изпълнението на културния календар на общината.
3. Начин на провеждане на конкурса:
3.1. Защита на концепция с тема на разработката: Мястото и ролята на Община Тополовград в развитието на хуманитарните и социалните дейности.
3.2. Интервю
4. Допълнителна информация за начина на провеждане:
Конкурсът се провежда чрез:
4.1. Защита на концепция с тема на разработката: „Мястото и ролята на Община Тополовград в развитието на хуманитарните и социалните дейности". Концепцията се разработва като част от конкурсния етап, във формат А4, до 10 стандартни машинописни страници, шрифт Times New Roman 12, и се защитава пред конкурсната комисия. Конкурсната комисия определя системата за оценяване, критериите за преценка, минималните резултати за успешно преминаване и коефициентите по реда на Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.
4.2. Интервю - чрез интервюто се цели да се провери в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.
5. Необходими документи за кандидатстване:
5.1. Писмено заявление за участие в конкурса – по образец (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители(НПКПМДС);
5.2. Декларация от лицето относно изискванията на чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител и чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС.
5.3. Уведомление, че лицето е запознато с изискванията на чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и чл. 18, ал. 1 от НПКПМДС.
5.4. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;
5.5. Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалният опит;
5.6. Свидетелство за съдимост.
6. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник (с нотариална заверка на подписа). Документите могат да се подават и по електронен път, на електронната поща на общината - [email protected], като в този случай заявлението и декларациите следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
Документите за участие в конкурса за заемане на длъжността Началник на отдел „Хуманитарни и социални дейности" се подават от кандидатите в два плика, които са затворени и непрозрачни. Първият плик е надписан по следния начин: Документи за „Конкурс за заемане на длъжността Началник на отдел „Хуманитарни и социални дейности”, трите имена на кандидата, адрес, телефон за връзка и e-mail (ако има такъв). Пликът съдържа следните документи: заявление за участие (по образец), декларации по чл. 7, ал. 1 и ал. 2 от ЗДСл (по образец), копия от документи, доказващи придобита образователно-квалификационна степен, копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и свидетелство за съдимост.
Вторият плик е не надписан и съдържа разработената концепция.
7. Място и срок и на подаване на документите от кандидатите за участие в конкурса:
7.1. Място: област Хасково, община Тополовград, гр. Тополовград, пл. "Освобождение" № 1; електронна поща - [email protected]
7.2. Краен срок за подаване на документи: 06.08.2026 г. 16.30 ч.
7.3. Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци и други съобщения: www.topolovgrad.bg
