Главен експерт

                                  СТОЛИЧНА ОБЩИНА

              ГР. СОФИЯ, 1000, УЛ. „МОСКОВСКА” № 33

На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № СОА26-РД09-4899/16.09.2026 г. на Кмета на Столична община.

ОБЯВЯВАМ КОНКУРС

за длъжността главен експерт – 1 работно място в отдел „Пътна сигнализация и улично осветление“, дирекция „Поддръжка на транспортната инфраструктура“,  направление „Обществено строителство“ при Столична община, Длъжностно ниво - 9, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията. Наименование на длъжностното ниво: ЕН 5.

1. Минимални изисквания за длъжността:

- образование-висше;

- образователна степен – бакалавър;

- професионален опит – минимум 2 /две/ години трудов стаж или минимален ранг за заемане на длъжността IV младши.

2.  Допълнителни изисквания и квалификация:

- професионална област –„Социални, стопански и правни науки“;  „Технически науки“.

- допълнителна квалификация: MS office, други компютърни и автоматизирани системи за извършване на административна дейност.

 - познаване на следните нормативни актове: Наредба №  3 от 16 август 2010 г. за временната организация и безопасността на движението при извършване на строителни и монтажни работи по пътищата и улиците; Наредба за градската среда на Столична община на Столичен общински съвет, приет с Решение № 629 по Протокол № 25 от 17.12.2020 г. в сила от 23.12.2020 г.; Закон за устройство на територията; Закон за обществените поръчки; Закон за местното самоуправление и местната администрация; Административнопроцесуален кодекс; Техническа спецификация на Агенция „Пътна инфраструктура“ – София 2025г.; Закон за пътищата.

- на основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

3. Конкурсът да се проведе чрез:

- тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;

- провеждане на интервю.

4. Необходими документи за кандидатстване:

- заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;

- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако  дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образовани е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

- копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит /трудова, служебна/ осигурителна книжка по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина/ или придобит ранг; 

5. Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:        

- Заемащият длъжността осъществява дейност по финансов мониторинг на средства по дейности при изпълнение на част от договорите в отдел „Пътна сигнализация и улично осветление, респ. дирекция  „Поддръжка на транспортната инфраструктура“, с цел подпомагане дейността по управление и контрол върху изпълнението на ремонти и поддръжката на елементите на организацията на движение, светлинната сигнализация и уличното осветление по уличната мрежа и съоръженията на територията на Столична община.

- Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл.67, ал.4 от Закона за държавния служител, чл.8 и чл.9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл.8 и чл.9, ал.1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2025 г. при спазване на основните нормативни изисквания.

-   Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея   се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.

  6. Минимален размер на основната заплата за длъжността: не по-малко от 620,20 евро.

  7. Документите ще се приемат в 14/четиринадесет/ дневен срок от публикуване на обявлението за конкурса в деловодството на Столична община, ул.“Московска“33, партер, всеки работен ден от 08.00 часа до 19.00 часа.

  8. Адрес и електронна поща за подаване на документи: Документите може да се подават и по електронен път на адрес:  https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като заявлението по чл.17, ал.2 от НПКПМДСл и декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл, задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите ще се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл.7, ал.2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите ще получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл.7, ал.2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.

         9. Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса ще бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: http//www.sofia.bg.

             10. За информация: телефон 02/9377 - 310 - Дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.