Главен експерт „Инженерна инфраструктура“

Столична община, район „Подуяне” със седалище и адрес гр. Со0фия, ул. ”Плакалница” №51, тел. 02 8146 100, факс 02 8471871, email [email protected], на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14, ал. 1 от НПКПМДСл и Заповед №РПД25-РД09-189/16.09.2025г. на Кмета на район „Подуяне”, обявява конкурс за назначаване на държавен служител при следните условия:

         1.Конкурсът се обявява за длъжността Главен експерт „Инженерна инфраструктура“ в отдел „Инженерна инфраструктура, благоустройство и екология“ при Столична община – район „Подуяне“.

2.1 Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:

- образователна степен – бакалавър;

- професионален опит – минимум 2 /две/ години стаж по специалността или IV-ти младши ранг;

2.2. Допълнителни изисквания:

2.2.1. Област на висшето образование: „Технически науки“;

2.2.2. Професионално направление: „Архитектура, строителство и геодезия“

2.2.3. Квалификация: „Строителен инженер“.

2.2.4. Отлично познаване на ЗОП и съотносимата нормативна уредба;

2.2.5. Необходими компетентности, съгласно Приложение №1 към чл. 15, ал. 1 от Наредбата за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация: Ориентация към резултати, работа в екип, фокус към клиента (вътрешен/външен), комуникативна компетентност, професионална компетентност, аналитична компетентност, дигитална компетентност.

         3.Начин на провеждане на конкурса:

Конкурсът за заемане на длъжността ще се проведе чрез решаване на тест и интервю.

         4.Документи за участие в конкурсната процедура:

Кандидатите за участие в конкурса представят следните документи:

         4.1. Заявление за участие, съгласно чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл – по образец;

         4.2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл – по образец;

         4.3. Копия от документи за придобита образователно – квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност;

         4.4. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или ранг;

         5.Място и срок за подаване на документите за участие:

Документите за участие в конкурса се представят в срок от 08.30 часа на 17.09.2025г. до 17.00 часа на 26.09.2025г., на адрес: гр. София, ул. „Плакалница” №51, ет. І - Център за административно и информационно обслужване, лично от кандидатите или от техни упълномощени представители. Документите може да се подават по електронен път на адрес: [email protected], като в този случай заявлението по т. 4.1. и декларацията т. 4.2. следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

         6.Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на интернет страницата на СО – район „Подуяне” – www.poduyane.sofia.bg.

7.Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

         8.Кратко описание на длъжността съгласно утвърдената и приложена длъжностна характеристика:

Подготвя и докладва за одобряване на инвестиционни проекти и издаване разрешения за строеж на обекти на инженерната инфраструктура.

- Участва в разработването на проекто - планове за капитални вложения на територията на района.

- Изпълнява функциите на инвеститорски контрол на обекти, финансирани от СО и район „ Подуяне”, свързани с ремонт на общински учебни и детски заведения.

- Осъществява проверка и подписва актове за приемане на СМР по време на строителство.

- Разработва количествено - стойностни сметки за обекти, финансирани от СО и район „Подуяне”.

- Установява необходимостта от ремонти по инженерната инфраструктура на територията на района и контролира изпълнението им.

- Участва в разработването на програми за текущ ремонт на инженерната инфраструктура на територията на района.

- Участва в подготовката, организирането и провеждането на процедури по ЗОП, съгласно утвърдени вътрешни правила.

- Взема участие в комисии, в които е назначен със заповед на кмета на района, СО, ДНСК и др.

- Участва в подготовката по изготвянето на договори за възлагане на ремонтни работи в учебни и детски заведения и контролира изпълнението им, съгласно утвърдени вътрешни правила.

- Подготвя документация за регистриране на технически паспорти на обекти с издадени разрешения за строеж от район „ Подуяне”.

- Подготвя документация за заверка на екзекутиви съгласно ЗУТ.

- Приема, проверява и подготвя документация за въвеждане в експлоатация на преместваеми обекти и поддържа регистър за въведените в експлоатация обекти.

- Проверява и предоставя информация за въведени в експлоатация търговски обекти на отдел ”УОСЖФРКТД”.

- Извършва проверки, съставя и подписва констативни протоколи по молби, жалби и сигнали на физически и юридически лица и да отговаря на молби, сигнали и жалби на физически и юридически лица.

- Oпределя такси за услуги, както такси за съгласуване и одобряване на инвестиционни проекти съгласно НОАМТЦУПС и ги представя за контрол на началник отдел  ”ИИБЕ”.

            9. Минимален размер на основната месечна заплата за заемане на длъжността – от 1077 /хиляда седемдесет и седем/ лв. до 2800 /две хиляди и осемстотин/ лв.*

* При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в районната администрация.

            10. Допълнителна информация относно администрацията и условията на работа:

- Индивидуалната месечна заплата е в размер на не по-малко от 1800 лв., като конкретния ѝ размер ще се определи преди назначаването на спечелилия конкурса кандидат съобразно степента на основна заплата, която от своя страна зависи от професионалния опит на лицето.

- Допълнително здравно осигуряване;

- Допълнително възнаграждение за постигнати резултати /ДТВ/ на тримесечие;

- Допълнителни средства за работно облекло и очила за работа с компютър;

- Безплатна карта за градски транспорт;

- Служебен телефон;

- Преференциални условия за карта Multisport;

За справки и контакти: „Човешките ресурси”, тел. 02/8146 186