Началник на отдел

Община Разград с административен адрес гр. Разград, бул. “Бели Лом” № 37А, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДСл/ и Заповед № РД - 866 от 03.08.2026 г. на кмета на Община Разград, обявява конкурс за държавен служител за длъжността:

 Началник на отдел „Общинска собственост“ в дирекция „Общинска собственост и икономика“ в Община Разград

Минималните изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията за заемане на длъжността и специфичните изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на съответната длъжност:

1.     Изисквана минимална степен на завършено образование:

• Образование – висше, с придобита образователно квалификационна степен бакалавър
• Област на висшето образование:

т. 3 „Социални, стопански и правни науки“ с професионално направление – т. 3.7.„Администрация и управление“ или

  т. 5 „Технически науки“ с професионално направление – т. 5.7.„Архитектура, строителство и геодезия“.

     2. Минимален ранг за заемане на длъжността

     ·   III младши, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията или

     3. Професионален опит

      ·   3 години, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията.

    Допълнителни изисквания за длъжността:

• добро познаване на действащото законодателство имащо отношение към заеманата длъжност, както и познаване на вътрешно нормативната уредба;
• дигитални умения относно файлова организация в операционна система Windows, текстообработка с Microsoft Word, работа в  Интернет-среда;
• високо ниво на владеене на български език в областта на правоговор и правопис.

                 Брой работни места, за които е обявен конкурса: 1 /едно/.

                 Начин на провеждане на конкурса:

·       Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

·    Интервю.

 * Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

          Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса са:

                Заявление за участие в конкурс /по образец/ с приложени към него:

      · декларация по чл.17, ал.3, т.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

      · копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; aко дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

     ·  копия от документите, удостоверяващи придобит ранг или продължителността на професионалния опит;

     ·  професионална автобиография CV формат;

     ·  други документи свързани с изискванията за заемането на длъжността.

Забележка: При подаване на документите от пълномощник се представя изрично писмено пълномощно в оригинал по образец към заявлението за участие в конкурс.

        Начин на подаване:      

       Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник от 8:30 часа до 12:00 часа и от 13:00 часа до 17:30 часа в стая № 401 на Община Разград с административен адрес гр. Разград, бул. ”Бели Лом” №37А. При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл.7, ал.2 от ЗДСл и в други нормативни актове. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност.

  Документите може да се подават и по електронен път на e-mail: konkursi@razgrad.bg, като в този случай заявлението по чл.17, ал.2 и декларацията по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис, а информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща.

         Документите се запечатват в плик. С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи. Заявления, които са подадени след изтичане на срока за подаване на документи, не се регистрират.

            Краен срок за подаване на документите  до 17:30 часа на 14.08.2026г. включително.

           Списъците или други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационното табло на партерния етаж в сградата на Община Разград и ще се публикуват на официалната интернет страница на Община Разград с адрес – www.razgrad.bg.

           Кратко описание на длъжността, съгласно утвърдената длъжностна характеристика:

           Основна цел на длъжността: Ръководи работата на отдел „Общинска собственост“ и служителите в него, осигурява изпълнението на дейностите по управление, придобиване и разпореждане с имоти – общинска собственост, съгласно Устройствения правилник на общинска администрация Разград.

Области на дейност:

1. Ръководна.

2. Придобиване, управление и  разпореждане с общинско имущество.

3. Общински имоти и жилищна политика.

4. Административно обслужване.

              Преки задължения: 

      1. Ръководи организационно и методически работата на отдела.

     2. Планира, организира,  координира  и контролира изпълнението на дейностите на отдела, свързани с неговата функционална компетентност съгласно Устройствения правилник на общинската администрация.

     3. Разпределя  задачите  и  ръководи  работата  на  непосредствено подчинените му служители за своевременно и качествено изпълнение. Отчита дейността на отдела.

              В направление по придобиване, управление и разпореждане:

              1. Организира и координира подготовката на Стратегия за управление на общинската собственост за срока на мандата;

2. Контролира подготовката на годишни програми за управление и разпореждане с имоти - общинска собственост;

3. Съставя и предоставя на общинския съвет отчети за състоянието на общинската собственост и резултатите от нейното управление по видове и категории обекти, по ред, определен в Наредба № 2 на Общински съвет Разград за придобиване, управление и разпореждане с имоти и вещи – общинска собственост, съгласно чл. 8, ал. 2 Закона за общинската собственост;

4. Организира воденето на регистрите по Закона за общинската собственост;

5. Организира и контролира преписките за съставяне на актове за общинска собственост, както и отписване на имоти, за които е отпаднало основанието за актуване;

6. Координира декларирането на общинските имоти и вписването им в Службата по вписвания - Разград;

7. Организира провеждането на търгове и конкурси за управление и разпореждане с общински имоти в регулация в т.ч.: отдаването им под наем, продажбата им, учредяване на вещни права върху тях, както и отдаването под наем и продажба на вещи-общинска собственост;

8. Осигурява административното обслужване на граждани и юридически лица в сферата на дейността чрез служители от отдела и ЦАО.

В направление общински имоти и жилищна политика:

1. Организира проучването на недвижими имоти и следи съставянето на актове за общинска собственост;

2. Контролира изясняването на собствеността на непотърсени недвижими имоти;

3. Организира изземването на общински имоти в регулация, които се владеят или държат без основание или необходимостта от които е отпаднала;

4. Провежда процедури за отписване на имоти - общинска собственост;

5. Провежда процедури по проучване, с цел издаване на удостоверения, за наличие или липса на претенции за възстановяване на собствеността върху недвижими имоти;

6. Издава удостоверения и други необходими документи на граждани във връзка със Закона за собствеността, Закона за общинската собственост и Граждански процесуален кодекс;

7. Организира, координира и контролира управлението на общинския жилищен фонд;

8. Организира и участва в комисии за установяване на жилищните нужди на гражданите, изпълнява и други задачи, съгласно длъжностната характеристика.

    Длъжностната характеристика за конкурсната длъжност е на разположение на всеки кандидат в стая  № 401  на Община Разград с административен адрес: гр. Разград, ул. „Бели Лом“ № 37а.

                 Информация за размера на основната заплата за длъжността:

           Минималният размер на основната месечна заплата за длъжността, определен за степен 1 на длъжностното ниво е евро, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.

           * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, квалификацията, професионалния опит на кандидата, действащите нормативни актове, определящи формирането на възнаграждението и Вътрешните правила за работната заплата в Община Разград.