Експерт по мрежова и информационна сигурност III степен

Експерт по мрежова и информационна сигурност III степен в дирекция „Административно, информационно и техническо обслужване“ в Община Разград.

Брой работни места, за които е обявен конкурса: 1 /едно/

Минималните изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията за заемане на длъжността и специфичните изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на съответната длъжност са:

     1. Изисквана минимална степен на завършено образование:

• Образование – висше, с придобита образователно квалификационна степен бакалавър;
• Област на висшето образование:

- т.4. „Природни науки, математика и информатика“ с професионално направление - т.4.6. „Информатика и компютърни науки“  или

- т.5. „Технически науки“ с професионално направление - т.5.3. „Комуникационна и компютърна техника“.

     2. Минимален ранг за заемане на длъжността: - IV младши, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията  или

     3. Професионален опит: - 2 години съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията.

Допълнителни изисквания за длъжността:

·       добро  познаване  на  действащото  законодателство  имащо отношение към заеманата длъжност, както и познаване на вътрешно нормативната уредба; дигитални  умения  относно файлова организация в операционна система, компютърния хардуер,архитектурата и администрирането на локални мрежи, системите за управление на БД, интранет и интернет технологиите, работа с Microsoft Оffice и други стандартни офис приложения; високо ниво на владеене на български език в областта на правоговор и правопис; владеене на английски език.

Основна цел на длъжността:

  Изпълнява функции по мрежова и информационна сигурност съобразно Устройствения правилник на общинската администрация, приложимата нормативна уредба и утвърдените правила и процедури. Осигурява непрекъсната и надеждна работа на използваната IТ инфраструктура (хардуер, софтуер, комуникации, база данни) в Община Разград. Осигурява техническите възможности за предоставяне на услугите по електронен път.

Области на дейност:

1. Административно обслужване.

2. Информационно обслужване и технологии.

3. Мрежова и информационна сигурност.

       Преки задължения: 

1. Осигурява изпълнението на дейностите, свързани с постигане на високо ниво на мрежова и информационна сигурност, и целите, заложени в политиката на Община Разград по чл. 4 от Наредбата за минималните изисквания за мрежова и информационна сигурност (НМИМИС);

2. Участва в изпълнението на дейностите по изготвянето на политики, вътрешни правила и процедури за мрежова и информационна сигурност, като изготвя анализи и разработва проекти на документи;

3. Следи за спазването на вътрешните правила по смисъла на чл. 5, ал. 1, т. 6 от НМИМИС и прилагането на законите, подзаконовите нормативни актове, стандартите, политиките и правилата за мрежовата и информационната сигурност;

4. Подпомага ръководството на общината във връзка с информационната сигурност;

5. Участва в изпълнението на дейностите по внедряване на стандарти и добри практики в областта на мрежовата и информационна сигурност;

6. Участва в изпълнението на дейностите по контрол на прилагането на приетите стандарти, политики и правила за мрежова и информационна сигурност;

7. Ръководи периодичните оценки на рисковете за мрежовата и информационната сигурност;

8. Периодично (не по-малко от веднъж в годината) изготвя доклади за състоянието на мрежовата и информационната сигурност в администрацията и ги представя на кмета на общината;

9. Подпомага обученията и консултира служителите в администрацията във връзка с мрежовата и информационната сигурност;

10. Взима участие в проверки за актуалността на плановете за справяне с инцидентите и плановете за действия в случай на аварии, природни бедствия или други форсмажорни обстоятелства. Анализира резултатите от тях и организира изменение на плановете, ако е необходимо;

11. Поддържа връзки с други администрации, организации и експерти, работещи в областта на информационната сигурност, изпълнява и други задължения съгласно длъжностната характеристика.    

          Длъжностната характеристика за конкурсната длъжност е на разположение на всеки кандидат в стая  № 401  на Община Разград.

   Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса са:

1. Заявление за участие в конкурс /по образец/ с приложени към него:

2. Декларация по чл.17, ал.3, т.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

4. Копия от документите, удостоверяващи придобит ранг или продължителността на професионалния опит;

5. Автобиография CV формат;

6. Други документи свързани с изискванията за заемането на длъжността.

Забележка: При подаване на документите от пълномощник се представя изрично писмено пълномощно в оригинал по образец към заявлението за участие в конкурс.

    Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник от 8.30 часа до 12.00 часа и от 13.00 часа до 17.30 часа в стая № 401 на Община Разград с административен адрес гр. Разград, бул. „Бели Лом” №37А. При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл.7, ал.2 от ЗДСл и в други нормативни актове. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност.

       Документите може да се подават и по електронен път на e-mail: konkursi@razgrad.bg, като в този случай заявлението по чл.17, ал.2 и декларацията по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис, а информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща.

            Документите се запечатват в плик. С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи. Заявления, които са подадени след изтичане на срока за подаване на документи, не се регистрират.

            Краен срок за подаване на документите  до 17.30  часа  на 27.03.2026 г. включително.

    Списъците или други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационното табло на партерния етаж в сградата на Община Разград и ще се публикуват на официалната интернет страница на Община Разград с адрес – www.razgrad.bg.

   Информация за размера на основната заплата за длъжността:

           Минималният размер на основната месечна заплата за длъжността, определен за степен 1 на длъжностното ниво е 620.20 евро, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.

           * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, квалификацията, професионалния опит на кандидата, действащите нормативни актове, определящи формирането на възнаграждението и Вътрешните правила за работната заплата в Община Разград.